人员历程

在左侧导航栏中，展开​营销管理。

在​ 营销 ​资源列表的右侧，选择​人员历程。

人员历程​列表在主工作区中显示为选项卡页。

您可以在列表顶部的​ 搜索 ​工具中输入文本，以按名称筛选显示的列表。

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使用列表工具自定义显示的列表：

• 单击​筛选器 （ ）图标以按状态筛选列表。
• 单击​自定义表 （ ）图标以控制显示的列。
• 单击​重置列 （ ）图标可重置列宽。

单击旅程列表右上角的​创建历程。

在对话框中，为人员历程选择​ 父 ​项目。

输入唯一的​Name（必需）和​Description（可选）。

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单击​创建。

历程画布将打开，并带有起始人员受众节点。

新人员历程的 {width="600" modal="regular"}

从​ 人员历程 ​列表中打开草稿历程。

在历程画布的右上方，单击​发布。

在​ 查看历程设置 ​对话框中，设置历程开始选项。

如果已在​ 历程设置 ​中定义计划，请查看设置。

如果需要设置历程激活，请选择计划类型：

• 要在发布时激活历程，请选择​立即。
• 要在将来的某个日期激活历程，请选择​在特定日期，然后单击​ 日历 ​图标以选择日期。

如果需要，请为历程指定​结束日期。

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从开始日期起最多可以为三年。 发布时需要此字段。

单击​下一步。

在确认对话框中，单击​发布。

从​ 人员历程 ​列表中打开历程。

单击​…在右上角显示更多，然后选择​中止。

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在确认对话框中单击​中止。

从​ 人员历程 ​列表中打开历程。

单击​…在右上角显示更多，然后选择​关闭新条目。

在确认对话框中单击​对新条目关闭。

在​ 人员历程 ​列表中，单击历程名称旁边的​ 更多 ​图标( …)，然后选择​复制。

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根据历程的状态，您还可以从历程详细信息或历程画布访问重复操作：

• 对于草稿历程，单击​ …右上角的More ​并选择​复制。
• 对于所有其他历程状态，请单击右上角的​复制。

在对话框中，为复制的历程选择​ 父 ​程序。

输入唯一的​Name（必需）和​Description（可选）。

默认情况下，该对话框使用附加了_copy的原始历程的名称。 根据需要为历程输入其他唯一名称。

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选择复制​类型：

• 部分内容复制 - 使用此类型来复制历程中的所有内容，但不包括任何已创建的电子邮件或 SMS 消息。 引用 Marketo Engage 电子邮件或 SMS 消息的节点会被完整保留。

• 复制但不包含详细信息 — 使用此类型仅复制节点结构和路径。 所有节点设置和路径条件均未定义（默认），以便您可以重复使用具有不同受众、操作和路径分段设置的基本流程。 所有“等待”节点都使用默认的5天。

单击​复制。

重复的历程在历程画布中打开，您可以在其中设置详细信息并根据需要创建历程内容。

在​ 人员历程 ​列表中，单击历程名称旁边的​ 更多 ​图标( …)，然后选择​删除。

根据历程的状态，您还可以从历程标题访问删除操作：

• 对于草稿历程，单击​…右上角的“更多”，然后选择​删除。
• 对于其他历程状态，例如​ 已完成 ​或​已中止，请单击右上角的​删除。

在确认对话框中单击​删除。