Groupes par rapport aux équipes dans Workfront

Les groupes et les équipes sont des collections d’utilisateurs et d’utilisatrices dans Adobe Workfront.

Bien que vous ne puissiez désigner qu’un seul groupe principal et une seule équipe interne par utilisateur ou utilisatrice, chaque personne peut appartenir à un nombre illimité d’équipes ou de groupes. Cependant, pour éviter toute confusion, nous recommandons que chaque personne appartienne à un nombre limité d’équipes et de groupes.

Les sections suivantes décrivent les recommandations d’utilisation des groupes ou des équipes, ainsi qu’une comparaison détaillée des différentes fonctionnalités.

Utiliser des groupes pour représenter la structure de votre service

Nous vous recommandons de configurer des groupes pour qu’ils correspondent à la structure de votre service.

Par exemple, vous pouvez avoir un groupe Finances qui contient des utilisateurs et des utilisatrices du service financier. Au sein du service financier, les employées et employés peuvent se répartir en plusieurs équipes qui travaillent indépendamment les unes des autres.

Pour plus d’informations sur la création et la gestion de groupes, voir Créer un groupe et Gérer un groupe.

Utilisation d’équipes pour représenter la structure de travail au sein d’un service

Nous vous recommandons de configurer les équipes en fonction de la structure de travail quotidienne de vos équipes départementales.

Par exemple, vous pouvez avoir une équipe Paie, une équipe Comptes fournisseurs et une équipe Comptes clients. En règle générale, les personnes membres de chacune de ces équipes travaillent sur des projets, des tâches ou des problèmes similaires pour ces équipes.

Pour plus d’informations sur la création et la gestion des équipes, voir Création et gestion des équipes.

Comparaison des fonctionnalités des groupes et des équipes

Le tableau suivant indique les différences et les similitudes entre les groupes et les équipes :