Conditions d’utilisation d’Objectifs Workfront
Votre administrateur ou administratrice Adobe Workfront doit s’assurer que toutes les conditions suivantes sont remplies avant que vous puissiez accéder à Objectifs Adobe Workfront :
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Votre entreprise doit acheter la licence appropriée pour Objectifs Workfront. Pour plus d’informations, voir la section Obtenir l’accès d’entreprise à Objectifs Workfront dans cet article.
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Attribuez-vous le type de licence Workfront approprié. Pour plus d’informations sur l’attribution des types de licences et des niveaux d’accès, voir la section Mettre à jour les types de licences et les paramètres de niveau d’accès dans cet article.
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Accordez-vous un accès aux Objectifs dans votre niveau d’accès. Pour plus d’informations, voir Accorder l’accès aux Objectifs Adobe Workfront.
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Attribuez-vous le modèle de disposition qui inclut la zone Objectifs dans le menu principal.
note note NOTE Toutes les personnes, y compris les administrateurs et administratrices Workfront, doivent se voir attribuer un modèle de disposition incluant la zone Objectifs dans le menu principal. Pour plus d’informations, voir la section Ajouter Objectifs Workfront à un modèle de disposition dans cet article.
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Si vous devez modifier des objectifs que vous n’avez pas vous-même créés, l’auteur ou l’autrice de l’objectif doit partager les objectifs avec vous et vous accorder les autorisations de gestion.
Pour plus d’informations, voir la section Partager des objectifs individuels avec d’autres utilisateurs et utilisatrices dans cet article.
Obtenir l’accès d’entreprise à Objectifs Workfront obtain-workfront-goals-organization-access
Selon le plan Workfront actuellement utilisé par votre entreprise, les scénarios suivants existent :
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Si votre société dispose d’un nouveau plan Workfront, vous devez disposer d’un plan Workfront Ultimate. Les objectifs Workfront sont inclus uniquement dans ce plan.
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Si votre société dispose du plan Workfront actuel, votre organisation doit acheter une licence supplémentaire, en plus de la licence Workfront, pour que les personnes puissent accéder à Objectifs Workfront.
Une fois que votre organisation a acheté la licence supplémentaire, Workfront active Objectifs Workfront pour votre compte. Pour plus d’informations sur l’achat d’une licence pour Objectifs Workfront, contactez votre gestionnaire de compte Workfront.
Pour plus d’informations sur les exigences d’accès à Workfront, voir Conditions d’accès requises dans la documentation Workfront.
Mettre à jour les types de licences et les paramètres de niveau d’accès update-license-types-and-access-level-settings
Selon le plan Workfront actuellement utilisé par votre entreprise, les scénarios suivants existent :
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Si votre société dispose du nouveau modèle de niveau d’accès, votre administration Workfront doit vous accorder l’un des types de licence Workfront suivants pour accéder à Objectifs Workfront :
- Contributeur
- Léger
- Standard
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Si votre société dispose du modèle de niveau d’accès actuel, votre administration Workfront doit vous accorder l’un des types de licence Workfront suivants pour accéder à Objectifs Workfront :
- Plan
- Travail
- Vérifier
- Demande
Une fois que votre administrateur ou administratrice Workfront vous a accordé l’un de ces types de licences, il ou elle doit également vous donner accès à Objectifs dans votre niveau d’accès. Pour plus d’informations sur l’accès à Objectifs, voir Accorder l’accès à Objectifs Adobe Workfront.
En tant qu’administrateur ou administratrice Workfront, vous pouvez désormais vérifier le nombre de licences Objectifs Workfront dans votre système et savoir combien d’entre elles sont activées. Pour plus d’informations, voir Gérer les licences disponibles dans votre système.
Ajouter Objectifs Workfront à un modèle de disposition add-workfront-goals-to-a-layout-template
Votre administrateur ou administratrice Workfront ou de groupes doit vous attribuer un modèle de disposition qui comprend la zone Objectifs dans le menu principal afin que vous puissiez accéder à Objectifs Workfront.
Votre administrateur ou administratrice Workfront ou votre administrateur ou administratrice de groupes peut également ajouter les éléments suivants à votre modèle de disposition afin que vous puissiez facilement accéder à Objectifs Workfront :
- Onglet épinglé
- Faire de la zone Objectifs votre page de destination
Pour plus d’informations sur la mise à jour du modèle de disposition, voir les articles suivants :
- Créer et gérer des modèles de disposition
- Personnaliser le menu principal à l’aide d’un modèle de disposition
- Personnaliser les pages épinglées à l’aide d’un modèle de disposition
- Personnaliser la page de destination à l’aide d’un modèle de disposition
- Affecter des utilisateurs et utilisatrices à un modèle de mise en page
Partager des objectifs individuels avec d’autres personnes share-individual-goals-with-other-users
Par défaut, toutes les personnes qui disposent au moins d’un accès en affichage à Objectifs dans leur niveau d’accès peuvent afficher tous les objectifs dans Workfront.
Toute personne disposant d’un accès en modification à Objectifs peut créer des objectifs et obtenir automatiquement un accès en gestion sur les objectifs qu’elle crée. Si elle doit modifier les objectifs d’autres utilisateurs ou utilisatrices, une personne disposant des autorisations de gestion sur ces objectifs doit partager avec eux ou elles les objectifs qu’ils ou elles n’ont pas créés.
Pour plus d’informations sur le partage d’objectifs avec des utilisateurs et utilisatrices et leur attribuer des autorisations de gestion, voir Partager un objectif dans Objectifs Workfront.