Créer une carte de performance

Une carte de performance permet de mesurer l’adéquation d’un projet avec les critères précédemment établis d’un portfolio. Une carte de performance reflète souvent la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques d’une organisation.

Les gestionnaires de portfolios définissent généralement les questions et les réponses de la carte de performance afin de s’assurer qu’elles sont significatives et utiles lors de la hiérarchisation et de la sélection des projets. Un administrateur ou une administratrice Adobe Workfront élabore les cartes de performance sur la base des recommandations des gestionnaires de portfolios.

Les questions et les réponses choisies pour une carte de performance doivent être quantifiables afin de fournir une valeur d’alignement pour comparer différents projets.

Conditions d’accès

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Créer une carte de performance

  1. Cliquez sur l’icône Menu principal Menu principal dans le coin supérieur droit d’Adobe Workfront, ou (si disponible), cliquez sur l’icône Menu principal Menu principal dans le coin supérieur gauche, puis cliquez sur Configuration Icône de configuration .

  2. Cliquez sur Cartes de performance, puis sur Nouvelle carte de performance pour lancer le créateur de cartes de performance et créer une carte de performance.

  3. Indiquez un nom de carte de performance et une description.

    Le nom s’affiche lorsque vous associez la carte de performance au projet. La description s’affiche à côté du nom de la carte de performance dans la liste des cartes de performance.

  4. Cliquez sur le menu déroulant Ajouter une question pour ouvrir la section Question de carte de performance, puis indiquez les informations suivantes pour votre question :

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    Question Saisissez la question que vous souhaitez inclure dans la carte de performance.
    Points Inscrivez le maximum de points possibles pour cette question.
    Negative Points Sélectionnez cette option pour indiquer que Workfront doit être soustrait du total des points possibles. Les scores négatifs ne peuvent pas être ajoutés au nombre maximum de points possibles d’une carte de performance.
    Display Type

    Sélectionnez Value(0-100) si vous souhaitez afficher un champ numérique dans la carte de performance où les utilisateurs et utilisatrices peuvent spécifier une valeur comprise entre 0 et 100.

    Vous pouvez également sélectionner Drop Down ou Radio Buttons pour créer une réponse que les utilisateurs et utilisatrices peuvent spécifier à l’aide de ce contrôle. Cliquez sur Add Answer, puis saisissez la Value en points de pourcentage pour cette réponse, au cas où elle serait satisfaite. Si vous choisissez 100 %, le nombre de points attribués à cette question est entièrement atteint. Si vous souhaitez indiquer que cette réponse ne représente qu’une partie du total des points attribués à cette question, sélectionnez un pourcentage inférieur. Par exemple, si votre question est évaluée à 10 points et que vous souhaitez que cette réponse rapporte 5 de ces points, choisissez 50 % pour votre valeur.

    Sélectionnez Default si vous souhaitez indiquer que cette réponse est celle par défaut.

  5. Cliquez sur Ajouter une question pour ajouter d’autres questions et réponses à votre carte de performance, en suivant les mêmes étapes.

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    NOTE
    Vous pouvez réorganiser les questions dans votre carte de performance en faisant glisser les questions dans le bon ordre.
  6. Cliquez sur Enregistrer lorsque vous avez terminé de saisir toutes les informations.

    La carte de performance est ainsi créée et les responsables de projet peuvent désormais l’annexer au business case de leur projet.

Appliquer une carte de performance à un projet

Une personne ayant les permissions de gestion sur un projet peut appliquer une carte de performance à un projet, après que la carte de performance a été créée par l’administrateur ou administratrice Workfront.

Une carte de performance est ajoutée à un projet dans le cadre de la création d’un business case pour le projet. Pour plus d’informations sur l’ajout d’une carte de performance à un projet, voir Appliquer une carte de performance à un projet et générer un score d’alignement.

Pour plus d’informations sur les autorisations relatives aux projets, voir Partager un projet dans Adobe Workfront.

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