Información general sobre la alineación de metas en Adobe Workfront Goals
La alineación de las metas es una parte importante de su gestión. Es posible asegurarse de que todos los miembros de la organización estén en sintonía sobre lo que se debe lograr para impulsar la estrategia, alineando las metas entre sí, así como las metas organizativas de los equipos, grupos y la compañía.
Una vez establecidas y revisadas las metas de grupo, equipo o compañía de nivel superior, los informes directos y los miembros del equipo deben crear metas más enfocadas que se desplacen en cascada desde el nivel superior. El alcance de estas metas debería ser más limitado y tener en cuenta a la persona designada como responsable de la meta y el ámbito de influencia. La meta debería responder a la pregunta de qué deben lograr ellos y el equipo para cumplir con la meta principal a la que se esté alineado.
Para obtener más información acerca de las prácticas recomendadas para alinear metas, consulte Empezar con las metas de Adobe Workfront.
Consideraciones para alinear metas
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Una meta no puede contribuir con más de otra meta al mismo tiempo. Aunque se pueden tener varias metas secundarias alineadas con la misma meta principal, una meta secundaria solo puede tener una meta principal. Para obtener información sobre las metas principales y secundarias, consulte la sección Comprender las metas principales y secundarias de este artículo.
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Una meta puede tener varias metas alineadas (o secundarias), así como varias actividades y resultados. Además, cada meta secundaria puede tener otras actividades y resultados que influyan en su progreso, así como en el progreso de la meta principal.
note tip TIP Se recomienda mantener esta estructura tan simple como sea posible. -
Es necesario actualizar diferentes tipos de metas, según su función. Por ejemplo:
- Como colaborador individual, se le recomienda que contribuya con sus propias metas, que deberían estar alineadas con las metas de nivel de equipo, grupo y compañía. La actualización de sus propias metas debería actualizar el progreso de todas las demás metas principales.
- Como CEO o administrador empresarial, se le recomienda que contribuya a sus metas, así como que actualice las asignadas a equipos, grupos y la compañía.
Tipos de alineación de metas
Hay dos métodos para alinear metas:
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Alineación ascendente: se puede conectar directamente una meta secundaria a una meta principal. Para obtener información acerca de la alineación de metas ascendente, consulte Alinear metas conectándolas en Adobe Workfront Goals.
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Alineación descendente: se puede convertir el resultado o actividad de una meta en otra meta. La nueva meta se convertirá en la meta secundaria de la meta original que se convierte en la principal. Para obtener información acerca de la alineación de metas descendente, consulte Alineación de metas convirtiendo resultados y actividades en metas.
Para obtener información sobre las metas principales y secundarias, consulte la sección Comprender las metas principales y secundarias en este artículo.
Comprender las metas principales y secundarias understand-parent-and-children-goals
Al alinear dos metas, una se convertirá en la principal y la otra en secundaria. El progreso de las metas secundarias influye en el progreso de las metas principales. Con esto se crea una jerarquía de metas.
Al trabajar con metas principales y secundarias es necesario tener en cuenta lo siguiente:
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Es posible alinear varias metas secundarias con la misma meta principal.
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Una meta secundaria solo puede tener una meta principal.
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El progreso de las metas secundarias indicadas por sus resultados y actividades influye en el progreso de la meta principal. Otras actividades o resultados asociados con la meta principal también influyen en el progreso de la meta principal.
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No se puede actualizar el progreso de una meta secundaria en el nivel de la meta principal. Es necesario actualizar las actividades y resultados de la meta secundaria, lo que actualizará automáticamente el progreso de la meta secundaria, así como el de la meta principal.
Para obtener información acerca de cómo actualizar el progreso de las metas, consulte Actualizar el progreso de las metas en Adobe Workfront Goals.
Localización de metas alineadas
Después de alinear las metas, forman parte de la misma jerarquía y son visibles en varias áreas de Workfront Goals.
Las metas principales y secundarias se pueden ver en las siguientes áreas:
- La sección Indicadores de progreso en la página de una meta, en la agrupación Type:Goal.
- Sección Alineación de metas de la página Metas.