Prácticas recomendadas para crear plantillas
Tenga en cuenta lo siguiente al crear plantillas:
-
No asignar usuarios a tareas de plantilla. Aunque puede dejar las tareas sin asignar, le recomendamos que asigne funciones a las tareas. Esto le dará una idea de qué usuarios podrían asignarse a las tareas cuando cree el proyecto con la plantilla.
-
Asigne siempre un valor de Duración y Horas planificadas a las tareas de plantilla. Cada tarea del proyecto debe estar asociada con una duración para cuánto tiempo la tarea puede permanecer abierta y con un valor de Hora planificada para cuánto tiempo realmente tardará la tarea en completarse. Las tareas sin esta información no se pueden presupuestar correctamente para los recursos al utilizar las herramientas de administración de recursos en Workfront.
Para obtener información sobre la duración, consulte los siguientes artículos:
- Información general sobre la duración y el tipo de duración de la tarea
- Información general sobre la duración del proyecto
Para obtener información sobre las horas planificadas, consulte Resumen de horas planificadas.
-
Agregue las relaciones de predecesoras entre las tareas al final, cuando tenga una comprensión clara del plan del proyecto futuro en su totalidad. Agregar predecesoras a tareas de plantilla es similar a agregar predecesoras a tareas de un proyecto.
Para obtener información acerca de cómo agregar predecesoras a las tareas, vea Información general sobre predecesoras de tareas.
-
Indique con quién se debe compartir la plantilla para uso futuro y con quién se deben compartir los proyectos que se creen a partir de la plantilla. Para obtener información acerca de cómo compartir plantillas, vea Compartir plantillas de proyecto.
-
Utilice procesos de aprobación globales y añádalos a las tareas de plantilla y plantilla, si es posible. Esto ahorrará tiempo cuando las tareas o el proyecto futuro necesiten pasar por las mismas aprobaciones.
Para obtener información sobre la creación de aprobaciones, consulte Crear un proceso de aprobación para elementos de trabajo.
Para obtener información acerca de cómo asociar un proceso de aprobación a un elemento de trabajo, vea Asociar un proceso de aprobación nuevo o existente con el trabajo.