Criar uma equipe ágil
O Adobe Workfront permite que equipes ágeis concluam o trabalho de forma incremental e organizada.
Qualquer usuário na organização pode ver a equipe ágil e visualizar todos os componentes ágeis da equipe, incluindo a lista de pendências, as iterações, o storyboard e as histórias individuais. No entanto, somente membros da equipe com acesso de Edição ao trabalho podem fazer alterações no trabalho atribuído à equipe.
O Workfront oferece suporte às seguintes metodologias ágeis:
-
Scrum: as equipes têm uma lista de pendências de trabalho que precisa ser feito. Quando a equipe está pronta para trabalhar em uma parte específica do trabalho, o trabalho é movido da lista de pendências para uma iteração. Para obter informações mais detalhadas sobre o gerenciamento de uma equipe Scrum, consulte Scrum em uma equipe ágil.
-
Kanban: as equipes movem o trabalho na exibição Kanban entre status predeterminados. Os status padrão são: backlog, em andamento e concluído. Para obter informações mais detalhadas sobre o gerenciamento de uma equipe Kanban, consulte Kanban em uma equipe ágil.
Requisitos de acesso
Você deve ter o seguinte acesso para executar as etapas deste artigo:
| table 0-row-2 1-row-2 layout-auto html-authored no-header | |
|---|---|
| Adobe Workfront plano | Qualquer |
| Adobe Workfront licença |
Novo: Padrão Atual:
|
Para obter mais detalhes sobre as informações nesta tabela, consulte Requisitos de acesso na documentação do Workfront.
Decidir sobre uma metodologia ágil
Você pode usar uma metodologia ágil Scrum ou Kanban para sua equipe ágil. Cada metodologia oferece vários benefícios. A maneira como sua equipe ágil funciona determina a metodologia ágil que você escolhe usar.
As metodologias ágeis de Scrum e Kanban em Workfront permitem mover histórias por um storyboard para indicar uma alteração de status e o progresso da história.
As metodologias ágeis de Scrum e Kanban em Workfront diferem das seguintes maneiras:
Benefícios do uso do Kanban em Workfront
A metodologia ágil Kanban no Workfront permite mover mais facilmente as histórias por um storyboard ágil, limitando a quantidade de trabalho em andamento. Não há datas de início e término ao usar a metodologia ágil Kanban.
A seguinte funcionalidade é compatível com essa metodologia:
-
Exibir o backlog no storyboard ágil Kanban.
Para obter mais informações, consulte Adicionar o backlog ao quadro Kanban. -
Configure os itens na lista de pendências a serem adicionados automaticamente ao Kanban storyboard ágil quando outros itens forem movidos para um status que equivale a Concluído.
Para obter mais informações, consulte a seção Configurar histórias que serão adicionadas automaticamente da lista de pendências no artigo Configurar Kanban. -
Configure um limite de Trabalho em andamento (WIP) a ser exibido no storyboard ágil Kanban.
Para obter mais informações, consulte Gerenciar o limite de trabalhos em andamento (WIP) no quadro Kanban.
Benefícios do uso do Scrum em Workfront
A metodologia ágil de Scrum no Workfront permite que você adicione um conjunto de histórias a uma iteração ágil e crie um storyboard para essa iteração. A iteração é baseada nas datas inicial e final definidas por você.
A seguinte funcionalidade é compatível com essa metodologia:
- Incluir problemas no storyboard Scrum
- Incluir problemas na lista de pendências de uma equipe ágil
- Subtarefas podem ser exibidas no storyboard Scrum
- Exibir um gráfico de burndown para ver o progresso em relação às histórias durante a iteração
Para obter mais informações, consulte Visão geral do gráfico de burndown ágil.
Criar uma equipe ágil
-
Clique no ícone Menu Principal
-
Clique no ícone Alternar equipes
A caixa Nova equipe é exibida.
-
Especifique as seguintes informações:
table 0-row-2 1-row-2 2-row-2 3-row-2 4-row-2 5-row-2 layout-auto html-authored no-header Nome da Equipe Digite um nome para a nova Equipe Agile. Esta é uma Equipe Ágil Selecione esta opção para configurar o novo grupo para ser um grupo ágil. Está Ativo Selecione esta opção para ativar esta equipe. Equipes inativas não estão visíveis para outros usuários para atribuir ao trabalho. Grupo Comece a digitar o nome de um grupo para adicionar ao grupo e selecione o nome quando ele aparecer na lista suspensa.
Nota
Quando uma equipe é atribuída a um grupo ou subgrupo, os administradores desse grupo ou subgrupo podem gerenciar a equipe sem ser um membro da equipe. Os administradores de grupo podem ir para a área Equipes no Menu Principal e clicar na seta Trocar Equipes
Membros da Equipe Comece a digitar o nome de um usuário para fazer parte da equipe e selecione o nome quando ele aparecer na lista suspensa.
Repita esse processo para adicionar vários usuários à equipe.
Como os usuários podem pertencer a mais de uma equipe, eles podem pertencer a equipes ágeis e não ágeis.Descrição Digite uma descrição para a equipe.
A descrição é exibida na parte superior direita da área Equipes quando o grupo é selecionado.
Se a descrição for longa, clique nela para exibir a descrição completa em um pop-up. Se você tiver acesso para editar as configurações da equipe, também poderá editar a descrição diretamente na janela pop-up.
-
Clique em Criar.
Para obter informações sobre como configurar uma Equipe Agile, consulte os seguintes artigos:
Converter uma equipe existente em uma equipe ágil
É possível converter uma equipe existente em uma equipe ágil:
-
Clique no ícone Menu Principal
-
Clique no ícone Equipe de comutação
-
Selecione a equipe que você deseja converter em uma equipe ágil.
-
Clique no menu Mais e selecione Editar.
Somente membros da equipe com uma licença Padrão, Plano ou Trabalho podem ver esta opção.
-
Na seção Agile, selecione Equipe Agile.
-
Na seção Metodologia, selecione se a equipe usará uma metodologia ágil de Scrum ou Kanban.
-
Clique em Salvar alterações.
A equipe é salva como uma equipe Agile. Você pode configurar a nova equipe como um Scrum ou uma equipe Kanban ao editá-la.
Para obter mais informações, consulte os seguintes artigos: