Información general sobre la función de trabajo

Una función de trabajo representa una capacidad funcional o un conjunto de habilidades que un usuario podría llenar. Este artículo describe los distintos usos de las funciones de trabajo en Adobe Workfront.

Para obtener más información sobre la administración de funciones de trabajo, consulte los siguientes artículos:

Puede utilizar funciones de trabajo para los siguientes fines:

  • Puede asociar un usuario con funciones de trabajo para indicar las habilidades que puede realizar. Puede asociar un usuario con varias funciones de trabajo. Para obtener más información, consulte Agregar usuarios y Edición del perfil de un usuario.

  • Debe asociar usuarios con funciones de trabajo al usar la variable Workfront herramientas de administración de recursos. En algunos casos, este es un requisito previo para administrar los recursos en Workfront. Para obtener más información, consulte Introducción a la administración de recursos.

  • Puede agregar funciones de trabajo a Grupos de recursos. Todos los usuarios asociados con las funciones añadidas forman parte del grupo de recursos. Para obtener más información, consulte Crear grupos de recursos

  • Puede utilizar funciones de trabajo como sustitutos para asignarlas a elementos de trabajo cuando aún no sepa quién puede completar el trabajo.

    Por ejemplo, se recomienda asociar tareas con funciones de trabajo al crear plantillas, cuando aún no está claro qué usuario se asignará posteriormente al trabajo real. Para obtener más información, consulte los siguientes artículos:

  • Puede asociar funciones de trabajo con procesos de aprobación de proyectos, tareas o problemas, y cualquiera de los usuarios que puedan cumplir la función de trabajo puede tomar una decisión sobre la aprobación. Para obtener más información, consulte Creación de un proceso de aprobación para elementos de trabajo.

  • Puede compartir los siguientes objetos con funciones de trabajo:

  • Puede asociar funciones de trabajo con reglas de enrutamiento al crear colas de solicitud. Para obtener más información, consulte Crear reglas de enrutamiento.

  • Puede asignar plantillas de diseño a funciones de trabajo. Cualquier persona que tenga la función de trabajo asignada como su función principal puede ver Workfront según la plantilla de diseño asignada.

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    NOTE
    Si a los usuarios se les asigna una plantilla de diseño a su perfil de usuario, esa plantilla tiene prioridad sobre la asignada a su función de trabajo principal. Para obtener más información, consulte Asignar usuarios a una plantilla de diseño.
  • Puede asignar funciones de trabajo a planes e iniciativas para administrar la disponibilidad de sus recursos al usar la variable Adobe Workfront Scenario Planner. Esto requiere una licencia adicional para el Scenario Planner. Para obtener más información, consulte Introducción a Scenario Planner.

  • Puede anular las tasas de funciones de trabajo en función de distintas monedas cuando trabaje con recursos de diferentes países. Esto le permite obtener importes de costos e ingresos más precisos para los elementos de trabajo.

    Para obtener más información, consulte Crear y administrar funciones de trabajo.

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