Commencer avec les résultats et les activités dans les Objectifs Adobe Workfront

IMPORTANT
Votre organisation doit disposer des éléments suivants pour utiliser les fonctionnalités décrites dans cet article :
  • Pour la nouvelle structure de forfait et de licence :

    • Formule Workfront ultime
  • Pour la structure de forfait et de licence actuelle :

    • Formule Workfront Pro ou ultérieure
    • Une licence Objectifs Adobe Workfront en plus d’une licence Workfront.
Contactez la personne chargée de la gestion de votre compte Workfront pour en savoir plus sur la licence Objectifs Workfront.
Pour plus d’informations sur l’accès aux Objectifs Workfront, voir la section Conditions requises pour utiliser les Objectifs Workfront.

Lorsque vous créez un objectif, celui-ci prend le statut Brouillon. Pour plus d’informations sur la création d’objectifs, voir la section Créer des objectifs dans les Objectifs Adobe Workfront.

Pour commencer à enregistrer la progression d’un objectif, vous devez l’activer. Pour activer votre objectif et faire passer son statut sur Actif, vous devez d’abord y ajouter les éléments suivants :

  • Un résultat
  • Une activité
  • Un projet
  • Un objectif aligné

Une fois qu’au moins l’un de ces éléments a été ajouté, vous pouvez activer l’objectif. Vous devez mettre à jour les résultats et les activités des objectifs pour indiquer la progression par rapport à l’objectif.

IMPORTANT
Un objectif ne peut pas avoir plus de 1 000 activités, résultats, projets ou objectifs alignés au total.

Cet article propose une vue d’ensemble des activités et des résultats. Pour plus d’informations sur l’alignement des objectifs, voir la section Aligner des objectifs dans les Objectifs Adobe Workfront. Pour plus d’informations sur la connexion de projets avec des objectifs, voir la section Ajouter des projets aux objectifs dans les Objectifs Adobe Workfront.

Vue d’ensemble des résultats

Les résultats mesurent la progression de votre objectif ou la proximité avec cet objectif. En tant que propriétaire de l’objectif, vous pouvez également posséder le résultat. Un résultat de votre objectif peut également être affecté à une autre personne.

Pour plus d’informations sur l’ajout de résultats aux objectifs, voir la section Ajouter des résultats aux objectifs dans les Objectifs Adobe Workfront.

Vous pouvez ajouter des résultats à vos propres objectifs ou aux objectifs qui appartiennent à d’autres entités de votre organisation.

Tenez compte des points suivants lorsque vous utilisez les résultats :

  • Ils répondent à la question : « Comment saurai-je à quel moment mon objectif est atteint ? »

  • Il s’agit d’indicateurs de mesure. Vous pouvez sélectionner l’une des options suivantes pour indiquer la progression de votre résultat :

    • Devise
    • Nombre
    • Pourcentage

Pour plus d’informations sur les résultats, consultez la liste des similitudes entre les résultats et les activités dans la section Similitudes entre les résultats, les activités et les projets dans cet article.

Vue d’ensemble des activités

Les activités, comme les résultats, sont spécifiques et mesurables, et incluent généralement un indicateur de pourcentage de réalisation. En tant que propriétaire de l’objectif, vous pouvez également posséder les activités qui lui sont associées. Une activité relative à votre objectif peut également être affectée à une autre personne.

Pour plus d’informations sur l’ajout d’activités à des objectifs, voir la section Ajouter des activités aux objectifs dans les Objectifs Adobe Workfront.

Tenez compte des points suivants lorsque vous associez des activités à vos objectifs :

  • Ils répondent à la question : « Que vais-je réaliser lorsque l’objectif sera atteint ? »
  • Les activités sont des entrées personnalisées qui peuvent être plutôt envisagées comme étant terminées ou inachevées. Elles doivent être mises à jour manuellement pour indiquer le pourcentage qui a été réalisé jusqu’à présent.

Pour plus d’informations sur les résultats et les activités, consultez la liste des similitudes entre les résultats et les activités dans la section Similitudes entre les résultats, les activités et les projets dans cet article.

Similitudes entre les résultats, les activités et les projets similarities-between-results-activities-and-projects

Les résultats, les activités et les projets sont des indicateurs de progression des objectifs.

Il existe des différences dans la manière dont vous gérez les projets par rapport à la manière dont vous gérez les résultats et les activités. Pour plus d’informations sur l’ajout de projets à des objectifs, consultez Ajouter des activités aux objectifs dans Objectifs Adobe Workfront. Pour plus d’informations sur les projets liés aux objectifs, consultez Ajouter des projets aux objectifs dans Objectifs Adobe Workfront.

En plus des résultats, des activités et des projets, vous pouvez également associer des objectifs enfants à un objectif. Les objectifs enfants sont également un type d’indicateur de progression pour un objectif. Pour plus d’informations, consultez Aligner des objectifs en les connectant ensemble dans Objectifs Adobe Workfront. La progression des indicateurs de progression de l’objectif enfant détermine également la progression de l’objectif parent.

Le tableau suivant affiche les similitudes et les différences entre les résultats, les activités et les projets, en tant qu’indicateurs d’objectif :

Fonctionnalité
Résultats
Activités
Projets
Vous pouvez personnaliser le nom de l’objet dans l’interface de Workfront.
Vous pouvez les ajouter aux objectifs passés.
Vous pouvez associer plusieurs résultats, activités ou projets au même objectif.
Vous pouvez associer un seul d’entre eux à plusieurs objectifs.
Leur progression est prise en compte dans le calcul de la progression de l’objectif.
Ils doivent être mis à jour manuellement dans Objectifs Workfront.
Ils se terminent à la date de fin de l’objectif.
Ils ne peuvent être affectés qu’à un utilisateur ou à une utilisatrice, et non à une équipe, à un groupe ou à une entreprise.
Ils sont spécifiques et mesurables et comprennent généralement des nombres qui indiquent leur progression.
Ils fournissent une plage de valeurs entre les valeurs de début et de fin qui indiquent à quel point vous êtes proche de les terminer. La proximité avec la valeur de fin calcule une valeur de progression pour votre objectif.
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