会社管理

Adobe Commerceの会社管理では、管理者が B2B ビジネス上の関係を整理、設定および監視するための包括的なツールを提供します。 この機能は、複数の企業顧客、子会社、または複雑な組織構造を扱う企業にとって不可欠です。

会社管理を使用すると、次のことが可能です。

  • ビジネス関係の整理 - B2B 顧客の個々の会社アカウントを作成および管理します
  • 組織階層の構築 – 実際のビジネス組織を反映した親子関係を構築します
  • 管理の一元化:単一の管理インタフェースから複数の企業とその設定を管理
  • オペレーションの合理化:関連会社全体で一貫した構成とポリシーを適用
  • 複雑な構造のサポート:子会社、フランチャイズ、マルチロケーション・ビジネス、企業部門の管理

管理者ユーザーは、会社を指定された親会社に割り当てることにより、B2B 組織をミラーリングする会社階層を作成できます。 この割り当てを使用すると、親会社管理者は組織内の会社を表示および管理できます。

Companies ビューから会社管理タスクを開始します。 管理者で、Customers/Companies に移動します。

B2B 会社グリッドの管理 ​ {width="700" modal="regular"}

前提条件

会社を管理する前に、次のことを確認します。

  • B2B 機能は、Adobe Commerceのインストールで有効になっています
  • 会社管理権限を持つ管理者アクセス権があります
  • 会社アカウントが必要なビジネス情報で適切に設定されている
  • ユーザーの役割と権限は、会社管理者とユーザーに対して定義されます

ユースケース

会社管理は、次の目的に最適です。

  • 複数拠点の企業 一元的な購入と場所固有のニーズに対応
  • フランチャイズ経営 企業の監督と地方自治の両立が求められる
  • 企業子会社 方針は共有するが独立した運営を行う
  • 複数部門 事業部門を有する大企業
  • 販売者、販売店、またはチャネル・パートナーとの流通ネットワーク

会社の階層と会社タイプについて

会社階層は、1 つの親会社の下に複数の会社を整理することで、ビジネス関係を構築します。 この機能は、実際の組織構造を反映すると同時に、一元管理を可能にし、個々の会社の ID を保持します。

会社タイプ

会社グリッドの Company Type の列は、各会社が B2B 組織内でどのように適合するかを示しています。

  • - 1 つ以上の会社が割り当てられた中央ハブ

    • 複数の子会社を管理しますが、別の親に割り当てることはできません
    • 使用事例 – 本社、メインフランチャイズ組織、持株会社
  • – 親組織に割り当てられた会社

    • 親ガバナンスの下で動作し、設定を継承する場合があります
    • 一度に 1 つの親にのみ属することができます
    • 使用例:子会社、フランチャイズ・ロケーション、地域の部門
  • 企業 – 独立系単体企業

    • 階層関係なしで独立して動作
    • 親(会社の割り当てによる)または子(親への割り当てによる)に変換できます
    • ユースケース – 個々のビジネス顧客またはスタンドアロンクライアント

会社タイプの変換

  • 1 つの会社→親 – 他の会社を割り当てます
  • 1 つの会社→子 – 既存の親会社に割り当てます
  • 子→独身 – 子会社をその親から割り当て解除します。
  • 親→子 – 最初に割り当てられた会社をすべて削除しないと実行できません

会社階層の管理

階層内の会社を編集する場合は、Company Hierarchy を展開すると、関連するすべての会社が表示されます。 Current のフラグは、編集中の会社を示します。

B2B 会社階層グリッド ​ {width="700" modal="regular"}

詳細な手順については、「​ 会社階層の管理 ​」を参照してください。

会社管理タスク

会社グリッドから会社を管理する場合、管理者は Company Hierarchy のグリッドから次のタスクを実行できます。

  • 会社関係の表示と管理

    • 関連会社の表示 – 親組織にリンクされているすべての会社を 1 つの一元的な表示で表示します
    • 会社ステータスの監視 – 階層内のアクティブな会社、保留中の会社、非アクティブな会社を追跡します
    • 会社の詳細にアクセス – 個々の会社設定ページに直接移動します
  • 階層の作成と変更

    • 会社の割り当て – 会社の詳細ページから親組織に既存の会社を追加します
    • 親子関係の作成 – 実際のビジネス関係を反映するように会社を構築します
    • 構造の再編成 - ビジネス・ニーズの変化に応じて、異なる親組織間で会社を移動します。
  • 一括設定管理

    • 会社間で設定を適用 – 会社グリッドの Actions コントロールを使用して、複数の会社の詳細設定を同時に更新します
    • 構成の標準化:関連組織間でポリシーの一貫性を確保
    • 個々の設定を上書き – 選択した子会社に親会社設定をプッシュします
  • 行政処分

    • 会社の関係を削除 -Unassign from parent のアクションを使用して、組織のつながりを解消します
    • 会社アクセスの管理 – 会社の関係を表示および変更できる管理者を制御します
    • 階層の変更の監視 – 組織構造の変更を追跡します

ベストプラクティス

会社を管理する際は、次のベストプラクティスを考慮します。

  • 会社階層の構築 – 複雑な会社構造を管理する場合は、ユーザーの混乱を避けるために構造をシンプルに保ちながら、実際のビジネス上の関係に合わせて階層を計画します。 今後の参照用に、すべての会社関係とそのビジネス上の関係を文書化します。

  • 構成管理 – 階層全体に適用する前に個々の会社に対して構成変更をテストし、一括して変更する前に常に現在の設定をドキュメント化します。 計画された変更を、影響を受ける会社の管理者に事前に伝えます。

  • セキュリティ – 会社の管理権限を信頼できる管理者のみに制限し、会社の関係とアクセス権限を定期的に確認し、監査目的ですべての階層の変更を監視します。

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