Copier un modèle de mise en page

Vous pouvez copier un modèle de mise en page existant. Cela s’avère utile lorsque votre entreprise a besoin de plusieurs modèles de mise en page qui partagent plusieurs des mêmes paramètres.

Pour plus d’informations sur les modèles de mise en page, voir Création et gestion des modèles de mise en page.

Pour plus d’informations sur les modèles de mise en page pour les groupes, voir Création et modification des modèles de mise en page d’un groupe.

Exigences d’accès

Vous devez disposer des accès suivants pour effectuer les étapes de cet article :

Formule Adobe Workfront
Tous
Licence Adobe Workfront
Plan
Paramétrages du niveau d'accès

Pour effectuer ces étapes au niveau du système, vous devez disposer du niveau d’accès Administrateur système. Pour les exécuter pour un groupe, vous devez être un responsable de ce groupe.

REMARQUE: Si vous n’avez toujours pas accès à , demandez à votre administrateur Workfront s’il définit des restrictions supplémentaires à votre niveau d’accès. Pour plus d’informations sur la façon dont un administrateur Workfront peut modifier votre niveau d’accès, voir Création ou modification de niveaux d’accès personnalisés.

Copier un modèle de mise en page

  1. Cliquez sur le bouton Menu Principal icon dans le coin supérieur droit d’Adobe Workfront, puis cliquez sur Configuration .

  2. Dans le panneau de gauche, cliquez sur Interface > Modèles de mise en page.

  3. Cliquez sur le nom du modèle de mise en page que vous souhaitez modifier.

  4. Cliquez sur Copier.

    Tous les paramètres, à l’exception du nom, de la description et des affectations d’utilisateurs du modèle de mise en page existant, sont copiés dans le nouveau modèle.

  5. Dans l’écran qui s’affiche, saisissez une nouvelle Nom du modèle de mise en page et (facultatif) a Description pour cela.

  6. Affectez le modèle aux utilisateurs qui en ont besoin, comme décrit dans la section Affecter des utilisateurs à un modèle de mise en page.

  7. (Facultatif) Personnalisez le modèle, comme décrit dans les articles suivants :

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