Desactivar o reactivar un usuario

Si un usuario abandona la organización, es posible que tenga que eliminarlo de Adobe Workfront. No deben permanecer activos en el sistema, ya que esto crearía confusión para otros usuarios al añadirlos a las actualizaciones o asignarles trabajo. Cuando desactiva un usuario, los demás usuarios ya no ven su nombre cuando buscan personas en el sistema.

Los administradores pueden ver los usuarios inactivos en el área de Configuración.

Puede reactivar un usuario en cualquier momento.

IMPORTANT
Se recomienda desactivar usuarios que hayan abandonado la organización en lugar de eliminarlos. Si se elimina un usuario, se perderá todo el historial en Workfront asociado con ese usuario. Esto incluye sus asignaciones de trabajo, su asociación con notas, horas, documentos y todos los demás objetos que hayan creado una vez.
Al desactivar un usuario en Workfront, se eliminan sus licencias tanto de Workfront como de revisión digital. Además, ya no se puede asignar trabajo al usuario. Cuando se desactiva un usuario, su licencia de Workfront y su licencia de revisión quedan disponibles para que las utilice otro usuario. El resto de la información del perfil del usuario desactivado permanece sin cambios.
Para obtener más información sobre el impacto de la eliminación y la desactivación de usuarios, consulte Eliminar usuarios.

Requisitos de acceso

Debe tener lo siguiente para realizar los pasos de este artículo:

plan de Adobe Workfront
Cualquiera
Licencia de Adobe Workfront

Nuevo: estándar

O

Actual: plan

Configuraciones de nivel de acceso

Debe tener uno de los siguientes:

  • El nivel de acceso del administrador del sistema. Para obtener más información, consulte Conceder a un usuario acceso administrativo completo.

  • Usuarios en su nivel de acceso configurado en Editar acceso, con Crear y al menos uno de los dos Administrador de usuarios opciones activadas en Ajuste la configuración .

    De estas dos opciones, si el usuario Administrador (usuarios de grupo) está habilitada, debe ser administrador de un grupo del que sea miembro el usuario.

    Para obtener más información sobre Usuarios configuración en un nivel de acceso, consulte Concesión de acceso a los usuarios.

Requisitos previos

Antes de desactivar un administrador de Workfront o un usuario con licencia estándar o de planificación, debe asociar sus objetos y actividades a otro usuario.

Para obtener más información, consulte Acerca de la desactivación de administradores de Workfront y usuarios de licencias de planificación en este artículo.

Desactivar un usuario

Tenga en cuenta lo siguiente al desactivar un usuario:

  • El usuario no podrá acceder al sistema.
  • Se conservarán todos los datos asociados con el usuario.
  • Puede asignar una licencia de usuario desactivado a otro usuario.

Para desactivar un usuario:

  1. Haga clic en Menú principal icono Menú principal en la esquina superior derecha de Adobe Workfront o (si está disponible), haga clic en el botón Menú principal icono Menú principal en la esquina superior izquierda, haga clic en Usuarios .

  2. Seleccione un usuario y haga clic en Más icono , luego haga clic en Desactivar.

  3. Clic Desactivar en el cuadro que aparece.

Programar usuarios para su desactivación

Como administrador, es posible que desee marcar a los usuarios para su desactivación antes de que abandonen realmente la organización. Por ejemplo, si está trabajando con un usuario que está vinculado por contrato, estará en su sistema durante un período de tiempo limitado y sabrá su fecha de finalización. Puede programarlos para que se desactiven en esa fecha.

Los administradores de Workfront y los usuarios de licencias de planificación pueden ver la fecha de desactivación en su perfil de usuario.

Para programar la desactivación de un usuario:

  1. Haga clic en Menú principal icono Menú principal en la esquina superior derecha de Adobe Workfront o (si está disponible), haga clic en el botón Menú principal icono Menú principal en la esquina superior izquierda, haga clic en Usuarios .

  2. Seleccione el nombre del usuario.

    O

    (Opcional) Seleccione varios usuarios para programarlos y desactivarlos de forma masiva.

  3. Haga clic en el icono Edit .

  4. En el cuadro Editar usuario que aparece, haga clic en Planificación de recursos para ir a esa zona.

  5. Habilite la Programar desactivación opción.

  6. En el calendario que se muestra, especifique la fecha y la hora de la Fecha programada de desactivación.

    note note
    NOTE
    • En el cuadro Tiempo, solo puede seleccionar incrementos de hora completas, no minutos.
    • Si selecciona una hora para el día actual que ha pasado, Workfront programará la desactivación para el día siguiente a las 12:00 a. m. La hora seleccionada coincide con la zona horaria del equipo del usuario que está programando la desactivación.
  7. Haga clic en Guardar cambios.

    El usuario se desactiva en el día seleccionado en algún momento después de la hora seleccionada. Si ha seleccionado varios usuarios para desactivarlos de forma masiva, todos los usuarios seleccionados se desactivarán el día seleccionado en algún momento después de la hora seleccionada.

Le recomendamos que cree un informe para los usuarios cuya desactivación haya programado, a fin de mantenerse informados sobre los usuarios que se aproximan a la desactivación. No hay confirmación de que la desactivación se haya producido después de que los usuarios se hayan desactivado.

Reactivar un usuario

  1. Haga clic en Menú principal icono Menú principal en la esquina superior derecha de Adobe Workfront o (si está disponible), haga clic en el botón Menú principal icono Menú principal en la esquina superior izquierda, haga clic en Usuarios .

  2. Seleccione un usuario y haga clic en el icono Más , luego haga clic en Activar.

  3. Asignar un nuevo Nivel de acceso en el menú desplegable, haga clic en Reactivar.

Impacto de la corrección al reactivar un usuario

Los usuarios desactivados pierden la función de corrección predeterminada que se les ha asignado y la licencia de revisión (si cuenta con un plan heredado de Workfront Premium). Si decide reactivar el usuario, deberá:

Acerca de la desactivación de administradores de Workfront y usuarios con licencias Standard o Plan

Antes de desactivar un administrador de Workfront o un usuario con una licencia de planificación, es importante comprobar si hay objetos y actividades de Workfront que impliquen a esa persona y luego asociarlos a otro administrador de Workfront o usuario con licencia de planificación según sea necesario.

Estos objetos y actividades pueden incluir lo siguiente:

  • Tareas o problemas asignados al usuario
  • Proyectos propiedad del usuario
  • Informes configurados para ejecutarse con los derechos de acceso del usuario
  • Plantillas propiedad del usuario
  • Proyectos y plantillas en los que el usuario se ha establecido como administrador de recursos
  • Reglas de enrutamiento de cola de solicitudes en las que el administrador de Workfront o el usuario de licencia de planificación es el usuario asignado predeterminado
  • Procesos de aprobación que tienen una fase que incluye al usuario (especialmente si es el único aprobador de la fase)
  • Hojas de horas que enumeran al usuario como aprobador
  • Perfiles de hojas de horas que enumeran al usuario como aprobador
  • Corrección de flujos de trabajo automatizados que incluyen al usuario

Influencia de la planificación de recursos al programar la desactivación de un usuario

Cuando se programa la desactivación de un usuario, ya no aparece en el Planificador de recursos como disponible para las horas presupuestadas. Si siguen formando parte de los conjuntos de recursos, aparecen en el Planificador de recursos, pero su disponibilidad se establecerá en cero horas a partir de la fecha de su desactivación programada.

El Planificador de recursos tiene en cuenta todos los roles de los usuarios y las Fechas planificadas de finalización de las tareas y calcula los recursos en consecuencia.

Para obtener más información sobre el Planificador de recursos, consulte Resumen del Planificador de recursos.

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