Liste des plans directeurs disponibles

Les plans directeurs Adobe Workfront suivants peuvent être installés par les administrateurs et administratrices système. Pour plus d’informations sur les plans directeurs, voir Vue d’ensemble des plans directeurs.

Ajouter une nouvelle liste de contrôle informatique du personnel
Ce plan directeur contient un modèle que l’organisation des services professionnels Workfront a utilisé pendant des années durant les engagements de mise en œuvre avec les équipes informatiques de l’entreprise pour organiser de nouvelles activités d’intégration des employés. L’utilisation de ce modèle permet aux équipes informatiques de travailler efficacement, ce qui se traduit par une expérience positive pour les nouvelles personnes employées et un accès plus rapide à la productivité.

Planification budgétaire annuelle
Ce plan directeur contient un modèle que l’organisation des services professionnels Workfront a utilisé pendant des années durant les engagements de mise en œuvre avec les équipes des finances pour organiser les activités liées à la planification budgétaire annuelle. Le modèle permet de définir les attentes avec les cheffes et chefs des unités opérationnelles et de les guider tout au long du processus de demande et de réservation de budgets pendant le processus de planification annuelle.

Plan de prestation des services contractuels
Ce plan directeur contient un modèle qui organise le travail lié à la prestation des services proposés aux clientes et clients. Il est conçu pour créer une approche uniforme de la prestation des services sous contrat.

Plan d’événement d’entreprise
Ce plan directeur contient un modèle que l’organisation des services professionnels Workfront a utilisé pendant des années durant les engagements de mise en œuvre avec les équipes de ressources humaines, afin de soutenir les activités de fidélisation du personnel, en particulier les événements d’entreprise et les fêtes.

Désactiver la liste de contrôle informatique du personnel licencié
Ce plan directeur contient un modèle que l’organisation des services professionnels Workfront a utilisé pendant des années durant les engagements de mise en œuvre avec les équipes informatiques de l’entreprise pour gérer les diverses activités qui doivent avoir lieu lors du licenciement d’un membre du personnel. Il est essentiel de désactiver l’accès des membres du personnel et d’apporter d’autres changements aux systèmes afin de réduire l’exposition au risque et de s’assurer que les autres membres de l’équipe puissent rester productifs et productives en l’absence de la personne licenciée.

Production de ressources numériques (Intégré)
Le plan directeur Production de ressources numériques pour les processus intégrés contient un modèle qui organise le travail pour un processus de production numérique standard. Le modèle fournit un processus allégé de création de ressources numériques originales pour une équipe qui s’appuie sur des procédures d’exploitation standard pour définir la manière de travailler et qui utilise le projet uniquement pour hiérarchiser les tâches et suivre la progression.

Production de ressources numériques (Géré)
Le package Production de ressources numériques contient un modèle qui organise le travail pour un processus de production numérique standard. Il est conçu comme un point d’entrée pour la gestion de la création de ressources numériques dans Workfront. Utilisez ce package pour créer les bases de la création de contenu numérique, puis personnalisez-le afin de répondre aux besoins d’autres processus créatifs pour les supports numériques.

Révision des ressources numériques (Intégré)
Le plan directeur Révision des ressources numériques d’un processus intégré contient un seul modèle pour organiser le processus de travail associé à la révision d’une ressource existante. Le modèle fournit un processus allégé pour une équipe qui s’appuie sur des procédures opérationnelles standard pour définir la manière de faire le travail et utilise le projet uniquement pour hiérarchiser les tâches et suivre la progression.

Révision des ressources numériques (Géré)
Le package Révision des ressources numériques contient un seul modèle pour organiser le travail associé à une révision d’une ressource existante. Le modèle fournit un processus rationalisé pour une révision de ressource tout en créant une expérience cohérente par rapport à un nouveau projet de production de ressource.

Modifier la liste de contrôle IT du personnel transféré
Ce plan directeur contient un modèle que l’organisation des services professionnels Workfront a utilisé pendant des années durant les engagements de mise en œuvre avec les équipes informatiques de l’entreprise pour gérer les différentes activités qui doivent avoir lieu lorsqu’un employé ou une employée change de fonction. Ce modèle réduit les risques de sécurité lorsqu’un transfert du membre du personnel est réalisé sans supervision de l’équipe informatique. Il élimine également les heures perdues de temps non productif lorsque l’accès aux systèmes n’est pas accordé pour remplir les obligations de la nouvelle fonction de la personne employée.

Clôture opérationnelle de fin de mois
Ce plan directeur contient un modèle que l’organisation de services professionnels Workfront utilise depuis des années lors des missions de mise en œuvre avec les équipes financières pour organiser la clôture des comptes en fin de mois. Le modèle fournit une liste de contrôle des activités courantes qui doivent être réalisées chaque mois afin de rendre compte avec précision de la situation de l’entreprise et de promouvoir son intégrité.

Configuration de l’organisation financière
Ce plan directeur contient la configuration des structures organisationnelles à étendre à un département des finances.

Initiative stratégique interne générale
Le plan directeur Initiative stratégique interne générale contient un modèle de projet pour exécuter un projet pour toute optimisation interne, déploiement de processus ou autre investissement stratégique. Il est conçu pour être suffisamment général pour fonctionner pour toutes les organisations dans l’ensemble de l’entreprise.

Configuration de l’organisation des ressources humaines
Ce plan directeur contient la configuration des structures organisationnelles à étendre à un service des ressources humaines.

Configuration de l’organisation des technologies de l’information
Ce plan directeur contient la configuration des structures organisationnelles pour la création d’un cas d’utilisation des technologies de l’information.

Principes de base des instances héritées | Liste de contrôle
Ce plan directeur contient un modèle de projet (ou liste de contrôle) que vous pouvez examiner avec une liste courte de questions, de ressources et de liens pour une compréhension claire de la configuration de votre instance Workfront. Utilisez-le lorsque vous avez récemment hérité d’une instance de Workfront et que vous avez besoin de conseils pour savoir par où commencer.

Exécution de campagne intégrée
Le plan directeur Exécution de campagne intégrée contient un modèle de projet unique qui organise le travail distribué entre plusieurs équipes afin d’exécuter une campagne multicanal.

Configuration de l’organisation marketing
Ce plan directeur contient la configuration des structures organisationnelles à étendre à un service marketing.

Plan d’intégration des nouveaux employés et nouvelles employées
Ce plan directeur contient un modèle que l’organisation Workfront professional services a utilisé pendant des années durant les engagements de mise en œuvre avec les équipes des ressources humaines pour aider les nouveaux employés et nouvelles employées à suivre leurs activités d’intégration.

Préparation des nouvelles embauches
Ce plan directeur contient un modèle que l'organisation de services professionnels Workfront utilise depuis des années lors des engagements de mise en œuvre avec les équipes des ressources humaines pour inciter les spécialistes des ressources humaines et les gestionnaires d'embauche à réaliser les activités essentielles pour le premier jour d'un employé.

Offboarding | Tableau de bord de l’utilisateur sortant
Ce plan directeur contient un seul tableau de bord avec 13 rapports pour vous aider à rechercher, réaffecter ou gérer les objets et affectations associés à un utilisateur quittant Workfront. Vous pouvez également utiliser ces rapports pour une personne qui change de fonction ou de groupe afin de réaffecter son travail.

Activation du partenaire : package GenStudio Foundation
Le package Activation du partenaire : GenStudio Foundation est conçu pour faciliter la promotion transparente de l’environnement de base de GenStudio. Il comprend tous les composants nécessaires pour exécuter efficacement le bootcamp.

Tableau de bord de People Manager
Ce plan directeur contient un seul tableau de bord avec 12 rapports afin de donner aux responsables de personnes une visibilité sur le travail de leurs subordonnés directs.

Post-mise en œuvre : nouveau déploiement du cas d’utilisation
Ce plan directeur contient un modèle unique qui organise le travail qu’un client ou une cliente Workfront devra réaliser pour gérer l’extension aux processus suivants après leur mise en œuvre initiale.

Imprimer la production de ressources (Intégré)
Le package Imprimer la production de ressources contient un modèle qui organise le travail pour un processus d’impression standard. Le modèle fournit un processus allégé de création de ressources d’impression originales pour une équipe qui s’appuie sur des procédures d’exploitation standard pour définir la manière de travailler et qui utilise le projet uniquement pour prioriser le travail et suivre la progression.

Imprimer la production de ressources (Géré)
Le package Imprimer la production de ressources contient un modèle qui organise le travail pour un processus d’impression standard. Ce package est conçu comme un point d’entrée pour la gestion de la création de ressources d’impression dans Workfront. Utilisez ce package pour créer les bases de la création de contenu d’impression, puis personnalisez-le afin de répondre aux besoins d’autres processus créatifs pour les supports imprimés.

Imprimer : production de ressources par publipostage direct
Le plan directeur Impression : production de ressources par publipostage direct organise le travail pour un processus de production de documents imprimés. Ce plan directeur est conçu comme un point d’entrée pour la gestion des documents d’impression, notamment le courrier, dans Workfront.

Imprimer : création de contenu de publipostage direct et exécution de campagne
Le plan directeur Impression : création et exécution de contenu de publipostage direct organise le travail pour un processus de production de documents imprimés. Ce plan directeur est conçu comme un point d’entrée pour la gestion des documents d’impression, notamment le courrier, dans Workfront. Ce modèle est unique, car il contient également des tâches pour imprimer la ressource et exécuter la campagne de courrier indépendamment des autres activités de campagne.

Configuration de l’organisation des services professionnels
Ce plan directeur contient la configuration des structures organisationnelles à étendre à un cas d’utilisation de services professionnels.

Suivi du processus de recrutement
Ce plan directeur définit une liste de contrôle pour les ressources de recrutement internes à utiliser pour aider les parties prenantes de l’entreprise à suivre l’état de progression des demandes d’effectifs. Il est conçu pour prendre en charge un niveau de maturité géré.

Préparation de la gestion des ressources
Utilisez ce plan directeur pour vous assurer que vous disposez des paramètres et informations corrects nécessaires à la génération de données de gestion des ressources précises.

Auto-évaluation du contrôle des risques : planification clé de l’atténuation des risques
L’auto-évaluation du contrôle des risques (RSCA) définit un processus pour identifier les risques et mesurer les contrôles que vous avez mis en place pour les atténuer. Ce modèle formalise le processus d’évaluation des nouveaux risques, de mise en place de contrôles appropriés et de connaissances sur la mesure et la documentation de l’efficacité du contrôle.

Auto-évaluation du contrôle des risques : attestation trimestrielle
L’auto-évaluation du contrôle des risques (RSCA) définit un processus pour identifier les risques et mesurer les contrôles mis en place par votre organisation pour les atténuer. Ce modèle fournit une structure pour vous aider à créer un registre initial des risques, à établir un plan d’atténuation de chaque risque et à fournir une documentation pour montrer le fonctionnement des contrôles.

Production de ressources sociales (intégré)
Le package Production de ressources sociales contient un modèle qui organise le travail pour créer un artefact social. Le modèle fournit un processus allégé de création de ressources sociales d’origine pour une équipe qui s’appuie sur des procédures opérationnelles standard pour définir la manière de travailler et qui utilise le projet uniquement pour hiérarchiser le travail et suivre la progression.

Production de ressources sociales (géré)
Le package Production de ressources sociales contient un modèle qui organise le travail pour créer un artefact social. Il est conçu comme un point d’entrée pour la gestion de la création de ressources sociales dans Workfront. Utilisez ce package pour créer une base pour tous les processus de création de contenu social en le personnalisant afin de répondre aux besoins d’autres processus créatifs pour le contenu social.

Implémentations logicielles/développement d’applications
Ce plan directeur contient un modèle que l’organisation de services professionnels Workfront utilise depuis des années lors des engagements de mise en œuvre avec les équipes informatiques pour organiser le travail lors de l’installation de solutions tierces ou pour créer des utilitaires et des applications internes.

Tableau de bord de maintenance de l’administration système
Ce plan directeur contient un seul tableau de bord pour aider les administrateurs et administratrices système à maintenir et nettoyer régulièrement le système des encombrements divers pouvant se développer au fil du temps.

Réalisation de la valeur | Tableau de bord des valeurs principales

Ce plan directeur contient un tableau de bord unique comprenant 21 rapports pour vous aider à mesurer la valeur de Workfront. Ces rapports vous aident à traduire les avantages des processus de centralisation du travail et de gestion des processus de travail en valeurs mesurables que vous pouvez suivre au fil du temps pour obtenir de meilleurs résultats.

Réalisation de la valeur | Diffuser le tableau de bord des services destiné à la clientèle

Ce plan directeur contient un seul tableau de bord avec 8 rapports pour vous aider à tirer parti des avantages de Workfront. Ces rapports sont conçus pour vous aider à traduire vos services à la clientèle en valeurs mesurables dont vous pouvez effectuer le suivi afin d’obtenir de meilleurs résultats.

Réalisation de valeur | Gouverner le tableau de bord des workflows de conformité

Ce plan directeur contient un seul tableau de bord avec 7 rapports pour vous aider à réaliser la valeur de Workfront. Pour une utilisation quotidienne ou dans des secteurs hautement réglementés, ces rapports qui permettent de gagner du temps encouragent la responsabilité et améliorent les résultats au fil du temps en aidant à suivre et à gérer les workflows et les besoins de conformité.

Réalisation de la valeur | Tableau de bord de révision et d’approbation

Ce plan directeur contient un seul tableau de bord avec 7 rapports pour vous aider à réaliser la valeur de Workfront. Ces rapports vous aident à traduire les valeurs du travail d’examen et d’approbation des travaux en avantages mesurables dont vous pouvez effectuer le suivi au fil du temps pour obtenir de meilleurs résultats.

Production de ressources vidéo (Intégré)

Le package Production de ressources vidéo contient un modèle qui organise le processus de travail d’une production vidéo standard. Le modèle fournit un processus allégé de création de ressources vidéo originales pour une équipe qui s’appuie sur des procédures d’exploitation standard afin de définir sa manière de travailler et qui utilise le projet uniquement pour prioriser le travail et suivre la progression.

Production de ressources vidéo (géré)
Le package Production de ressources vidéo contient un modèle qui organise le travail pour un processus de production vidéo standard. Ce package est conçu comme un point d’entrée pour la gestion de la création de ressources vidéo dans Workfront. Utilisez ce package pour créer les bases de la création de contenu vidéo, puis personnalisez-le afin de répondre aux besoins d’autres processus créatifs pour des types de contenus vidéo spécialisés.

Modèle de communication et de lancement Workfront

Ce plan directeur contient un modèle unique qui organise le travail qu’un client Workfront devra effectuer pour le déploiement de son application Workfront.

Formation Workfront pour les nouveaux utilisateurs

Ce plan directeur contient 3 modèles de projet à utiliser comme liste de contrôle de formation lors de l’activation d’utilisateurs dans Workfront.

Workfront Usage Dashboard
Ce plan directeur contient un tableau de bord unique comprenant 11 rapports pour aider les administrateurs et administratrices système et les équipes de gouvernance à comprendre si leur configuration est utilisée comme prévu.