Créer des objectifs dans Objectifs Adobe Workfront
Que vous soyez PDG, responsable ou contributeur individuel, vous pouvez créer des objectifs dans les objectifs d’Adobe Workfront afin d’aligner votre travail avec vos objectifs et les objectifs qui définissent la stratégie de votre entreprise.
Conditions d’accès
Vous devez disposer des éléments suivants :
*Pour plus d’informations, voir Conditions d’accès requises dans la documentation Workfront.
Instructions relatives à la création d’objectifs
Avant de commencer avec les objectifs de Workfront, nous vous recommandons de lire nos recommandations et instructions relatives aux bonnes pratiques en matière de gestion efficace des objectifs. Pour plus d’informations sur les consignes de création et de gestion des objectifs, voir Présentation des objectifs d’Adobe Workfront.
Créer des objectifs
Cet article décrit comment créer un objectif stratégique dans les objectifs de Workfront. Pour plus d’informations sur la création d’un objectif de Business Case, voir Créer des objectifs de Business Case.
Vous pouvez créer un objectif stratégique de l’une des manières suivantes :
Créer un objectif à partir de zéro create-a-goal-from-scratch
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Cliquez sur le bouton Menu Principal icon
La liste des objectifs s’affiche.
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Cliquez sur Nouvel objectif.
La zone Nouveau but s’affiche.
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Renseignez les champs suivants :
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Nom de l’objectif: saisissez un nom pour l’objectif. Champ obligatoire.
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Période: sélectionnez un trimestre ou une année prédéfini dans la variable Période champ déroulant
Ou
Sélectionnez la variable Activation des dates personnalisées , puis sélectionnez une Début et Date de fin pour l’objectif.
Les années précédentes, en cours et suivantes, ainsi que leurs trimestres respectifs, sont répertoriés comme des options prédéfinies dans le champ déroulant Période .
La période de l’objectif indique la période pendant laquelle vous prévoyez que l’objectif se termine.
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Propriétaire de l’objectif: commencez à saisir le nom d’un utilisateur, d’une équipe, d’un groupe ou de votre organisation pour indiquer qui est le propriétaire de l’objectif. Par défaut, vous êtes sélectionné en tant que propriétaire de l’objectif.
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Description: saisissez des informations supplémentaires sur l’objectif.
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Cliquez sur Créer un objectif.
Le nouvel objectif est répertorié dans la liste Objectif et a le statut de Version préliminaire.
Vous devez associer un objectif à un indicateur de progression pour l’activer et commencer à travailler dessus.
Effectuez au moins l’une des opérations suivantes pour préparer l’activation d’un objectif :
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Ajouter un résultat
Pour plus d’informations sur l’ajout de résultats, voir Ajout de résultats aux objectifs dans les objectifs Adobe Workfront.
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Ajout d’une activité
Pour plus d’informations sur l’ajout d’activités, voir Ajout d’activités aux objectifs dans les objectifs Adobe Workfront.
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Aligner un autre objectif dessus
Pour plus d’informations sur l’alignement des objectifs, voir Alignement des objectifs en les connectant aux objectifs Adobe Workfront.
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Copier un objectif existant copy-an-existing-goal
Vous pouvez créer un objectif en copiant un objectif existant.
Pour plus d’informations sur la copie d’objectifs, voir Copie d’objectifs dans les objectifs Adobe Workfront.
Convertir un résultat ou une activité en objectif convert-a-result-or-activity-to-a-goal
Vous pouvez créer un objectif en convertissant le résultat ou l’activité d’un objectif existant en objectif. Le nouvel objectif s’aligne sur l’objectif d’origine.
Pour plus d’informations sur la conversion des résultats et des activités en objectifs, voir Alignement des objectifs en convertissant les résultats et les activités en objectifs.