Crear metas en Adobe Workfront Goals
Tanto si es un CEO, un administrador o un colaborador individual, puede crear metas en Adobe Workfront Goals para alinear su trabajo con sus metas y los objetivos que definen la estrategia de su organización.
Requisitos de acceso
Debe tener lo siguiente:
*Para obtener más información, consulte Requisitos de acceso en la documentación de Workfront.
Directrices para crear objetivos
Antes de empezar a usar los objetivos de Workfront, le recomendamos que lea nuestras prácticas recomendadas y directrices para administrar los objetivos de forma eficaz. Para obtener más información acerca de las directrices para crear y administrar metas, vea Información general sobre las metas de Adobe Workfront.
Crear metas
En este artículo se describe cómo crear un objetivo estratégico en Workfront Goals. Para obtener información sobre cómo crear un objetivo de caso empresarial, consulte Crear metas de caso empresarial.
Puede crear un objetivo estratégico de una de las siguientes maneras:
Crear una meta desde cero create-a-goal-from-scratch
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Haga clic en el icono Menú principal
Se muestra la lista de metas.
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Haga clic en Nueva meta.
Se muestra el cuadro Nueva meta.
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Introduzca información en los campos siguientes:
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Nombre de meta: escriba un nombre para la meta. Este campo es obligatorio.
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Periodo: seleccione un trimestre o año predefinido del campo desplegable Periodo
O
Seleccione la opción Habilitar fechas personalizadas y, a continuación, seleccione Fecha de inicio y Fecha de finalización para la meta.
Los años anteriores, actuales y siguientes y sus trimestres respectivos se muestran como opciones predefinidas en el campo desplegable Periodo.
El Periodo de la meta indica el lapso de tiempo en el que espera que se complete la meta.
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Propietario de la meta: Empiece a escribir el nombre de un usuario, un equipo, un grupo o de su organización para indicar quién es el propietario de la meta. De forma predeterminada, se le selecciona como propietario del objetivo.
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Descripción: escribe información adicional sobre la meta.
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Haga clic en Crear meta.
La nueva meta aparece en la lista de metas y tiene el estado Borrador.
Debe asociar una meta con un indicador de progreso para activarlo y comenzar a trabajar en él.
Realice al menos una de las siguientes acciones para preparar un objetivo que activar:
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Añadir un resultado
Para obtener información sobre cómo agregar resultados, consulte Agregar resultados a metas en Adobe Workfront Goals.
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Añadir una actividad
Para obtener información sobre cómo agregar actividades, consulte Agregar actividades a metas en Objetivos de Adobe Workfront.
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Alinear otra meta con ella
Para obtener información acerca de cómo alinear metas, vea Alinear metas conectándolas en Adobe Workfront Goals.
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Copiar una meta existente copy-an-existing-goal
Puede crear un objetivo copiando uno existente.
Para obtener información sobre cómo copiar metas, consulte Copiar metas en Adobe Workfront Goals.
Conversión de un resultado o actividad en una meta convert-a-result-or-activity-to-a-goal
Puede crear una meta convirtiendo el resultado o la actividad de una meta existente en una meta. El nuevo objetivo se alinea con el objetivo original.
Para obtener información acerca de cómo convertir resultados y actividades en metas, vea Alinear metas convirtiendo resultados y actividades en metas.