忠誠度的同事 loyalty-coworker-skills

在此頁面上:​探索CX Enterprise Coworker中可用於忠誠度挑戰的Adobe Journey Optimizer技能 — 建立和管理挑戰,以及查詢忠誠度計畫績效 — 提供詳細的指引、範例提示,以及每種技能的最佳實務。

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AVAILABILITY
同事中可提供忠誠度技能給符合資格的組織。 擁有忠誠度授權的客戶可以存取這些忠誠度技能,即使他們沒有額外的同事授權。

熟客技能可讓熟客管理員和分析人員使用自然語言建立、管理和分析熟客方案。 透過這些AI支援的技能,您可以快速設計引人入勝的忠誠度挑戰、追蹤績效量度,並做出資料導向式決策,以將成員參與度和計畫獲利能力最佳化。 無論您是要提出新的挑戰,或是要分析熟客方案趨勢,熟客技能都能簡化整個熟客方案管理工作流程。

忠誠度挑戰管理 loyalty-challenge-management

忠誠度挑戰管理可讓Journey Optimizer使用者使用自然語言提示,在同事中建立和管理忠誠度挑戰。 如需建立、設定和管理忠誠度挑戰的完整檔案,包括詳細的設定指示,請參閱忠誠度挑戰指南。

主要使用案例

  1. 多步驟上線挑戰

    針對新註冊的客戶,建立名為「新帳戶Kickstart」的挑戰,要求他們依序完成以下步驟:開啟支票帳戶、至少以$500的資金支付帳戶,以及下載行動應用程式。 完成所有步驟後,將以5,000點獎金獎勵他們。 請在9月1日到10月31日東部時區之間執行。」

  2. 累積活動臨界值挑戰

    「為持卡人建立名為」Spent & Earn Summer「的挑戰,其會員在第三季花費1,500美元於信用卡時,可獲得$50的結算表信用。 7月1日開始,東部時區。」

  3. 頻率連續挑戰

    針對進階會員建立名為「常旅客短跑」的挑戰,其連續兩個月每月需要3次航班。 以層級狀態擴充功能和10,000額外英里獎勵完成工作。 從下個月的第一個,太平洋時區開始。」

  4. 單一合格動作挑戰

    設定名為「無紙化」的挑戰,獎勵後付費訂閱者在註冊自動轉帳後500個額外積分,並在30天內切換為無紙化帳單。 在下個月的第一個月開始,中部時區。」

  5. 參與/消耗目標挑戰

    針對八月期間要求成員完成至少3個不同類別的5個活動的成員,建立名為「Explorer Badge」的挑戰。 完成時給予1,000點和「總管」徽章的獎勵。 從8月1日山區時區開始。」

  6. 每日動作挑戰

    「幫我為抹茶愛好者建立一個挑戰,要求他們本週每天到店裡購買抹茶飲料。 如果他們完成挑戰,應該獲得額外200分的獎勵。 將其稱為「Mad about Matcha」,使用SKU matcha-001,在下週星期一開始進行,東部時區。

範圍技能

忠誠度挑戰管理支援下列功能:

  • 挑戰建立:從自然語言(對象、動作條件、時間、獎勵、命名)建立挑戰設定。
  • 挑戰更新:透過反複提示修改挑戰詳細資料。
  • 挑戰發佈:直接從交談發佈支援的挑戰設定。
  • 挑戰內容可見性:反複處理時擷取並檢閱挑戰資訊。

超出範圍技能

目前不支援以下功能:

  • 挑戰刪除
  • 熟客方案深入分析和建議技能
  • 針對所有情況下的挑戰訊息提供完整的內容製作自動化

提示最佳實務

  1. 將其命名為:在引號中加上清楚、難忘的標題。
  2. 指定對象:符合資格者(例如,所有成員、階層、區段、新註冊者、持卡人、訂閱者)。
  3. 定義動作和數量:成員必須做什麼,以及計為完成的頻率、臨界值或順序。
  4. 設定時間範圍:開始日期(若為固定期間,則為結束日期)加上時區。
  5. 說明獎勵:積分、里程、宣告積分、狀態延期、憑單,或完成時授予的額外津貼。
  6. 參考資格確認事件:指向挑戰追蹤的特定SKU、產品、帳戶動作或參與事件。

熟客方案分析技能 loyalty-data-insight

熟客方案深入分析技能可讓Journey Optimizer使用者使用自然語言來分析和查詢熟客方案績效資料。 此技能可提供忠誠度點數、成員層級、贖回和收入量度的深入分析,讓忠誠度管理員和分析師可針對其忠誠度計畫進行資料導向式決策。

主要使用案例:

  1. 忠誠度點數分析

    • 分析特定期間授予、獲得和兌換的熟客點數。
    • 比較不同熟客層級和方案之間的熟客點活動。
    • 依成員區段追蹤熟客點數餘額。

    範例提示:

    • 「2026年8月期間,共授予多少忠誠點數?」
    • 「2026年8月期間,會員在每個忠誠度等級中獲得多少忠誠度積分?」
    • 「向我顯示2026年8月期間,以會員忠誠度狀態(而非忠誠度等級)兌換的忠誠度總積分。」
    • 「顯示2026年8月期間依忠誠度等級劃分的忠誠度積分總餘額。」
  2. 收入和折扣分析

    • 依層級和方案分析訂單收入和熟客折扣趨勢。
    • 比較熟客方案與時段之間的收入產生。
    • 追蹤折扣對收入和成員參與的影響。

    範例提示:

    • 「2026年8月每個忠誠度等級的訂單收入總計是多少?」
    • 「2026年8月期間,各忠誠度等級適用了多少忠誠度折扣?」
    • 「顯示2026年8月期間依熟客方案劃分的熟客方案總折扣。」
    • 「2026年8月期間,每個忠誠計畫所產生的訂單收入總計是多少?」
  3. 方案效能深入分析

    • 分析每日、每週和每月的方案效能量度。
    • 比較不同產品類別和折扣策略的績效。
    • 識別成員參與和兌換模式的趨勢。

    範例提示:

    • 「顯示2026年8月期間依日劃分的熟客方案總收入。」
    • 「顯示2026年8月期間依產品類別劃分的熟客折扣總數。」
    • 「顯示2026年第三季的熟客方案績效報告。」
AI Knowledge Reference

This section contains structured knowledge intended to support interpretation, retrieval, and question answering related to this topic.

For complete understanding, this information should be combined with the documentation on this page. Neither source is intended to stand alone; the page describes the feature, while this section provides additional context that helps disambiguate terminology, intent, applicability, and constraints.

  • TL;DR: This page documents the two CX Coworker skills for Loyalty Challenges in Adobe Journey Optimizer — Loyalty Challenge Management and Loyalty Insights Skill — including their use cases, scope, and prompting guidance.

Intents

  • Create and manage loyalty challenges using natural language prompts with Loyalty Challenge Management.
  • Query and analyze loyalty program performance data — points, tiers, redemptions, and revenue — using natural language with Loyalty Insights Skill.
  • Learn which capabilities Loyalty Challenge Management does not support, such as challenge deletion.
  • Learn how to structure a prompt to create a loyalty challenge (audience, action, timing, reward).

Glossary

  • Loyalty Challenge Management (product-specific): CX Coworker skill that creates and manages loyalty challenges through natural language prompts.
  • Loyalty Insights Skill (product-specific): CX Coworker skill that analyzes and queries loyalty program performance data — points, tiers, redemptions, and revenue metrics — using natural language.

Guardrails

  • Loyalty skills are available in CX Coworker for eligible organizations. Customers with a Loyalty license can access these loyalty skills, even if they do not have an additional CX Coworker license.
  • Loyalty Challenge Management does not support challenge deletion, loyalty insights and recommendations skills, or full content authoring automation for challenge messaging in all cases.

Terminology

  • Do not confuse: “Loyalty Challenge Management” (creates and manages challenge configurations) is not the same skill as “Loyalty Insights Skill” (analyzes and queries loyalty program performance data) — the two are distinct CX Coworker skills on this page.

FAQ

  • Do I need a separate CX Coworker license to use Loyalty skills? No, customers with a Loyalty license can access Loyalty skills even without an additional CX Coworker license.
  • Can Loyalty Challenge Management delete a challenge? No, challenge deletion is not supported.
  • What kind of data can Loyalty Insights Skill query? Loyalty points granted, earned, and redeemed; order revenue and loyalty discount trends; and program performance metrics by tier, program, product category, or time period.
  • What should I include when asking Loyalty Challenge Management to create a challenge? A clear title, the qualifying audience, the required action and how much/how often, the time window and timezone, the reward, and the qualifying event.
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