Mises à jour de l’apparence pour les formulaires personnalisés dans les détails du document

NOTE
Aperçu de la version : 29 avril 2024 ; Production pour une version rapide : avec la version 24.5 (16 mai 2024) ; Production pour une version trimestrielle : avec la version 24.7 (18 juillet 2024)

Nous avons mis à jour la page Détails du document > Formulaires personnalisés avec un design plus moderne et cohérent avec les autres zones de Workfront. La page prend désormais en charge les fonctionnalités avancées de formulaire personnalisé telles que les champs de recherche externe.

Pour plus d’informations, consultez la section Vue d’ensemble des détails du document.

Mises à jour de l’apparence pour les formulaires personnalisés dans les détails sur l’itération

NOTE
Aperçu de la version : 29 avril 2024 ; Production pour une version rapide : avec la version 24.5 (16 mai 2024) ; Production pour une version trimestrielle : avec la version 24.7 (18 juillet 2024)

Nous avons mis à jour la page Détails sur l’itération > Formulaires personnalisés avec un design plus moderne et cohérent avec les autres zones de Workfront. La page prend désormais en charge les fonctionnalités avancées de formulaire personnalisé telles que les champs de recherche externe.

Pour plus d’informations, voir Créer une histoire agile dans une itération.

Mises à jour de l’apparence pour la zone Groupes

NOTE
Aperçu de la version : 18 avril 2024 ; Production pour une version rapide : avec la version 24.5 (16 mai 2024) ; Production pour une version trimestrielle : avec la version 24.7 (18 juillet 2024)

Nous avons mis à jour la liste principale Groupes dans la zone Configuration > Groupes afin de la rendre plus moderne et cohérente avec les autres zones de Workfront. Toutes les boîtes de dialogue des groupes et des sous-groupes (ajout, modification, copie, désactivation, suppression), accessibles dans la liste Groupes ou dans le menu Plus pour un groupe ou un sous-groupe spécifique, font également peau neuve.

Pour plus d’informations, voir Créer un groupe et Gérer un groupe.