Conditions d’utilisation d’Objectifs Workfront
Votre administrateur Adobe Workfront doit s’assurer que toutes les conditions suivantes sont remplies avant de pouvoir accéder aux objectifs Adobe Workfront :
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Votre entreprise doit acheter la licence appropriée pour les objectifs Workfront. Pour plus d’informations, voir la section Obtention de l’accès de l’organisation aux objectifs Workfront dans cet article.
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Attribuez-vous le type de licence Workfront approprié. Pour plus d’informations sur l’attribution des types de licence et des niveaux d’accès, voir la section Mise à jour des types de licence et des paramètres de niveau d’accès dans cet article.
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Accédez aux Objectifs dans votre niveau d’accès. Pour plus d’informations, voir Accorder l’accès aux objectifs Adobe Workfront
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Attribuez-vous le modèle de mise en page qui inclut la zone Objectifs dans le menu principal.
note note NOTE Tous les utilisateurs, y compris les administrateurs de Workfront, doivent se voir attribuer un modèle de mise en page incluant la zone Objectifs dans le menu principal. Pour plus d’informations, voir la section Ajout d’objectifs Workfront à un modèle de mise en page dans cet article.
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Si vous devez modifier des objectifs que vous n’avez pas vous-même créés, l’auteur de l’objectif doit partager les objectifs avec vous et vous accorder les autorisations de Gestion .
Pour plus d’informations, voir la section Partage d’objectifs individuels avec d’autres utilisateurs dans cet article.
Obtention de l’accès de l’organisation aux objectifs Workfront obtain-workfront-goals-organization-access
Selon le plan Workfront actuellement utilisé par votre entreprise, les scénarios suivants existent :
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Si votre société dispose d’un nouveau plan Workfront, vous devez disposer de l’un des éléments suivants :
- Formule Workfront ultime. Les objectifs Workfront sont inclus dans ce plan.
- Un forfait Workfront de type Select ou supérieur et une licence Workfront Goals distincte.
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Si votre société dispose du plan Workfront actuel, votre entreprise doit acheter une licence supplémentaire, en plus de la licence Workfront, pour que vos utilisateurs puissent accéder aux objectifs Workfront.
Une fois la licence supplémentaire achetée, Workfront active Workfront Goals pour votre compte. Pour plus d’informations sur l’achat d’une licence pour les objectifs Workfront, contactez votre gestionnaire de compte Workfront.
Pour plus d’informations sur les exigences d’accès à Workfront, voir Conditions d’accès requises dans la documentation Workfront.
Mise à jour des types de licence et des paramètres de niveau d’accès update-license-types-and-access-level-settings
Selon le plan Workfront actuellement utilisé par votre entreprise, les scénarios suivants existent :
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Si votre société dispose du nouveau modèle de niveau d’accès, votre administrateur Workfront doit vous accorder l’un des types de licence Workfront suivants pour accéder aux objectifs Workfront :
- Contributeur
- Léger
- Standard
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Si votre société dispose du modèle de niveau d’accès actuel, votre administrateur Workfront doit vous accorder l’un des types de licence Workfront suivants pour accéder aux objectifs Workfront :
- Plan
- Travail
- Vérifier
- Demande
Une fois que votre administrateur Workfront vous a accordé l’un de ces types de licences, il doit également vous donner accès aux Objectifs de votre niveau d’accès. Pour plus d’informations sur l’accès aux objectifs, voir Accorder l’accès aux objectifs Adobe Workfront.
En tant qu’administrateur de Workfront, vous pouvez vérifier le nombre de licences Workfront Goals sur votre système et comprendre combien d’entre elles sont actuellement activées. Pour plus d’informations, voir Gestion des licences disponibles dans votre système.
Ajout d’objectifs Workfront à un modèle de mise en page add-workfront-goals-to-a-layout-template
L’administrateur Workfront ou Group doit vous attribuer un modèle de mise en page qui comprend la zone Objectifs dans le menu principal afin que vous puissiez accéder aux objectifs Workfront.
Votre administrateur Workfront ou votre administrateur de groupe peut également ajouter les éléments suivants à votre modèle de mise en page afin que vous puissiez facilement accéder aux objectifs Workfront :
- Onglet épinglé
- Faire de la zone Objectifs votre page d’entrée
Pour plus d’informations sur la mise à jour du modèle de mise en page, reportez-vous aux articles suivants :
- Création et gestion des modèles de mise en page
- Personnalisation du menu principal à l’aide d’un modèle de mise en page
- Personnalisation des pages épinglées à l’aide d’un modèle de mise en page
- Personnaliser la landing page à l'aide d'un modèle de mise en page
- Affecter des utilisateurs à un modèle de mise en page
Partage d’objectifs individuels avec d’autres utilisateurs share-individual-goals-with-other-users
Par défaut, tous les utilisateurs qui ont au moins l’accès Afficher aux objectifs dans leur niveau d’accès peuvent afficher tous les objectifs dans Workfront.
Tout utilisateur disposant d’un accès Modifier aux objectifs peut créer des objectifs et obtenir automatiquement l’accès Gérer aux objectifs qu’il crée. S’ils doivent modifier les objectifs d’autres utilisateurs, une personne disposant des autorisations Gérer pour ces objectifs doit partager avec eux les objectifs qu’ils n’ont pas créés.
Pour plus d’informations sur le partage d’objectifs avec les utilisateurs et leur donner les autorisations Gérer , voir Partage d’un objectif dans les objectifs Workfront.