Modification de plusieurs affectations d’utilisateurs dans une liste de tâches

Lors de la gestion des affectations de tâche, vous pouvez simultanément les modifier pour plusieurs tâches à la fois à l’aide de la fonction d’édition en bloc d’une liste de tâches.

Cet article fait référence à la modification de plusieurs affectations d’utilisateurs pour plusieurs tâches dans une liste de tâches. Reportez-vous également aux articles suivants pour modifier des affectations sur plusieurs tâches dans d’autres zones :

Pour plus d’informations sur l’affectation d’une tâche à une ressource d’une liste, voir Affecter des tâches.

Exigences d’accès

Vous devez disposer des accès suivants pour effectuer les étapes de cet article :

Formule Adobe Workfront*
Tous
Licence Adobe Workfront*
Travail ou plus élevé
Paramétrages du niveau d'accès*

Modifier l’accès aux projets et tâches

Affichage ou accès supérieur aux utilisateurs

Remarque : Si vous n’avez toujours pas accès à , demandez à votre administrateur Workfront s’il définit des restrictions supplémentaires à votre niveau d’accès. Pour plus d’informations sur la façon dont un administrateur Workfront peut modifier votre niveau d’accès, voir Création ou modification de niveaux d’accès personnalisés.

Autorisations d’objet

Attribution ou autorisations supérieures à des tâches

Pour plus d’informations sur la demande d’accès supplémentaire, voir Demande d’accès aux objets.

*Pour connaître le plan, le type de licence ou l’accès dont vous disposez, contactez votre administrateur Workfront.

Modification des affectations pour plusieurs tâches

  1. Accédez à la liste contenant les tâches pour lesquelles vous souhaitez modifier les affectations.

  2. (Facultatif) Créez un filtre pour afficher uniquement les tâches affectées à la personne désignée que vous souhaitez modifier.

    Par exemple, si votre projet contient un rôle spécifique comme responsable par défaut pour plusieurs tâches, vous pouvez créer un filtre pour afficher uniquement les tâches avec ce rôle comme responsable. Vous pouvez ensuite remplacer le rôle par un utilisateur spécifique.

    Pour plus d’informations sur la création d’un filtre, voir Création ou modification de filtres.

  3. Pour filtrer selon un rôle, sélectionnez Rôles d’affectation, puis cliquez sur ID.

    note tip
    TIP
    N’utilisez pas la variable Affecté à champ . Cela permet de trouver uniquement le propriétaire Principal de la tâche au lieu des rôles pouvant lui être affectés.

    Ou

    Pour filtrer un utilisateur, sélectionnez Affecter des utilisateurs, puis cliquez sur ID.

    note tip
    TIP
    N’utilisez pas la variable Affecté à champ . Cela permet de trouver uniquement le propriétaire Principal de la tâche au lieu des utilisateurs qui pourraient leur être affectés.
  4. Sélectionnez les tâches pour lesquelles vous souhaitez modifier les affectations, puis cliquez sur le bouton Modifier icon .

    La page Modifier les tâches s’affiche. Les éléments que vous modifiez s’affichent dans le coin supérieur gauche de la page.

  5. Accédez au Affectations .

  6. Pour ajouter ou supprimer des personnes désignées, effectuez l’une des opérations suivantes :

    note important
    IMPORTANT
    La suppression des personnes désignées peut affecter les heures de la tâche et les pourcentages d’attribution. Pour plus d’informations, voir la section L’impact de la suppression des personnes désignées sur les heures de tâche et les pourcentages d’attribution dans cet article.
    • Pour ajouter une nouvelle personne désignée :

      1. Dans le Affectations , sélectionnez Cessionnaire.

        Les informations communes à toutes les tâches sélectionnées s’affichent. Par exemple, si le même utilisateur est affecté à toutes les tâches, il s’affiche dans la variable Cessionnaire colonne . Si des informations ne sont pas communes aux tâches sélectionnées, aucune information ne s’affiche.

      2. Commencez à saisir le nom d’un utilisateur, d’un rôle ou d’une équipe, puis sélectionnez-le lorsqu’il s’affiche dans la liste. L’affectation est ajoutée et ne remplace pas les affectations actuelles sur les tâches sélectionnées.

      note tip
      TIP
      • Vous pouvez affecter plusieurs utilisateurs, rôles de tâche ou équipes. Vous ne pouvez affecter que des utilisateurs, des rôles de tâche et des équipes principaux.

      • Lors de l’ajout d’une affectation d’utilisateur, notez l’avatar, le rôle Principal de l’utilisateur ou son adresse électronique pour faire la distinction entre les utilisateurs portant des noms identiques. Les utilisateurs doivent être associés à au moins un rôle de tâche pour l’afficher à mesure que vous les ajoutez. Pour que les utilisateurs puissent afficher les courriers électroniques de leurs utilisateurs, le paramètre Afficher les coordonnées doit être activé dans votre niveau d’accès. Pour plus d’informations, voir Accorder l’accès aux utilisateurs.

        Si un utilisateur, un rôle de tâche ou une équipe a été affecté avant d’être désactivé, il reste attribué à l’élément de travail. Dans ce cas, nous vous recommandons ce qui suit :

        • Réaffectez l’élément de travail aux principales ressources.
        • Associez les utilisateurs d’une équipe désactivée à une équipe principale et réaffectez l’élément de travail à l’équipe principale.
    • Pour supprimer des personnes désignées :

      1. Cliquez sur le bouton Icône X en regard du nom de la personne désignée que vous souhaitez supprimer si la personne désignée s’affiche dans la liste Affectations .

        Ou

        (Conditionnel) Si la personne désignée à supprimer ne s’affiche pas dans la section Affectations , car elle n’est affectée qu’à certaines des tâches que vous avez sélectionnées, cliquez sur Supprimer le cessionnaire et commencez à saisir le nom de la personne désignée à supprimer, puis cliquez sur le nom lorsqu’il apparaît dans la liste déroulante.

    • Pour supprimer tous les cessionnaires existants :

      1. Cliquez sur Supprimer tous les cessionnaires existants, puis cliquez sur Oui, supprimer tous les cessionnaires.

        Cela supprime non seulement les personnes désignées courantes (personnes désignées qui s’affichent dans la boîte de dialogue de modification), mais également toutes les personnes désignées pour toutes les tâches sélectionnées.

      La suppression des utilisateurs des tâches peut affecter les heures de la tâche et les pourcentages d’attribution.

      Pour plus d’informations, voir Présentation de la modification des affectations de tâche.

  7. (Facultatif) Modifiez l’une des options suivantes pour les personnes désignées :

    • (Conditionnel) Attribution % ou heures: Spécifiez un nouveau pourcentage d’attribution ou de nouvelles heures.

      note note
      NOTE
      Cette option ne peut être modifiée que si le type de durée est le même pour toutes les tâches en cours de modification. Lorsque le Type de durée est calculé sur Travail ou Effort, vous pouvez mettre à jour le % d’allocation. Lorsque le type de durée est simple, vous pouvez mettre à jour les Heures. Pour plus d’informations sur le type de durée, voir Présentation de la durée et du type de durée de la tâche.
      Si le champ est vide, cela signifie que la valeur est différente selon les tâches ; vous pouvez toutefois le modifier.
    • Propriétaire de la tâche: Sélectionnez cette option pour que la personne désignée soit le propriétaire de la tâche pour toutes les tâches en cours de modification.

    • Le rôle du cessionnaire: Sélectionnez un rôle dans la liste déroulante. Si cette option n’est pas sélectionnée, Adobe Workfront sélectionne automatiquement le rôle Principal de l’utilisateur.

  8. Cliquez sur Enregistrez les modifications.

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