Requisitos de acceso

Expanda para ver los requisitos de acceso para la funcionalidad en este artículo.

Debe tener lo siguiente:

Plan de Adobe Workfront*

Para la nueva estructura de plan y licencias:

  • Un plan Ultimate

Para la estructura actual de plan y licencias:

  • Pro o superior
  • Una licencia de Adobe Workfront Goals además de una licencia de Workfront.
Licencia de Adobe Workfront*

Nueva licencia: Contributor o superior

O

Licencia actual: Request o superior

Producto*

Nuevo requisito de producto: Workfront

O

Requisito actual del producto: además de una licencia de Workfront, debe adquirir una licencia para Adobe Workfront Goals.

Para obtener más información, consulte Requisitos para usar Workfront Goals.

Nivel de accesoEditar acceso a Goals
Permisos de objeto

Permisos Ver o superiores para la meta que desea ver

Permisos de administración para la meta y poder editarla

Para obtener información acerca de cómo compartir metas, consulte Compartir una meta en Workfront Goals.

Plantilla de diseñoA todos los usuarios, incluidos los administradores de Workfront, se les debe asignar una plantilla de diseño que incluya el área Metas en el menú principal.

*Para obtener más información, consulte Requisitos de acceso en la documentación de Workfront.

Alinear metas conectándolas entre sí

  1. Cree dos metas que desee alinear. Para obtener información sobre cómo crear metas, consulte Crear metas en Adobe Workfront Goals.

  2. (Opcional) Active las metas que desee alinear. Puede alinear metas que tengan un estado Borrador, Activo o Inactivo. Para obtener información sobre la activación de metas, consulte Activación de metas en Adobe Workfront Goals.

  3. Vaya a la meta que desea alinear (meta secundaria) con otra meta (meta principal) y haga clic en su nombre para abrir la página de dicha meta.

    INFO
    Por ejemplo, si desea que la Meta 2 influya en el progreso de la Meta 1, debe ir a la Meta 2.
  4. Haga clic en Detalles de la meta en el panel de la izquierda.

  5. En el área Información sobre la meta principal, haga clic en Añadir en el campo Meta principal si no hay ninguna meta principal,

    O

    Haga clic en el nombre de la meta principal para elegir otra.

  6. Empiece a escribir el nombre de la meta principal deseada en el campo Meta principal y, a continuación, selecciónela cuando aparezca en la lista. En la lista solo se muestran las metas que son del mismo periodo o de periodos futuros.

  7. Haga clic en Guardar cambios.

    La meta con la que comenzó (Meta 2) ahora es la meta secundaria de la meta principal con la que la alineó (Meta 1).
    Las metas alineadas se muestran conectadas en la sección Alineación de metas con la Meta 2 como secundaria de la Meta 1.
    La meta secundaria se muestra en la sección Indicadores de progreso de la meta principal a medida que su progreso actualiza el progreso de la meta principal.

    Tarjetas alineadas

  8. (Opcional) Para ver las metas en la sección Alineación de metas, vaya al área Metas de Workfront y, a continuación, haga clic en la sección Alineación de metas en el panel izquierdo. Para obtener información sobre la sección Alineación de metas, consulte Navegar por la sección de Alineación de metas en Adobe Workfront Goals.

  9. (Opcional) Añada actividades y resultados a cualquiera de las metas para indicar su progreso. Para obtener información sobre cómo añadir actividades y resultados, consulte los siguientes artículos:

  10. (Opcional) Elimine la alineación entre dos metas, cuando considere que ya no es relevante para la estrategia general de su organización. Para obtener información sobre cómo eliminar la alineación entre metas, consulte Eliminar alineación de metas en Adobe Workfront Goals.

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