Créer une carte de performance

Une carte de performance permet de mesurer l’adéquation d’un projet avec les critères précédemment établis d’un portfolio. Une carte de performance reflète souvent la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques d’une organisation.

En tant que gestionnaire de portefeuille, vous pouvez définir les questions et les réponses de la carte de performance afin de vous assurer qu’elles sont significatives et utiles lors de la hiérarchisation et de la sélection des projets.

En tant qu’administrateur Adobe Workfront, vous pouvez créer des cartes de performance basées sur les recommandations des gestionnaires de portefeuille.

Les questions et les réponses choisies pour une carte de performance doivent être quantifiables afin de fournir une valeur d’alignement pour comparer différents projets.

Vous pouvez créer une carte de performance de la manière suivante :

  • À partir de zéro
  • En copiant un existant

Conditions d’accès

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Adobe Workfront formule*

Nouveau : Prime ou supérieur

Actuel : Business ou de niveau supérieur

Adobe Workfront licence*

Nouvelle : Standard

Actuelle : Plan

Créer entièrement une carte de performance

  1. Cliquez sur l’icône Menu principal Menu principal dans le coin supérieur droit d’Adobe Workfront, ou (si disponible), cliquez sur l’icône Menu principal Menu principal dans le coin supérieur gauche, puis cliquez sur Configuration Icône de configuration .

  2. Cliquez sur Cartes de performance, puis sur Nouvelle carte de performance.

    La boîte de dialogue Nouvelle carte de performance s’ouvre.

    Nouvelle zone de carte de performance

  3. Indiquez un nom de carte de performance et une description.

    Le nom s’affiche lorsque vous associez la carte de performance au projet. La description s’affiche à côté du nom de la carte de performance dans la liste des cartes de performance.

  4. Cliquez sur le menu déroulant Ajouter une question pour ouvrir la section Question de carte de performance, puis indiquez les informations suivantes pour votre question :

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    Question Saisissez la question que vous souhaitez inclure dans la carte de performance.
    Points Inscrivez le maximum de points possibles pour cette question.
    Negative Points Sélectionnez cette option pour indiquer que Workfront doit être soustrait du total des points possibles. Les scores négatifs ne peuvent pas être ajoutés au nombre maximum de points possibles d’une carte de performance.
    Display Type

    Sélectionnez Value(0-100) si vous souhaitez afficher un champ numérique dans la carte de performance où les utilisateurs et utilisatrices peuvent spécifier une valeur comprise entre 0 et 100.

    Vous pouvez également sélectionner Drop Down ou Radio Buttons pour créer une réponse que les utilisateurs et utilisatrices peuvent spécifier à l’aide de ce contrôle. Cliquez sur Add Answer, puis saisissez la Value en points de pourcentage pour cette réponse, au cas où elle serait satisfaite. Si vous choisissez 100 %, le nombre de points attribués à cette question est entièrement atteint. Si vous souhaitez indiquer que cette réponse ne représente qu’une partie du total des points attribués à cette question, sélectionnez un pourcentage inférieur. Par exemple, si votre question est évaluée à 10 points et que vous souhaitez que cette réponse rapporte 5 de ces points, choisissez 50 % pour votre valeur.

    Sélectionnez Default si vous souhaitez indiquer que cette réponse est celle par défaut.

  5. Cliquez sur Ajouter une question pour ajouter d’autres questions et réponses à votre carte de performance, en suivant les mêmes étapes.

    note note
    NOTE
    Vous pouvez réorganiser les questions dans votre carte de performance en faisant glisser les questions dans le bon ordre.
  6. Cliquer sur Enregistrer.

    La carte de performance est ainsi créée et les chefs de projet peuvent désormais la joindre à leur analyse de rentabilité de projet.

Copier une carte de performance existante

Vous pouvez créer une carte de performance en copiant et en modifiant une carte existante.

  1. Cliquez sur l’icône Menu principal Menu principal dans le coin supérieur droit d’Adobe Workfront, ou (si disponible), cliquez sur l’icône Menu principal Menu principal dans le coin supérieur gauche, puis cliquez sur Configuration Icône de configuration .

  2. Cliquez sur Cartes de performance dans le panneau de gauche.

  3. Sélectionnez une carte de performance dans la liste, puis cliquez sur l’icône Copier Copier la carte de performance en haut de la liste des cartes de performance.

    La boîte de dialogue Copier la carte de performance s’ouvre.

    Zone Copier la carte de performance

  4. Indiquez les informations suivantes :

    • Carte de performance : mettez à jour le nom de la carte de performance. Par défaut, le nom est automatiquement mis à jour selon le format suivant :

      Original scorecard name (Copy)

    • Description : saisissez des informations supplémentaires sur la carte de performance.

  5. Cliquer sur Enregistrer.

    Vous créez ainsi une nouvelle carte de performance avec les mêmes informations que la carte d’origine. Les chefs de projet peuvent désormais le joindre à leur dossier commercial de projet.

Appliquer une carte de performance à un projet

Une personne ayant les permissions de gestion sur un projet peut appliquer une carte de performance à un projet, après que la carte de performance a été créée par l’administrateur ou administratrice Workfront.

Une carte de performance est ajoutée à un projet dans le cadre de la création d’un business case pour le projet. Pour plus d’informations sur l’ajout d’une carte de performance à un projet, voir Appliquer une carte de performance à un projet et générer un score d’alignement.

Pour plus d’informations sur les autorisations relatives aux projets, voir Partager un projet dans Adobe Workfront.

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