Konfigurera mina inställningar

Uppdatera ditt förnamn. Detta är ett obligatoriskt fält.

Uppdatera ditt efternamn. Detta är ett obligatoriskt fält.

Uppdatera din e-postadress. Detta är ett obligatoriskt fält. Kom ihåg att din e-postadress även är ditt användarnamn för Workfront.

Återställ lösenordet i det här avsnittet. Mer information om hur du återställer lösenordet finns i Återställ lösenordet.

Om din Workfront-administratör har aktiverat en SSO-integrering med Workfront visas ditt SSO-användarnamn i det här fältet. Typen av SSO-konfiguration som är aktiverad för din Workfront-instans visas i det här fältet.

Om administratören för Workfront aktiverade en SSO-integrering med Workfront och har uppdaterat användare för enkel inloggning, är det här fältet markerat som standard. Typen av SSO-konfiguration som är aktiverad för din Workfront-instans visas i det här fältet.

När det här fältet är markerat måste du logga in på Workfront med dina SSO-autentiseringsuppgifter. Om du avmarkerar den kan du logga in på Workfront med dina Workfront-inloggningsuppgifter.

Mer information om hur du konfigurerar Workfront med en SSO-lösning finns i Enkel inloggning i Workfront: artikelindex. Mer information om hur du uppdaterar användare för enkel inloggning finns i Uppdatera användare för enkel inloggning.

Ange titel. Detta är inte samma sak som din jobbroll. Titeln ingår inte i resursplaneringen, men din jobbroll är det. Din titel visas i Workfront-gränssnittet överallt med ditt namn och din avatarskärm. Den är synlig för alla som har tillgång till din användarprofil.

Ange dina yrkesmässiga intressen i det här fältet.

Din profilbild blir din avatar och den visas i hela Workfront-systemet, oavsett var ditt namn visas.

Ange din tidszon. Detta styr den tid som visas i dina utgående e-postmeddelanden.

Tidszonen påverkar även vad som visas i en PTO-kalenderrapport.

Ange önskat språk här. Detta styr vilket språk, datum och nummerformat som används i utgående e-postmeddelanden.

Obs! När din organisation använder Adobe Unified Experience lagras språkinställningarna i din Adobe-profil och e-postspråkinställningen används inte. Mer information finns i Ändra Adobe Experience Cloud-språk i artikeln Språk som stöds i Adobe Workfront.

Det här fältet refererar till en inaktuell funktion som har tagits bort från Workfront.

Markera det här fältet om du vill börja generera ett korrektur omedelbart efter att dokumentet har lästs in i Workfront. Det här fältet är inaktiverat som standard och kan bara uppdateras av en Workfront-administratör.
Det här fältet är bara tillgängligt om ditt företag har köpt Workfront Proof-komponenten för Workfront och om du har aktiverats som korrekturanvändare. Mer information om Workfront Proof finns i Hantera korrektur i Adobe Workfront.

Obs! Dokument som överförs till en begäran genererar inte något korrektur automatiskt.

Det här fältet är bara synligt för en användare som också är Workfront-administratör och bör vara markerat som standard. Detta innebär att användaren är aktiv och kan logga in på Workfront

Det här fältet är synligt för användare med åtkomstnivån Standard, Plan eller Workfront administrator och kan bara redigeras av Workfront-administratörer. Om du är Workfront-administratör bör du inte ändra din åtkomstnivå till något lägre när du ändrar det här fältet.

Det här fältet är synligt för användare med åtkomstnivån Standard, Plan eller Workfront administrator och kan bara redigeras för Workfront administratörer eller användare med en Standard- eller Plan-licens som också har administratörsbehörighet. Här väljer du en layoutmall för att uppdatera utseendet och fältet i Workfront-gränssnittet. Mer information om hur du konfigurerar användare med administrativ användaråtkomst finns i Konfigurera användarnas åtkomst till att redigera användare med en anpassad åtkomstnivå i Bevilja åtkomst till användare.
Mer information om layoutmallar och hur de påverkar gränssnittet finns i Skapa och hantera layoutmallar

Det här fältet är bara tillgängligt om ditt företag använder en äldre Workfront-plan och har köpt komponenten Workfront Proof. När det är markerat aktiveras du som korrekturanvändare. Här visas även antalet licenser som används i systemet av det totala antalet köpta korrekturlicenser. Det här fältet är bara synligt och redigerbart för användare som också är Workfront administratörer. Mer information om planalternativ för korrektur i Workfront finns i Åtkomst till korrekturfunktioner i Workfront.

I det här fältet visas åtkomstnivån i Workfront Proof. Det är bara tillgängligt om:

• Ditt företag använder en äldre Workfront-plan och har köpt komponenten Workfront Proof, eller så har du en Standard-, Work- eller Plan-licens för en nyare Workfront-plan.
• Du är aktiverad som korrekturanvändare.

Workfront administratörer kan redigera fältet för alla användare utom själva, så att alla användare ser fältet som skrivskyddat i sina egna profiler. Mer information om behörighetsprofilen finns i Översikt över behörighetsprofiler.

Välj namnet på det företag du tillhör i listrutan.

När du har valt en Company för din profil kan du även ange namnet på din chef i det här fältet. Du kan bara ange ett namn här och vi rekommenderar att du anger namnet på din chef. Börja skriva sitt namn och klicka för att markera det när det visas i listan.

När du har valt en Company för din profil kan du även ange namnet på dina direkta rapporter i det här fältet. Du kan ange så många direktrapporter som behövs här. Börja skriva namnen och klicka för att markera dem när de visas i listan.

Välj en Home Team i listrutan. Det här fältet är synligt för användare med en Standard-, Plan- eller System Administrator-åtkomstnivå och kan bara redigeras för Workfront administratörer eller användare med en Standard- eller Plan-licens som också har administratörsbehörighet. Mer information om hur du konfigurerar användare med administrativ användaråtkomst finns i Konfigurera användarnas åtkomst till att redigera användare med en anpassad åtkomstnivå i Bevilja åtkomst till användare.

Hemteamet kan påverka utseendet på ditt Workfront-gränssnitt, om en layoutmall är associerad med teamet.

Mer information om team finns i Teams overview.

Du kan tillhöra fler än ett team. Ange ytterligare team som du tillhör i det här fältet genom att börja skriva namnet på ett team och sedan klicka för att markera det när det visas i listan. Tillhör för många team kan skapa förvirring om arbete som är tilldelat teamen. Mer information om team finns i Teams overview.

Det här fältet är synligt för användare med en Standard-, Plan- eller System Administrator-licens och kan bara redigeras för Workfront-administratörer eller användare med en Standard- eller Plan-licens som också har administratörsbehörighet. Mer information om hur du konfigurerar användare med administrativ användaråtkomst finns i Konfigurera användarnas åtkomst till att redigera användare med en anpassad åtkomstnivå i Bevilja åtkomst till användare.

Välj en Home Group i listrutan.

Obs! Detta är ett obligatoriskt fält. Du kan inte ha en användare som inte är associerad med en grupp.

Det här fältet är synligt för användare med en Standard-, Plan- eller System Administrator-nivå. Mer information om vem som kan redigera fältet Home Group finns i Redigera en användares profil. Home Group är standardgruppen för alla projekt och standardgruppen Home Group för alla nya användare som du skapar. Alla anpassade formulär som du skapar delas med Home Group som standard.

Mer information om grupper finns i Översikt över grupper.

Du kan tillhöra flera grupper. Ange ytterligare grupper som du tillhör i det här fältet genom att börja skriva namnet på en grupp. Klicka för att markera den när den visas i listan. Det här fältet är synligt för användare med åtkomstnivån Standard, Plan eller System Administrator. Mer information om vem som kan redigera fältet Other Groups finns i Redigera en användares profil.

Mer information om grupper finns i Översikt över grupper.

Markera den här rutan om du vill schemalägga att ditt konto ska inaktiveras efter en viss tidsperiod. I

Scheduled Deactivation Date anger vilket datum ditt konto ska inaktiveras. Information om hur du inaktiverar användare finns i Schemalägg användare för inaktivering i Inaktivera eller återaktivera en användare.

Du kan redigera inaktiveringsfälten för ditt konto om du har en Standard- eller Plan-licens eller om du är Workfront-administratör.

Det här är den primära rollen som du kan fylla i Workfront. Alla uppgifter och utgåvor som du är tilldelad till tilldelas som standard även den här jobbrollen. Jobbroller är viktiga i resurshanteringen. Mer information om jobbroller finns i Skapa och hantera jobbroller.

Du kan bara uppdatera det här fältet om du har en Standard- eller Plan-licens med administrativ användaråtkomst eller om du är Workfront-administratör. Mer information om hur du konfigurerar användare med administrativ användaråtkomst finns i Konfigurera användarnas åtkomst till att redigera användare med en anpassad åtkomstnivå i Bevilja åtkomst till användare.

Ange hur stor procentandel av din schemalagda tid som tilldelas den här jobbrollen. Standardvärdet för Percentage of FTE Availability för den primära rollen är 100 %.

Du kan ha flera jobbroller i Workfront. Jobbroller är viktiga i resurshanteringen. Mer information om jobbroller finns i Skapa och hantera jobbroller.

Du kan bara uppdatera det här fältet om du har en Standard- eller Plan-licens med administrativ användaråtkomst eller om du är Workfront-administratör. Mer information om hur du konfigurerar användare med administrativ användaråtkomst finns i Konfigurera användarnas åtkomst till att redigera användare med en anpassad åtkomstnivå i Bevilja åtkomst till användare.

Ange hur stor procentandel av den schemalagda tiden som ska tilldelas varje jobbroll. Standardvärdet för Percentage of FTE Availability för Other Roles är 0 %.

Obs!

• Om Other Roles har 0 % FTE-tillgänglighet visas de inte i Resource Planner, såvida inte användarna har tilldelats uppgifter i de här rollerna.

• Summan av alla Percentages of FTE Availability för alla roller måste vara lika med 100 %. Varje Percentage of FTE Availability beräknar Available Hours för varje roll per användare i Resource Planner.

  Available Hours för varje roll per användare beror på användarens tillgängliga tid. Den tillgängliga tiden för användaren beräknas av Workfront beroende på metoden som har valts av Workfront-administratören för att beräkna FTE i Resource Management Preferences. Mer information om hur du beräknar tillgängligheten för användaren finns i Översikt över beräkning av timmar och FTE för användare och roller i resursplaneraren. Mer information om hur du konfigurerar inställningar för resurshantering finns i Konfigurera inställningar för resurshantering.

Endast Workfront administratörer eller användare med en Standard- eller Plan-licens som även har administrativ åtkomst för tidrapporter och timmar kan uppdatera det här fältet. Mer information om administrativ åtkomst för tidrapporter och timmar finns i avsnittet"Tidrapporter och timmar" i Bevilja användare administrativ åtkomst till vissa områden.

Välj rätt tidrapport i listrutan. Detta garanterar att dina tidrapporter genereras automatiskt, i enlighet med de specifikationer som angetts av Workfront-administratören.

Välj standardtimtyp. Det här är timtypen som systemet använder som standard när du loggar in i Workfront.

Välj de timtyper som du ska kunna välja mellan när du loggar tid. Timtyperna i den här nedrullningsbara menyn är tillgängliga av administratören för Workfront.

Välj en resurspool som du tillhör. Detta fält är endast avsett för rapportering och information. Detta påverkar inte schemaläggning eller planering av resurser.

Det tal som du anger här tas endast med i beräkningen av din tillgänglighet baserat på standardschemat när Resource Management Preferences på systemnivå är inställd på The Default Schedule.

Om till exempel FTE-värdet är 0,5 och Default Schedule är 40 timmar är du tillgänglig för arbete 20 timmar i veckan.

Om Resource Management Preferences på systemnivå är inställd på The User's Schedule ignoreras det värde du anger här och du är tillgänglig för att arbeta enligt vad som anges i schemat. I det här fallet beräknas FTE för Resource Planner enligt följande formel:

User Available FTE = Hours from the Schedule of the User/ Default Schedule Hours

Mer information om hur du beräknar FTE för användare finns i Översikt över beräkning av timmar och FTE för användare och roller i resursplaneraren.

Mer information om hur du skapar scheman i Workfront finns i Skapa ett schema.

Mer information om hur du konfigurerar inställningar för resurshantering finns i Konfigurera inställningar för resurshantering.

Ange kostnaden per timme för användaren. Mer information om att spåra kostnader i Workfront finns i Spåra kostnader. Du kan inte uppdatera den här informationen om du inte har åtkomst till ekonomiska data från din åtkomstnivå eller om du är Workfront-administratör. Mer information om ekonomisk åtkomst finns i Bevilja åtkomst till ekonomiska data.

Ange beloppet för fakturering per timme för användaren. Mer information om att spåra fakturering och intäkter finns i Översikt över fakturering och intäkter. Du kan inte uppdatera den här informationen om du inte har åtkomst till ekonomiska data från din åtkomstnivå eller om du är Workfront-administratör. Mer information om ekonomisk åtkomst finns i Bevilja åtkomst till ekonomiska data.