사용자 프로필 일괄 편집

시간대: 사용자의 시간대입니다.

사용자가 Workfront에서 시간대 간에 공동 작업하는 데 대한 자세한 내용은 시간대 간에 작업을 참조하세요.

전자 메일 로케일: 사용자의 기본 전자 메일 로케일입니다. 이는 Workfront에서 이 사용자에게 제공되는 이메일의 숫자 및 날짜 형식에 영향을 줍니다.

사용자가 활성 상태입니다: 사용자가 활성 상태임을 나타내려면 이 옵션을 활성화하십시오. 활성 사용자는 Workfront 라이선스를 사용합니다. 필드를 비활성화하면 사용자가 Workfront에 로그인할 수 없습니다.

액세스 수준: 이 사용자에게 할당할 액세스 수준을 선택하십시오. 선택한 모든 사용자의 액세스 수준은 동일합니다.

사용자에게 액세스 수준을 할당할 때 자신의 액세스 수준과 같거나 낮은 수준을 할당할 수 있습니다. (예를 들어 액세스 수준이 표준인 경우 관리자 액세스 수준을 할당할 수 없습니다.)

하지만 Workfront 관리자가 자신의 액세스 수준에서도 활성화되지 않은 액세스 수준에 대해 기본이 아닌 권한을 활성화한 경우에는 기본적으로 자신의 액세스 수준보다 낮은 액세스 수준을 할당할 수 없습니다.

예를 들어 작업을 삭제할 수 있는 액세스 권한이 없는 Standard 라이센스가 있는 경우 Light 라이센스가 Standard 라이센스보다 낮지만 작업을 삭제할 수 있는 액세스 권한이 있는 Light 라이센스를 다른 사용자에게 할당할 수 없습니다. 자세한 내용은 사용자 지정 액세스 수준 만들기 또는 수정을 참조하세요.

액세스 수준에 대한 자세한 내용은 Adobe Workfront 액세스 구성을 참조하십시오.

레이아웃 템플릿: 사용자에 대한 레이아웃 템플릿을 선택하십시오. 이 레이아웃 템플릿은 홈 그룹, 홈 팀 또는 기본 역할에 할당된 모든 레이아웃 템플릿보다 우선합니다. 레이아웃 템플릿의 할당 우선 순위에 대한 자세한 내용은 레이아웃 템플릿 만들기 및 관리를 참조하십시오.

다음 목록은 이 필드에서 사용할 수 있는 템플릿 목록이 액세스 권한에 따라 어떻게 달라지는지 설명합니다.

• Workfront 관리자는 모든 시스템 수준 및 그룹 수준 레이아웃 템플릿을 볼 수 있습니다.

• 그룹 관리자는 시스템 수준 레이아웃 템플릿과 관리하는 그룹과 관련된 템플릿을 볼 수 있습니다.

• Standard 또는 Plan 라이선스가 있고 사용자 편집 액세스 권한이 있는 사용자는 시스템 수준 레이아웃 템플릿만 볼 수 있습니다.

  그룹 수준 레이아웃 템플릿에 대한 자세한 내용은 그룹의 레이아웃 템플릿 만들기 및 수정을 참조하십시오.

회사: 사용자의 회사입니다. 사용자는 한 회사에만 연결할 수 있습니다. 회사를 사용자와 연결하려면 먼저 회사를 만들어야 합니다. 활성 회사만 목록에 표시됩니다. 회사 만들기에 대한 자세한 내용은 회사 만들기 및 편집을 참조하세요.

홈 팀: 사용자의 홈 팀을 지정합니다. 사용자는 홈 팀을 하나만 보유할 수 있습니다.

다른 팀: 사용자가 여러 팀에 속할 수 있습니다.

현재 홈 그룹: 사용자를 할당할 적절한 그룹을 선택하십시오. 이를 통해 사용자는 그룹과 공유되는 오브젝트에 액세스할 수 있습니다. 홈 그룹과 레이아웃 템플릿을 공유할 수도 있습니다.

필수 필드입니다. 모든 사용자는 홈 그룹과 연결되어 있어야 합니다. 홈 그룹을 선택하지 않으면 홈 그룹이 홈 그룹으로 할당됩니다.

다음 중 하나가 참인 경우에만 사용자에게 그룹을 할당할 수 있습니다.

• Workfront 관리자입니다
• 그룹의 관리자입니다.
• 그룹이 공개 그룹임

기타 그룹: 사용자가 여러 그룹에 속할 수 있습니다. Workfront 관리자이거나 그룹의 관리자이거나 그룹이 공개인 경우에만 그룹을 사용자에게 할당할 수 있습니다.

공용 그룹에 대한 자세한 내용은 그룹 만들기를 참조하십시오.

그룹에 대한 자세한 내용은 그룹 개요를 참조하세요.

작업 시간: 사용자가 오버헤드를 포함하지 않고 실제 작업에 사용할 수 있는 FTE(Full Time Equivalent) 시간의 비율을 나타냅니다. 작업 시간은 최대 1의 10진수여야 하며 0일 수 없습니다. 예를 들어, 실제 작업에 대한 20% 가용성은 0.2입니다.

필드의 기본값은 1이며, 사용자가 전체 FTE를 실제 프로젝트 관련 작업에 사용함을 나타냅니다.

시스템은 이 숫자를 사용하여 실제 프로젝트 관련 작업에 대한 사용자의 가용성을 계산합니다.

Workfront에서 일정을 만드는 방법에 대한 자세한 내용은 일정 만들기를 참조하십시오.

일정 예외 및 휴무는 사용자의 용량에 영향을 줄 수도 있습니다.

Workfront은 설정 영역의 리소스 관리 기본 설정에 따라 사용자의 가용성을 계산합니다. 자세한 내용은 리소스 관리 환경 설정 구성을 참조하십시오.

비활성화 날짜 설정: 이러한 사용자를 특정 날짜와 특정 시간에 비활성화하도록 예약하려면 이 단추를 클릭하십시오.

비활성화 날짜: 사용자가 비활성화되는 날짜와 시간입니다. 비활성화에 대한 사용자 예약에 대한 자세한 내용은 사용자 비활성화 또는 다시 활성화에서 비활성화에 대한 사용자 예약을 참조하십시오.

기본 역할: 사용자가 Workfront에서 수행할 수 있는 기본 작업 역할입니다. 사용자가 할당된 모든 작업 및 문제도 이 작업 역할에 할당됩니다. 작업 역할은 리소스 관리에서 필수적입니다. 관리자 액세스 권한이 있는 Standard 또는 Plan 라이선스가 있거나 Workfront 관리자인 경우에만 이 필드를 업데이트할 수 있습니다. 관리자 액세스 권한을 가진 사용자 설정에 대한 자세한 내용은 사용자에게 액세스 권한 부여를 참조하십시오.

활성 작업 역할만 목록에 표시됩니다.

(조건부) 기본 역할 ​을(를) 선택한 경우 FTE 가용성의 백분율 필드가 표시됩니다. 사용자의 일정 중 이 작업 역할에 할당되는 시간의 백분율을 지정합니다. 기본 역할에 대한 FTE 가용성 백분율의 기본값은 100%입니다.

다른 역할: 사용자는 Workfront에서 여러 작업 역할을 가질 수 있습니다. 작업 역할은 리소스 관리에서 필수적입니다. 사용자가 이행할 수 있는 작업 역할 수에는 제한이 없습니다. 그러나 너무 많은 수의 작업 역할에 한 명의 사용자를 할당하지 않는 것이 좋습니다. 리소스 관리가 너무 복잡해질 수 있기 때문입니다.

활성 작업 역할만 목록에 표시됩니다. 작업 역할에 대한 자세한 내용은 작업 역할 만들기 및 관리를 참조하십시오.

관리자 액세스 권한이 있는 Standard 또는 Plan 라이선스가 있거나 Workfront 관리자인 경우에만 이 필드를 업데이트할 수 있습니다.

관리자 액세스 권한을 가진 사용자 설정에 대한 자세한 내용은 사용자에게 액세스 권한 부여를 참조하십시오.

(조건부) 하나 이상의 다른 역할 ​을(를) 선택한 경우 각 역할에 대해 FTE 가용성의 백분율 필드가 표시됩니다. 사용자의 일정 중 각 작업 역할에 할당되는 시간의 백분율을 지정합니다. 다른 역할에 대한 FTE 가용성 백분율의 기본값은 0%입니다.

다른 역할에 0% FTE 가용성이 있는 경우 사용자가 이러한 역할의 작업에 할당되지 않는 한 리소스 플래너에 표시되지 않습니다.

모든 역할에 대한 모든 FTE 가용성의 백분율 ​의 합은 100%여야 합니다. FTE 가용성의 각 비율은 리소스 플래너의 사용자당 각 역할에 대한 가용 시간을 계산합니다. 사용자당 각 역할에 대한 사용 가능한 시간은 사용자의 사용 가능한 시간에 따라 다릅니다.

Workfront 관리자가 리소스 관리 환경 설정에서 FTE를 계산하기 위해 선택한 방법에 따라 사용자의 사용 가능한 시간이 Workfront에서 계산됩니다.

사용자 가용성의 계산에 대한 자세한 내용은 리소스 플래너에서 사용자 및 역할에 대한 시간 및 FTE 계산 개요를 참조하십시오.

리소스 관리 환경 설정 구성에 대한 자세한 내용은 리소스 관리 환경 설정 구성을 참조하십시오.

일정: 일정을 사용자와 연결합니다. 사용자 일정은 사용자가 할당된 작업의 타임라인을 계산합니다.

일정을 사용자와 연결하려면 먼저 일정을 만들어야 합니다. 일정 만들기에 대한 자세한 내용은 일정 만들기를 참조하세요.

타임시트 프로필: 타임시트가 자동으로 생성되도록 타임시트 프로필을 사용자와 연결합니다.

이 필드에서 사용할 수 있는 프로필 목록은 액세스 권한에 따라 다릅니다.

• Workfront 관리자는 모든 시스템 수준 및 모든 그룹 수준의 타임시트 프로필을 볼 수 있습니다.
• 그룹 관리자는 시스템 수준의 타임시트 프로필과 관리하는 그룹과 관련된 프로필을 볼 수 있습니다.
• 표준 또는 플랜 라이선스가 있고 사용자 편집 액세스 권한이 있는 사용자는 시스템 수준의 타임시트 프로필만 볼 수 있습니다. 그룹 수준 타임시트 프로필에 대한 자세한 내용은 타임시트 프로필 만들기, 편집 및 할당을 참조하세요.

기본 시간 유형: 사용자의 기본 시간 유형을 선택합니다. 사용자가 시간을 기록할 때 기본적으로 사용되는 시간 유형입니다.

사용 가능한 시간 유형: 사용자가 사용할 수 있는 시간 유형을 선택합니다. 이러한 시간 유형은 사용자가 시간을 기록할 수 있는 Workfront의 모든 곳에서 볼 수 있습니다. 사용자는 프로젝트 수준과 사용자 수준에서 활성화된 시간 유형만 볼 수 있습니다. 사용자가 사용할 수 있는 시간 유형에 대한 자세한 내용은 시간 유형 및 가용성 정의를 참조하십시오.

FTE: 사용자에 해당하는 Full Time입니다. Workfront은 시스템 수준의 리소스 관리 기본 설정이 기본 일정으로 설정된 경우에만 이 숫자를 사용하여 기본 일정을 기준으로 사용자의 가용성을 계산합니다.

FTE는 사용자가 직장에서 보낼 수 있는 시간을 나타냅니다. 여기에는 간접비와 프로젝트 작업에 소비된 시간이 포함됩니다. 예를 들어, 회의나 교육에서 보내는 시간도 FTE에 포함됩니다.

FTE는 최대 1까지의 십진수여야 하며 0일 수 없습니다. 예를 들어 FTE 값이 0.5이고 Workfront의 기본 일정이 40시간인 경우 사용자는 일주일에 20시간 동안 사용할 수 있습니다.

필드의 기본값은 1입니다.

일정 예외, 휴무 및 작업 시간 값은 사용자의 가용성에 영향을 줄 수 있습니다.

Workfront은 설정 영역의 리소스 관리 기본 설정에 따라 사용자의 가용성을 계산합니다.

시스템 수준의 리소스 관리 기본 설정이 사용자 일정으로 설정된 경우 여기에서 지정한 값이 무시되며 사용자는 일정에 지정된 내용에 따라 사용할 수 있는 것으로 간주됩니다.

자세한 내용은 리소스 관리 환경 설정 구성을 참조하십시오.

Workfront에서 일정을 만드는 방법에 대한 자세한 내용은 일정 만들기를 참조하십시오.

리소스 풀: 사용자를 리소스 풀과 연결합니다.

리소스 풀에 대한 자세한 내용은 사용자와 리소스 풀 연결을 참조하십시오.

비용 비율: 사용자의 시간당 비용입니다.

날짜 유효 비용 요율을 보려면 요율 추가 ​를 클릭하십시오. 기간에 대한 원가율 값을 입력하고 필요에 따라 시작 일자와 종료 일자를 지정합니다. 원가율 1에는 시작 일자가 없고 최종 원가율에는 종료 일자가 없습니다.

일부 날짜는 자동으로 추가됩니다. 예를 들어, 원가 환율 1에 종료 일자가 없고 시작 일자가 2023년 5월 1일인 원가 환율 2를 추가하면, 종료 일자가 2023년 4월 30일로 원가 환율 1에 추가되므로 간격이 없습니다.

청구 요금: 사용자의 시간당 청구 금액입니다.

날짜 유효 청구 요금을 보려면 요금 추가 ​를 클릭하십시오. 기간에 대한 청구 요금의 값을 입력하고 필요에 따라 시작 일자와 종료 일자를 지정합니다. 청구 요금 1에는 시작 일자가 없으며 마지막 청구 요금에 종료 일자가 없습니다.

일부 날짜는 자동으로 추가됩니다. 예를 들어 청구 요금 1에 종료 일자가 없고 시작 일자가 2023년 5월 1일인 초를 추가하는 경우, 2023년 4월 30일인 종료 일자가 청구 요금 1에 추가되므로 간격이 없습니다.