Delegar visão geral do trabalho

Quando você planeja ficar fora do escritório por um curto período de tempo, pode delegar temporariamente seu trabalho a outros usuários para garantir que sua ausência não se torne um obstáculo para a conclusão do trabalho.

Por exemplo, se determinadas tarefas vencerem antes de você retornar, mas não houver tempo para concluí-las antes de sair, você poderá delegar suas tarefas a outro usuário para que ele possa concluí-las no prazo e não atrasar a conclusão do projeto até depois que você retornar.

Você pode delegar os seguintes objetos em Adobe Workfront:

  • Tarefas atribuídas a você
  • Problemas atribuídos a você
  • Aprovações de projetos, tarefas, problemas e documentos atribuídas a você.

Este artigo contém informações gerais sobre a delegação de tarefas e problemas.

Para obter informações sobre como delegar aprovações de projetos, tarefas, problemas e documentos, consulte Delegar solicitação de aprovação.

Para obter informações sobre como delegar tarefas e problemas, consulte Delegar tarefas e problemas.

Delegar visão geral do trabalho

Considere o seguinte ao delegar tarefas e problemas:

  • O administrador de grupo ou o seu Workfront deve habilitar as preferências de Delegação na área Instalação antes que você possa delegar seu trabalho a outras pessoas.

    Para obter informações, consulte Configurar preferências de tarefas e problemas do sistema.

  • Você pode delegar tarefas e problemas somente da área Página inicial.

  • Existem exceções para os seguintes tipos de licença:

    • Você pode delegar trabalho a Revisores ou Solicitantes, embora Workfront não o recomende.
    • Os revisores podem delegar trabalho a outros. Eles não podem exibir itens de trabalho em sua área Residência. Eles podem exibir somente aprovações.
    • Os solicitantes não podem delegar trabalho a outras pessoas. Eles não podem exibir itens de trabalho em sua área Residência
  • Você só pode delegar tarefas e problemas atribuídos a você. Não é possível delegar tarefas e problemas atribuídos a outros usuários, equipes ou funções de trabalho.

  • Você só pode delegar tarefas e problemas que não tenham sido concluídos antes da data de início da delegação.

  • Se um item de trabalho for concluído durante o período de delegação, ele permanecerá na área Página inicial do delegado e do destinatário por 2 semanas antes de Workfront o remover automaticamente.

  • Os usuários selecionados como delegados recebem as mesmas permissões que suas permissões nas tarefas e problemas que você delega a eles. As permissões devem funcionar dentro de seus níveis de acesso e, às vezes, seus níveis de acesso podem ser inferiores aos seus.

NOTE
Para itens atribuídos depois que a delegação já foi iniciada, pode levar até uma hora depois que o item foi atribuído para Workfront compartilhar os itens recentemente atribuídos com o representante.
  • Se tarefas e problemas adicionais forem atribuídos a você durante o período selecionado para que seu trabalho seja delegado a outros usuários, o novo trabalho atribuído será automaticamente delegado à mesma pessoa para o período selecionado se as datas da tarefa ou problema estiverem dentro desse período.

  • O mesmo usuário pode ser selecionado como delegado por vários usuários.

  • Tarefas e problemas delegados não são exibidos nas ferramentas de gerenciamento de recursos, como o Balanceador de carga de trabalho ou o Planejador de recursos para os usuários delegados.

  • Você pode exibir o trabalho delegado e os nomes dos delegados em várias áreas do Workfront. Para obter mais informações, consulte a seção "Localizar trabalho delegado e informações delegadas" no artigo Gerenciar delegação de tarefas e problemas.

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    IMPORTANT
    Se um usuário tiver somente o acesso de Visualização às tarefas em seu nível de acesso e você tiver permissões de Gerenciamento nas tarefas que você delegar a ele, ele receberá permissões de Gerenciamento para as tarefas que você delegar a ele. No entanto, eles não poderão executar as mesmas ações que você nas tarefas delegadas. Eles devem solicitar ao administrador do sistema o acesso para Editar tarefas para poderem atualizá-las quando estiverem ausentes.
  • Interromper a delegação não remove as permissões concedidas aos usuários delegados sobre as tarefas e problemas em que foram delegados.

  • Se um sistema ou desabilitar a configuração Permitir que usuários deleguem tarefas e problemas na área Configuração, os usuários atualmente delegados serão removidos das tarefas e problemas para os quais foram delegados anteriormente. As permissões para as tarefas ou problemas não são removidas.

Diferenças e semelhanças entre atribuições e delegações

Ação
Atribuições
Delegações
Um usuário atribuído ou delegado pode editar ou excluir o item de trabalho ao qual está atribuído ou ao qual está delegado
Com base em permissões e nível de acesso
Com base em permissões e nível de acesso
Um usuário atribuído ou delegado é exibido no cabeçalho do item de trabalho
Sim
Sim
As tarefas ou problemas atribuídos ou delegados são exibidos na área Página inicial do destinatário ou delegado
Sim, até que o item seja concluído
Sim, somente para o período da delegação
Você pode atribuir ou delegar trabalho a usuários na área Página inicial
Sim
Sim
Você pode atribuir ou delegar trabalho aos usuários usando a
Sim
Não
Você pode atribuir ou delegar trabalho aos usuários em uma lista ou a partir do cabeçalho de um item de trabalho
Sim
Não
Qualquer usuário pode atribuir ou delegar outros usuários com itens de trabalho aos quais eles não estão associados
Com base em permissões e nível de acesso
Não. Somente o destinatário pode delegar seus próprios itens.
As horas planejadas, reais ou orçadas do trabalho atribuído ou delegado a um usuário são exibidas para esse usuário nas ferramentas de gerenciamento de recursos
Sim
Não
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