Panoramica di Scenario Planner
Lo scopo della Workfront Scenario Planner è velocizzare l’esecuzione dei tuoi piani a livello di organizzazione e aiutarti a prendere decisioni cruciali che stimolano la realizzazione di risultati prevedibili e desiderati per la tua azienda.
Panoramica di Scenario Planner
Utilizzando Workfront Scenario Planner, puoi creare piani a livello aziendale che delineano i risultati strategici generali della tua azienda. Puoi definire diverse iniziative per un piano e collocarle in vari scenari per trovare la soluzione ottimale per l’esecuzione del piano.
È possibile utilizzare Workfront Scenario Planner per eseguire le operazioni seguenti:
- Fornire un processo semplice e veloce di visualizzazione dei piani di lavoro a livello di organizzazione nel tempo.
- Ottimizzare l'allocazione e l'assegnazione delle risorse necessarie per massimizzare l'utilizzo.
- È possibile anticipare i conflitti di risorse per prendere decisioni più informate in merito all'assunzione di nuovi dipendenti, all'aggiunta di budget ai piani organizzativi o allo spostamento di tempistiche e priorità.
- Creare scenari alternativi per un piano con le differenze evidenziate per valutare rapidamente l'efficacia di ogni piano.
Per informazioni su come iniziare a utilizzare Workfront Scenario Planner, vedere Introduzione a Scenario Planner.
Funzioni incluse in Workfront Scenario Planner
La funzionalità seguente è attualmente inclusa in Workfront Scenario Planner:
-
Indicare l'accesso degli utenti a Workfront Scenario Planner
Per informazioni sulla concessione dell'accesso a Workfront Scenario Planner, vedere Concedere l'accesso a Scenario Planner.
-
Creare piani per indicare le principali iniziative all'interno dell'organizzazione e definire l'offerta di risorse umane e il budget per i piani
Per informazioni sulla creazione dei piani, vedere Creare e modificare i piani in Scenario Planner.
-
Aggiungi iniziative ai tuoi piani per indicare le varie attività che alla fine raggiungeranno i tuoi piani e definire la domanda di risorse umane e i costi per le tue iniziative
Per informazioni sulla creazione delle iniziative, vedere Creare e modificare le iniziative in Scenario Planner.
-
In caso di conflitti di persone o di budget tra le iniziative, risolvere i conflitti aggiornando le informazioni sulla domanda sulle iniziative, modificando le priorità o aggiornando le informazioni sulla fornitura nel piano
Per informazioni sulla risoluzione dei conflitti tra iniziative, vedere Risolvere i conflitti tra iniziative in Scenario Planner.
-
Creare più scenari del piano e confrontarli per identificare il risultato migliore per l'esecuzione del piano
Per informazioni sulla creazione e sul confronto di scenari, vedere Creare e confrontare scenari di piano in Scenario Planner.
-
Importa progetti in un piano per creare nuove iniziative
Le seguenti informazioni sul progetto vengono importate nel piano e diventano informazioni sull'iniziativa:
- Nome progetto
- Ruoli associati ad attività e problemi sul progetto
- Ruoli FTE convertiti dalle ore pianificate assegnate ai ruoli nel progetto
- Mansioni ore quando il piano è impostato per utilizzare le ore invece degli FTE
Per informazioni sull'importazione di progetti in un piano, vedere Importare progetti in piani in Scenario Planner.
-
Pubblica uno scenario per creare o aggiornare i progetti collegati alle iniziative nello scenario
Per informazioni sugli scenari di pubblicazione, vedere Aggiornare o creare progetti pubblicando iniziative in Scenario Planner.
-
Condividere un piano con altri utenti per una migliore collaborazione
Per ulteriori informazioni, vedere Condividere un piano in Scenario Planner.
-
Stimare o adeguare mensilmente le informazioni sulle mansioni o sui costi fissi richiesti per ogni mese della durata di un'iniziativa
Per informazioni sulla stima delle risorse per le iniziative, vedere Risolvere i conflitti tra iniziative in Scenario Planner.