Configurar mis ajustes

Actualiza tu nombre. Este campo es obligatorio.

Actualiza tu apellido. Este campo es obligatorio.

Actualice su dirección de correo electrónico. Este campo es obligatorio. Tenga en cuenta que su dirección de correo electrónico también es su nombre de usuario para Workfront.

Restablezca la contraseña en esta sección. Para obtener más información sobre cómo restablecer la contraseña, consulte Restablecer la contraseña.

Si el administrador de Workfront habilitó una integración de SSO con Workfront, en este campo se mostrará el nombre de usuario de SSO. El tipo de configuración de SSO habilitada para la instancia Workfront se puede ver en este campo.

Si el administrador de Workfront habilitó una integración de SSO con Workfront y actualizó a los usuarios para SSO, este campo está seleccionado de manera predeterminada. El tipo de configuración de SSO habilitada para la instancia Workfront se puede ver en este campo.

Cuando se selecciona este campo, es necesario que inicie sesión en Workfront con sus credenciales de SSO. Si lo desmarca, podrá iniciar sesión en Workfront con sus credenciales de Workfront.

Para obtener más información acerca de cómo configurar Workfront con una solución SSO, vea Inicio de sesión único en Workfront: índice de artículo. Para obtener más información sobre cómo actualizar usuarios para SSO, consulte Actualizar usuarios para el inicio de sesión único.

Especifique el título. No es lo mismo que su función. Su puesto no forma parte de la programación de recursos, mientras que su puesto sí lo es. El título se mostrará en la interfaz Workfront en cualquier lugar donde se muestre su nombre y su avatar. Es visible para todos los que tienen acceso a ver su perfil de usuario.

Especifique sus intereses profesionales en este campo.

La imagen de perfil se convierte en avatar y es visible en todo el sistema Workfront, independientemente de dónde se muestre su nombre.

Especifique la zona horaria. Controla el tiempo mostrado en los mensajes de correo electrónico salientes.

La zona horaria también afecta a lo que se muestra en un informe de calendario de PTO.

Especifique su idioma preferido aquí. Controla el idioma, la fecha y el formato de número utilizado en los mensajes de correo electrónico salientes.

NOTA: Cuando su organización se encuentra en el Adobe de la experiencia unificada, las preferencias de idioma se almacenan en el perfil de Adobe y no se utiliza la configuración regional del correo electrónico. Para obtener más información, consulte Cambiar el idioma de Adobe Experience Cloud en el artículo Idiomas compatibles en Adobe Workfront.

Este campo hace referencia a una característica obsoleta que se ha eliminado de Workfront.

Seleccione este campo para comenzar a generar una revisión inmediatamente después de cargar el documento en Workfront. Este campo está desactivado de forma predeterminada y solo lo puede actualizar un administrador de Workfront.
Este campo solo está disponible si su empresa ha adquirido el componente Workfront Proof para Workfront y si está habilitado como usuario de prueba. Para obtener más información sobre Workfront Proof, consulte Administrar pruebas en Adobe Workfront.

Nota: Los documentos cargados a una solicitud no generan automáticamente una revisión.

Este campo es visible solamente para un usuario que también es administrador de Workfront y debería ser seleccionado de manera predeterminada. Esto significa que el usuario está activo y puede iniciar sesión en Workfront

Este campo es visible para los usuarios con un nivel de acceso de Standard, Plan o Workfront administrator y sólo se puede editar para los administradores de Workfront. Si usted es administrador de Workfront, tenga en cuenta no cambiar el nivel de acceso a algo inferior al modificar este campo.

Este campo está visible para los usuarios con un nivel de acceso de Standard, Plan o Workfront administrador, y sólo se puede editar para los administradores de Workfront o los usuarios con una licencia de Standard o Plan que también tengan acceso de usuario administrativo. Seleccione una plantilla de diseño aquí para actualizar el aspecto y el campo de la interfaz de Workfront. Para obtener más información sobre cómo configurar usuarios con acceso de usuario administrativo, consulte Configurar el acceso de los usuarios para editar usuarios con un nivel de acceso personalizado en Conceder acceso a los usuarios.
Para obtener más información acerca de las plantillas de diseño y cómo afectan a su interfaz, consulte Crear y administrar plantillas de diseño

Este campo solo está disponible si su empresa utiliza un plan Workfront heredado y ha adquirido el componente Workfront Proof. Cuando se selecciona, se le habilita como usuario de revisión. También muestra el número de licencias de revisión utilizadas en el sistema del número total de licencias de revisión adquiridas. Este campo es visible y editable solamente para los usuarios que también son administradores de Workfront. Para obtener más información acerca de las opciones de plan para la revisión en Workfront, vea Acceso a la funcionalidad de revisión en Workfront.

Este campo muestra el nivel de acceso que tiene en Workfront Proof. Solo está disponible si:

• Su compañía utiliza un plan Workfront heredado y ha adquirido el componente Workfront Proof, o bien tiene una licencia de Standard, Work o Plan en un plan Workfront más reciente.
• Está habilitado como usuario de prueba.

Workfront los administradores pueden editar el campo para todos los usuarios excepto para ellos mismos, de modo que todos los usuarios vean el campo como de solo lectura en sus propios perfiles. Para obtener más información sobre el perfil de permiso, vea Introducción al perfil de permisos de revisión.

Seleccione el nombre de la empresa a la que pertenece en la lista desplegable.

Después de seleccionar Company para el perfil, también puede especificar el nombre de su administrador en este campo. Solo puede especificar un nombre aquí y le recomendamos que especifique el nombre de su administrador inmediato. Empiece a escribir su nombre y haga clic en para seleccionarlo cuando se muestre en la lista.

Después de seleccionar Company para el perfil, también puede especificar el nombre de los subordinados directos en este campo. Aquí puede especificar tantos informes directos como sea necesario. Empiece a escribir sus nombres y haga clic en para seleccionarlos cuando aparezcan en la lista.

Seleccione un Equipo de inicio en el menú desplegable. Este campo está visible para los usuarios con un nivel de acceso de Standard, Plan o System Administrator, y solo se puede editar para los administradores de Workfront o los usuarios con una licencia de Standard o Plan que también tengan acceso de usuario administrativo. Para obtener más información sobre cómo configurar usuarios con acceso de usuario administrativo, consulte Configurar el acceso de los usuarios para editar usuarios con un nivel de acceso personalizado en Conceder acceso a los usuarios.

Su equipo de inicio puede afectar el aspecto de su interfaz de Workfront si hay una plantilla de diseño asociada con el equipo.

Para obtener más información sobre los equipos, vea Información general de los equipos.

Puede pertenecer a más de un equipo. Especifique los equipos adicionales a los que pertenece en este campo empezando por escribir el nombre de un equipo y, a continuación, haga clic en para seleccionarlo cuando se muestre en la lista. Pertenecer a demasiados equipos puede crear confusión acerca del trabajo asignado a los equipos. Para obtener más información sobre los equipos, vea Información general de los equipos.

Este campo está visible para los usuarios con una licencia de Standard, Plan o System Administrator, y solo se puede editar para los administradores de Workfront o los usuarios con una licencia de Standard o Plan que también tengan acceso de usuario administrativo. Para obtener más información sobre cómo configurar usuarios con acceso de usuario administrativo, consulte Configurar el acceso de los usuarios para editar usuarios con un nivel de acceso personalizado en Conceder acceso a los usuarios.

Seleccione un Grupo de inicio en el menú desplegable.

Nota: Este campo es obligatorio. No puede haber un usuario no asociado a un grupo.

Este campo es visible para los usuarios con un nivel de Standard, Plan o System Administrator. Para obtener más información sobre quién puede editar el campo Grupo de inicio, consulte Editar el perfil de un usuario. Su Grupo de inicio es el grupo predeterminado para todos los proyectos y el Grupo de inicio predeterminado para todos los usuarios nuevos que cree. Cualquier formulario personalizado que cree se compartirá con su Grupo de inicio de forma predeterminada.

Para obtener más información acerca de los grupos, vea Información general sobre los grupos.

Puede pertenecer a varios grupos. Especifique los grupos adicionales a los que pertenece en este campo, empezando a escribir el nombre de un grupo. Haga clic en para seleccionarlo cuando se muestre en la lista. Este campo es visible para los usuarios con un nivel de acceso de Standard, Plan o System Administrator. Para obtener más información sobre quién puede editar el campo Other Groups, consulte Editar el perfil de un usuario.

Para obtener más información acerca de los grupos, vea Información general sobre los grupos.

Marque esta casilla si desea programar la desactivación de su cuenta después de un período de tiempo. En el

Fecha programada de desactivación que aparece, especifique la fecha después de la cual se desactivará su cuenta. Para obtener información sobre cómo desactivar usuarios, consulte Programar usuarios para la desactivación en Desactivar o reactivar un usuario.

Puede editar los campos de desactivación de su cuenta si dispone de una licencia de Standard o Plan o si es el administrador de Workfront.

Esta es la función principal que puede desempeñar en Workfront. De forma predeterminada, todas las tareas y problemas que se le asignen también se asignan a esta función. Las funciones del puesto son esenciales en la gestión de recursos. Para obtener más información sobre los roles, consulte Crear y administrar roles.

Solo puede actualizar este campo si tiene una licencia de Standard o Plan con acceso de usuario administrativo, o si es administrador de Workfront. Para obtener más información sobre cómo configurar usuarios con acceso de usuario administrativo, consulte Configurar el acceso de los usuarios para editar usuarios con un nivel de acceso personalizado en Conceder acceso a los usuarios.

Especifique qué porcentaje del tiempo programado se asigna a este rol. El valor predeterminado para Percentage of FTE Availability para la función principal es 100%.

Puede tener varios roles en Workfront. Las funciones del puesto son esenciales en la gestión de recursos. Para obtener más información sobre los roles, consulte Crear y administrar roles.

Solo puede actualizar este campo si tiene una licencia de Standard o Plan con acceso de usuario administrativo, o si es administrador de Workfront. Para obtener más información sobre cómo configurar usuarios con acceso de usuario administrativo, consulte Configurar el acceso de los usuarios para editar usuarios con un nivel de acceso personalizado en Conceder acceso a los usuarios.

Especifique qué porcentaje del tiempo programado se asigna a cada rol. El valor predeterminado para Porcentaje de disponibilidad de FTE para Otras funciones es 0%.

Nota:

• Si Otras funciones tienen una disponibilidad de FTE del 0%, no se muestran en el Planificador de recursos, a menos que los usuarios estén asignados a tareas en estas funciones.

• La suma de todos los Porcentajes de disponibilidad de FTE para todos los roles debe ser igual a 100%. Cada Percentage of FTE Availability calcula las Available Hours para cada rol por usuario en el Resource Planner.

  Las Horas disponibles para cada rol por usuario dependen del tiempo disponible para el usuario. El tiempo disponible para el usuario se calcula por Workfront según el método que haya seleccionado el administrador Workfront para calcular el valor de FTE en las Preferencias de administración de recursos. Para obtener más información sobre cómo calcular la disponibilidad del usuario, vea Información general sobre el cálculo de horas y FTE para usuarios y roles en el Planificador de recursos. Para obtener más información acerca de cómo configurar las preferencias de Administración de recursos, vea Configurar las preferencias de Administración de recursos.

Solo los administradores de Workfront o los usuarios con una licencia de Standard o Plan que también tengan acceso administrativo para hojas de horas y horas pueden actualizar este campo. Para obtener más información sobre el acceso administrativo para hojas de horas y horas, consulte la sección "Hojas de horas y horas" en Conceder a los usuarios acceso administrativo a ciertas áreas.

Seleccione la plantilla de horas adecuada en el menú desplegable. Esto garantiza que las hojas de horas se generen automáticamente, según las especificaciones establecidas por el administrador de Workfront.

Seleccione el tipo de hora predeterminado. Es el tipo de hora que el sistema utiliza de forma predeterminada siempre que se registra tiempo en Workfront.

Seleccione los tipos de horas que deben estar disponibles para que pueda seleccionar al registrar el tiempo. El administrador de Workfront pone a disposición los tipos de horas de este menú desplegable.

Seleccione un conjunto de recursos al que pertenezca. Este campo es únicamente informativo y de creación de informes. Esto no afecta a la programación ni a la planificación de recursos.

El número que especifique aquí se tiene en cuenta para calcular su disponibilidad según el horario predeterminado sólo cuando las Preferencias de administración de recursos en el nivel del sistema están establecidas en Horario predeterminado.

Por ejemplo, si el valor de FTE es 0,5 y el horario predeterminado de es 40 horas, puede trabajar durante 20 horas a la semana.

Si las Preferencias de administración de recursos en el nivel del sistema están establecidas en Horario del usuario, el valor que especifique aquí se omitirá y podrá trabajar según lo especificado en su horario. En este caso, el valor de FTE para Resource Planner se calcula mediante la fórmula siguiente:

User Available FTE = Hours from the Schedule of the User/ Default Schedule Hours

Para obtener más información sobre el cálculo de FTE de usuario, vea Información general sobre el cálculo de horas y FTE para usuarios y roles en el Planificador de recursos.

Para obtener más información acerca de la creación de programaciones en Workfront, vea Crear una programación.

Para obtener más información acerca de cómo configurar las preferencias de administración de recursos, vea Configurar las preferencias de administración de recursos.

Especifique la cantidad de coste por hora para el usuario. Para obtener más información sobre el seguimiento de costos en Workfront, vea Seguimiento de costos. No puede actualizar esta información a menos que tenga acceso a los datos financieros de su nivel de acceso o si es administrador de Workfront. Para obtener más información sobre el acceso financiero, consulte Conceder acceso a los datos financieros.

Especifique la cantidad de facturación por hora para el usuario. Para obtener más información sobre el seguimiento de facturación e ingresos, consulte Información general sobre facturación e ingresos. No puede actualizar esta información a menos que tenga acceso a los datos financieros de su nivel de acceso o si es administrador de Workfront. Para obtener más información sobre el acceso financiero, consulte Conceder acceso a los datos financieros.