Definir minhas configurações

Atualize seu nome. Este campo é obrigatório.

Atualize seu sobrenome. Este campo é obrigatório.

Atualize seu endereço de email. Este campo é obrigatório. Lembre-se de que seu endereço de email também é seu nome de usuário para Workfront.

Redefina sua senha nesta seção. Para obter mais informações sobre como redefinir sua senha, consulte Redefinir sua senha.

Se o administrador do Workfront habilitou uma integração de SSO com Workfront, seu Nome de Usuário de SSO é exibido neste campo. O tipo de configuração de SSO habilitada para a instância Workfront está visível neste campo.

Se o administrador do Workfront habilitou uma integração de SSO com Workfront e atualizou usuários para SSO, esse campo será selecionado por padrão. O tipo de configuração de SSO habilitada para a instância Workfront está visível neste campo.

Quando este campo é selecionado, você precisa fazer logon em Workfront com suas credenciais de SSO. Ao desmarcá-la, você poderá fazer logon no Workfront com suas credenciais do Workfront.

Para obter mais informações sobre como configurar o Workfront com uma solução SSO, consulte Logon único em Workfront: índice do artigo. Para obter mais informações sobre como atualizar usuários para SSO, consulte Atualizar usuários para logon único.

Especifique seu título. Isso não é o mesmo que sua função de trabalho. Seu título não faz parte do agendamento de recursos, enquanto sua função de trabalho é. Seu título é exibido na interface do Workfront em todos os lugares que seu nome e seu avatar forem exibidos. É visível para todos que têm acesso para ver seu perfil de usuário.

Especifique seus interesses profissionais neste campo.

Sua imagem do perfil se torna seu avatar e fica visível em todo o sistema Workfront, onde quer que seu nome seja exibido.

Especifique seu fuso horário. Isso controla o tempo mostrado nas mensagens de email de saída.

O fuso horário também afeta o que é exibido em um relatório de calendário PTO.

Especifique seu idioma preferido aqui. Controla o idioma, a data e o formato do número usados nas mensagens de email de saída.

Selecione este campo para exibir o trabalho que você está atribuindo a si mesmo diretamente na guia Trabalhando Em em vez da guia Solicitações de Trabalho.

Selecione este campo para começar a gerar uma prova imediatamente após o documento ser carregado em Workfront. Esse campo está desativado por padrão e só pode ser atualizado por um administrador do Workfront.
Este campo só estará disponível se sua empresa tiver comprado o componente Workfront Proof para Workfront e se você estiver habilitado como usuário de prova. Para obter mais informações sobre o Workfront Proof, consulte Gerenciar provas no Adobe Workfront.

Observação: documentos carregados em uma solicitação não geram automaticamente uma prova.

Este campo é visível somente para um usuário que também é um administrador do Workfront, e deve ser marcado por padrão. Isso significa que o usuário está ativo e pode fazer logon no Workfront

Este campo está visível para usuários com nível de acesso Standard, Plan ou Workfront administrator, e só pode ser editado para administradores Workfront. Se você for um administrador do Workfront, tenha cuidado para não alterar seu nível de acesso para algo mais baixo ao modificar esse campo.

Este campo é visível para usuários com nível de acesso Standard, Plan ou Workfront administrator, e só pode ser editado para Workfront administradores ou usuários com uma licença Standard ou Plan que também tenham acesso de usuário administrativo. Selecione um modelo de layout aqui para atualizar a aparência e o campo da interface do Workfront. Para obter mais informações sobre como configurar usuários com acesso administrativo, consulte Configurar acesso dos usuários para editar usuários usando um nível de acesso personalizado em Conceder acesso aos usuários.
Para obter mais informações sobre modelos de layout e como eles afetam sua interface, consulte Criar e gerenciar modelos de layout

Este campo só estará disponível se sua empresa usar um plano herdado Workfront e tiver comprado o componente Workfront Proof. Quando essa opção estiver selecionada, você será ativado como um usuário de prova. Ele também exibe o número de licenças de prova usadas em seu sistema do número total de licenças de prova adquiridas. Este campo é visível e editável apenas para usuários que também são administradores do Workfront. Para obter mais informações sobre as opções de plano para revisão de texto em Workfront, consulte Acesso à funcionalidade de revisão de texto em Workfront.

Este campo exibe o nível de acesso que você tem em Workfront Proof. Ela só estará disponível se:

• Sua empresa usa um plano Workfront herdado e adquiriu o componente Workfront Proof ou você tem uma licença do Standard, do Work ou do Plan em um plano Workfront mais recente.
• Você está ativado como um usuário de prova.

Workfront os administradores podem editar o campo para todos os usuários, exceto eles próprios, para que todos os usuários vejam o campo como somente visualização em seus próprios perfis. Para obter mais informações sobre o perfil de permissão, consulte Visão geral do Perfil de Permissão de Prova.

Selecione o nome da empresa à qual você pertence na lista suspensa.

Depois de selecionar uma Company para o seu perfil, você também pode especificar o nome do seu gerente neste campo. Você só pode especificar um nome aqui e recomendamos que especifique o nome do seu gerente imediato. Comece digitando o nome e clique para selecioná-lo quando ele for exibido na lista.

Depois de selecionar uma Company para o seu perfil, você também pode especificar o nome dos seus subordinados diretos neste campo. Você pode especificar quantos subordinados diretos forem necessários aqui. Comece digitando seus nomes e clique em para selecioná-los quando eles aparecerem na lista.

Selecione uma Equipe do menu suspenso. Este campo é visível para usuários com nível de acesso Standard, Plan ou System Administrator, e só pode ser editado para Workfront administradores ou usuários com uma licença Standard ou Plan que também tenham acesso de usuário administrativo. Para obter mais informações sobre como configurar usuários com acesso administrativo, consulte Configurar acesso dos usuários para editar usuários usando um nível de acesso personalizado em Conceder acesso aos usuários.

A Equipe da Página Inicial poderá afetar a aparência da interface Workfront, se um modelo de layout estiver associado à equipe.

Para obter mais informações sobre equipes, consulte Visão geral das equipes.

Você pode pertencer a mais de uma equipe. Especifique as equipes adicionais às quais você pertence neste campo começando a digitar o nome de uma equipe e, em seguida, clique para selecioná-la quando ela for exibida na lista. Pertencer a muitas equipes pode gerar confusão sobre o trabalho atribuído às equipes. Para obter mais informações sobre equipes, consulte Visão geral das equipes.

Este campo é visível para usuários com uma licença Standard, Plan ou System Administrator e só pode ser editado para Workfront administradores ou usuários com uma licença Standard ou Plan que também tenham acesso de usuário administrativo. Para obter mais informações sobre como configurar usuários com acesso administrativo, consulte Configurar acesso dos usuários para editar usuários usando um nível de acesso personalizado em Conceder acesso aos usuários.

Selecione um Grupo Padrão no menu suspenso.

Observação: este campo é obrigatório. Você não pode ter um usuário não associado a um grupo.

Este campo é visível para usuários com um nível de Padrão, Plano ou Administrador do Sistema. Para obter mais informações sobre quem pode editar o campo Grupo Padrão, consulte Editar perfil de usuário. Seu Grupo Padrão é o grupo padrão para todos os projetos e o Grupo Padrão é o grupo padrão para todos os novos usuários que você criar. Todos os formulários personalizados que você criar serão compartilhados com seu Grupo Padrão por padrão.

Para obter mais informações sobre grupos, consulte Visão geral sobre grupos.

Você pode pertencer a vários grupos. Especifique os grupos adicionais aos quais você pertence neste campo, começando a digitar o nome de um grupo. Clique para selecioná-la quando ela for exibida na lista. Este campo é visível para usuários com nível de acesso Standard, Plan ou System Administrator. Para obter mais informações sobre quem pode editar o campo Outros Grupos, consulte Editar perfil de usuário.

Para obter mais informações sobre grupos, consulte Visão geral sobre grupos.

Marque essa caixa se desejar agendar a desativação da conta após um período. No

Data de Desativação Agendada que aparece, especifique a data após a qual sua conta será desativada. Para obter informações sobre como desativar usuários, consulte Agendar usuários para desativação em Desativar ou reativar um usuário.

Você pode editar os campos de desativação da sua conta se tiver uma licença Standard ou Plan ou se for o administrador Workfront.

Essa é a principal função que você pode desempenhar no Workfront. Todas as tarefas e problemas aos quais você está atribuído também estão atribuídos a esta função de trabalho, por padrão. As funções de trabalho são essenciais no gerenciamento de recursos. Para obter mais informações sobre funções de trabalho, consulte Criar e gerenciar funções de trabalho.

Você pode atualizar este campo somente se tiver uma licença Standard ou Plan com acesso de usuário administrativo, ou se for um administrador Workfront. Para obter mais informações sobre como configurar usuários com acesso administrativo, consulte Configurar acesso dos usuários para editar usuários usando um nível de acesso personalizado em Conceder acesso aos usuários.

Especifique que porcentagem do seu tempo agendado está alocada para esta função de trabalho. O valor padrão da Porcentagem de Disponibilidade FTE para a Função Primária é 100%.

Você pode ter várias funções de trabalho em Workfront. As funções de trabalho são essenciais no gerenciamento de recursos. Para obter mais informações sobre funções de trabalho, consulte Criar e gerenciar funções de trabalho.

Você pode atualizar este campo somente se tiver uma licença Standard ou Plan com acesso de usuário administrativo, ou se for um administrador Workfront. Para obter mais informações sobre como configurar usuários com acesso administrativo, consulte Configurar acesso dos usuários para editar usuários usando um nível de acesso personalizado em Conceder acesso aos usuários.

Especifique que porcentagem do seu tempo agendado está alocada para cada função de trabalho. O valor padrão da Porcentagem de Disponibilidade FTE para Outras Funções é 0%.

Nota:

• Se Outras Funções tiverem 0% de Disponibilidade FTE, elas não serão exibidas no Resource Planner, a menos que os usuários sejam atribuídos a tarefas nessas funções.

• A soma de todas as Porcentagens de Disponibilidade de FTE para todas as funções deve ser igual a 100%. Cada Porcentagem de Disponibilidade FTE calcula as Horas Disponíveis para cada função por usuário no Resource Planner.

  As Horas Disponíveis para cada função por usuário dependem do tempo disponível para o usuário. O tempo disponível para o usuário é calculado por Workfront, dependendo do método selecionado pelo administrador Workfront para calcular o FTE nas Preferências de Gerenciamento de Recursos. Para obter mais informações sobre como calcular a disponibilidade do usuário, consulte Visão geral do cálculo de horas e FTE para usuários e funções no Planejador de recursos. Para obter mais informações sobre como configurar preferências de Gerenciamento de Recursos, consulte Configurar preferências de Gerenciamento de Recursos.

Somente Workfront administradores ou usuários com uma licença Standard ou Plan que também tenham acesso administrativo a folhas de horas e horas podem atualizar este campo. Para obter mais informações sobre acesso administrativo a planilhas de horas e horas, consulte a seção "Planilhas de horas e horas" em Conceder aos usuários acesso administrativo a determinadas áreas.

Selecione a folha de horas correta para você no menu suspenso. Isso garante que suas folhas de horas sejam geradas automaticamente, de acordo com as especificações definidas pelo administrador do Workfront.

Selecione o tipo de hora padrão. Esse é o tipo de hora que o sistema usa por padrão sempre que você faz logon no Workfront.

Selecione os tipos de horas que devem estar disponíveis para você selecionar, ao registrar o tempo. Os tipos de hora nesse menu suspenso são disponibilizados pelo administrador do Workfront.

Selecione um conjunto de recursos ao qual você pertence. Este campo é somente para fins informativos e de geração de relatórios. Isso não afeta a programação ou o planejamento de recursos.

O número especificado aqui é levado em conta para calcular sua disponibilidade com base no Agendamento Padrão apenas quando as Preferências de Gerenciamento de Recursos no nível do sistema são definidas como O Agendamento Padrão.

Por exemplo, se o valor de FTE for 0,5 e a Default Schedule for 40 horas, você estará disponível para trabalhar 20 horas por semana.

Se as Preferências de Gerenciamento de Recursos no nível do sistema forem definidas como A Agenda do Usuário, o valor especificado aqui será ignorado e você estará disponível para trabalhar de acordo com o que está especificado na sua agenda. Nesse caso, o FTE do Resource Planner é calculado pela seguinte fórmula:

User Available FTE = Hours from the Schedule of the User/ Default Schedule Hours

Para obter mais informações sobre o cálculo de FTE do usuário, consulte Visão geral do cálculo de horas e FTE para usuários e funções no Planejador de recursos.

Para obter mais informações sobre como criar agendas em Workfront, consulte Criar uma agenda.

Para obter mais informações sobre como configurar as Preferências de Gerenciamento de Recursos, consulte Configurar preferências de Gerenciamento de Recursos.

Especifique a quantidade de custo por hora para o usuário. Para obter mais informações sobre o rastreamento de custos no Workfront, consulte Rastrear custos. Você não pode atualizar essas informações a menos que tenha acesso aos dados financeiros do seu nível de acesso ou se for um administrador do Workfront. Para obter mais informações sobre acesso financeiro, consulte Conceder acesso a dados financeiros.

Especifique o valor do faturamento por hora para o usuário. Para obter mais informações sobre o rastreamento de faturamento e receita, consulte Visão Geral de Faturamento e Receita. Não é possível atualizar essas informações, a menos que você tenha acesso aos dados financeiros do seu nível de acesso ou se for um administrador do Workfront. Para obter mais informações sobre acesso financeiro, consulte Conceder acesso a dados financeiros.