전략적인 홈 구축: 30일 런치패드

이 안내서를 사용하여 심리적 안전을 우선시하고 중단을 최소화하며 신속한 성공을 제공하는 전략을 설계하는 Adobe Workfront Planning을 배포하는 방법에 대해 알아보십시오.

이 안내서는 Workfront Planning을 구현하는 Workfront 관리자를 위한 것입니다.

빠르게 시작하고 지능적으로 확장하는 방법 개요

성공적인 롤아웃의 가장 일반적인 장애물은 기술이 아닙니다. "기술 비난"입니다. 팀이 새로운 사람, 새로운 프로세스 및 새로운 도구를 한 번에 사용하는 데 어려움을 겪게 되면 도구는 좌절의 대상이 됩니다.

30일 런치패드는 "팀 우선" 채택 모델을 기반으로 구축됩니다. 일반적으로 수개월의 조정이 필요한 전사적 롤아웃을 시도하는 대신, 특정 기능 단위 내에서 즉각적인 ROI를 제공하는 분산된 팀 주도의 접근 방식에 집중합니다.

단계별 전환을 위한 가이드 자율성 사용

제품을 성공적으로 출시하려면 가이드 자율성을 사용하는 것이 좋습니다. 즉, 관리자는 통제되는 기본값과 템플릿의 구조화된 시스템에서 팀이 작동하는 방식을 정의합니다.

도로(또는 관리되는 기본값 및 템플릿)에서 차선을 정의하는 동시에 팀이 그 안에서 고유한 작업 경로를 유연하게 선택할 수 있습니다.

가장 중요한 것은 가이드 자율성이 진화적으로 이루어져야 한다는 것이다. 첫 번째 날에 완전한 엔터프라이즈 분류법을 적용하는 대신 첫 번째 파일럿 팀의 필요에 따라 최소한의 글로벌 정의로 시작할 수 있습니다.

더 많은 팀이 온보딩됨에 따라 일반적인 패턴을 관찰하고 글로벌 표준을 반복할 수 있습니다.

관리자는 컨트롤을 포기하는 것이 아니라 실제로 작동하는 내용에 따라 지능적으로 크기를 조절합니다.

이 진화적 전환을 활성화하려면 다음을 수행합니다.

획기적인 순간으로 가는 30일 여정 개요

성공적인 롤아웃은 추진력으로 이루어집니다. 이 30일 일정은 구성에서 첫 번째 자동화된 성공으로 이동합니다.

1~10일: Team Foundation

처음부터 중앙집권적 구조를 구축하여 전략적 기반을 구축한다.

복잡한 전사적 분류법은 아직 필요하지 않지만 두 개의 환경을 즉시 만들어야 합니다. 예를 들어 허브 및 스포크 아키텍처 접근 방식을 채택할 경우 다음을 만들 수 있습니다.

자세한 내용은 작업 영역 만들기를 참조하십시오.

이 팀 우선 아키텍처를 통해 다음과 같은 작업을 수행할 수 있습니다.

15일: 첫 번째 돌파 순간

15일까지는 첫 메이저 우승을 노리는 것이 좋습니다. 이는 자동화된 프로젝트 생성이어야 합니다.

이를 위해서는 다음을 구현해야 합니다.

자세한 내용은 Adobe Workfront Planning 자동화 구성을 참조하십시오.

이렇게 하면 팀이 전략적 의도를 보고 실행 작업을 자동으로 트리거할 수 있습니다. 이 획기적인 순간은 전략과 일, 그리고 매수를 구축하는 교량의 가치를 증명합니다.

16~30일: 엔터프라이즈 규모로 점진적으로 전환

번개 순간을 달성하면 팀의 시작점을 Workfront Planning으로 이동할 수 있습니다.

이 팀 우선 모델이 성공하면 작동하는 패턴을 식별하여 엔터프라이즈 확장을 위한 경로를 시작합니다.

우선 팀에서 엔터프라이즈 규모로 이동하려면 다음을 고려하십시오.

론치 패드에 대한 성공 지표 개요

성공 마커를 지속적으로 찾고 검색 결과에 따라 조정하는 것이 좋습니다.

건강의 초기 지표를 찾아보세요.

모범 사례 및 팁

구현 성공은 사용하는 접근 방식과 처음부터 설정한 기대치에 따라 결정됩니다.

다음은 성공적인 구현을 이끌어낼 수 있는 방법에 대한 몇 가지 권장 사항입니다.

할 일:

금지: