Requisitos para utilizar Workfront Goals
El administrador de Adobe Workfront debe asegurarse de que se cumplan todas las condiciones siguientes antes de que pueda acceder a Adobe Workfront Goals:
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Su organización debe adquirir la licencia correcta para Workfront Goals. Para obtener más información, consulte la sección Obtener acceso a la organización de Workfront Goals en este artículo.
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Asigne el tipo correcto de licencia de Workfront. Para obtener información acerca de la asignación de tipos de licencia y niveles de acceso, consulte la sección Actualizar tipos de licencia y configuración de nivel de acceso en este artículo.
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Proporcionarle acceso a Goals en su nivel de acceso. Para obtener más información, consulte Conceder acceso a Adobe Workfront Goals
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Asigne la plantilla de diseño que incluya el área Metas en el menú principal.
note note NOTE A todos los usuarios, incluidos los administradores de Workfront, se les debe asignar una plantilla de diseño que incluya el área Metas en el menú principal. Para obtener información, consulte la sección Añadir Workfront Goals a una plantilla de diseño en este artículo.
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Si debe modificar las metas que no creó usted mismo, el creador de las metas debe compartirlas con usted y concederle permisos de administración sobre ellas.
Para obtener más información, consulte la sección Compartir metas individuales con otros usuarios en este artículo.
Obtener acceso a la organización de Workfront Goals obtain-workfront-goals-organization-access
Dependiendo del plan de Workfront en el que se encuentre actualmente su compañía, se dan los siguientes escenarios:
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Un nuevo plan Workfront: debe tener un plan Ultimate Workfront. Workfront Goals solo se incluye en este plan.
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Un plan Workfront actual: su organización debe adquirir una licencia adicional, además de la licencia de Workfront.
Una vez que su organización ha adquirido la licencia adicional, Workfront habilita Workfront Goals en su cuenta. Para obtener información sobre cómo adquirir una licencia para Workfront Goals, póngase en contacto con el administrador de cuentas de Workfront.
Para obtener información acerca de los requisitos de acceso de Workfront, consulte Requisitos de acceso en la documentación de Workfront.
Actualizar tipos de licencia y configuración de nivel de acceso update-license-types-and-access-level-settings
Dependiendo del plan de Workfront en el que se encuentre actualmente su compañía, se dan los siguientes escenarios:
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El nuevo modelo de nivel de acceso: El administrador de Workfront debe otorgarle uno de los siguientes tipos de licencia de Workfront para acceder a los objetivos de Workfront:
- Colaborador
- Ligero
- Estándar
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Modelo de nivel de acceso actual: El administrador de Workfront debe otorgarle uno de los siguientes tipos de licencia de Workfront para acceder a los objetivos de Workfront:
- Plan
- Trabajo
- Revisar
- Solicitud
Una vez que el administrador de Workfront le concede uno de estos tipos de licencia, también debe darle acceso a las metas en su nivel de acceso. Para obtener información sobre el acceso a las metas, consulte Conceder acceso a Adobe Workfront Goals.
Como administrador de Workfront, puede revisar el número de licencias de Workfront Goals que hay en su sistema y saber cuántas están habilitadas actualmente. Para obtener más información, consulte Administrar las licencias disponibles en el sistema.
Añadir Workfront Goals a una plantilla de diseño add-workfront-goals-to-a-layout-template
El administrador de Workfront o de grupo debe asignarle una plantilla de diseño que incluya el área Metas en el menú principal para que pueda acceder a Workfront Goals.
El administrador de Workfront o del grupo también puede añadir lo siguiente a la plantilla de diseño para que pueda acceder fácilmente a Workfront Goals:
- Una pestaña anclada
- Convierta el área Metas en su página de aterrizaje
Para obtener información sobre la actualización de la plantilla de diseño, consulte los siguientes artículos:
Compartir metas individuales con otros usuarios share-individual-goals-with-other-users
De forma predeterminada, todos los usuarios que tengan al menos acceso de visualización a las metas en su nivel de acceso pueden ver todas las metas en Workfront.
Cualquier usuario con acceso de edición a las metas puede crear metas y obtener automáticamente acceso de administración a las metas que cree. Si tienen que editar las metas de otros usuarios, alguien con permisos de administración sobre esas metas debe compartir con ellos las metas que no crearon.
Para obtener información sobre el uso compartido de metas con los usuarios y concederles permisos de administración, consulte Compartir una meta en Workfront Goals.