Gérer les commentaires sur les objectifs dans Objectifs Adobe Workfront
Vous pouvez ajouter des commentaires à tous les objectifs que vous pouvez afficher dans la section Objectifs d’Adobe Workfront.
Conditions d’accès
Vous devez disposer des droits d’accès suivants pour effectuer les actions décrites dans cet article :
table 0-row-2 1-row-2 2-row-2 3-row-2 4-row-2 5-row-2 layout-auto html-authored no-header | |
---|---|
Forfait Adobe Workfront* |
Pour la nouvelle structure de forfait et de licence :
Pour la structure de forfait et de licence actuelle :
|
Licence Adobe Workfront | Tous |
Produit* |
Nouvelle exigence de produit : Workfront Ou Configuration requise actuelle du produit : en plus d’une licence Workfront, vous devez acheter une licence pour les objectifs Adobe Workfront. Pour plus d’informations, consultez Conditions d’utilisation des Objectifs Workfront. |
Configuration du niveau d’accès | Accès en affichage ou accès supérieur aux Objectifs |
Autorisations d’objet |
Autorisations d’affichage ou autorisations supérieures pour l’objectif Par défaut, les utilisateurs et les utilisatrices n’ont pas accès aux objectifs. Pour plus d’informations sur le partage des objectifs, voir Partager un objectif dans Objectifs Workfront. |
Modèle de mise en page | Toutes les personnes, y compris les administrateurs et administratrices Workfront, doivent se voir attribuer un modèle de mise en page incluant la zone Objectifs dans le menu principal. |
*Pour plus d’informations, voir Conditions d’accès dans la documentation de Workfront.
Gérer les commentaires des objectifs
Vous pouvez ajouter des commentaires aux objectifs dans la section des mises à jour de la page de l’objectif.
-
Cliquez sur l'icône Menu principal
La liste des objectifs s’ouvre. -
Localisez l’objectif pour lequel vous souhaitez ajouter des commentaires, puis cliquez sur son nom pour ouvrir la page de l’objectif.
-
Cliquez sur Mises à jour dans le panneau de gauche.
Pour plus d’informations sur la gestion des commentaires pour les objets Workfront, voir Mettre à jour le travail.