Criar uma equipe ágil
O Adobe Workfront permite que equipes ágeis concluam o trabalho de forma incremental e organizada.
Qualquer usuário na organização pode ver a equipe ágil e visualizar todos os componentes ágeis da equipe, incluindo a lista de pendências, as iterações, o storyboard e as histórias individuais. No entanto, somente membros da equipe com acesso de Edição ao trabalho podem fazer alterações no trabalho atribuído à equipe.
O Workfront oferece suporte às seguintes metodologias ágeis:
-
Scrum: as equipes têm uma lista de pendências de trabalho que precisa ser feito. Quando a equipe está pronta para trabalhar em uma parte específica do trabalho, o trabalho é movido da lista de pendências para uma iteração. Para obter informações mais detalhadas sobre o gerenciamento de uma equipe Scrum, consulte Scrum em uma equipe ágil.
-
Kanban: as equipes movem o trabalho na exibição Kanban entre status predeterminados. Os status padrão são: backlog, em andamento e concluído. Para obter informações mais detalhadas sobre o gerenciamento de uma equipe Kanban, consulte Kanban em uma equipe ágil.
Requisitos de acesso
Você deve ter o seguinte acesso para executar as etapas deste artigo:
| table 0-row-2 1-row-2 layout-auto html-authored no-header | |
|---|---|
| Adobe Workfront plano* | Qualquer |
| Adobe Workfront licença* |
Novo: Padrão Atual:
|
Para saber que tipo de plano ou licença você tem, contate o administrador do Workfront.
Decidir sobre uma metodologia ágil
Você pode usar uma metodologia ágil Scrum ou Kanban para sua equipe ágil. Cada metodologia oferece vários benefícios. A maneira como sua equipe ágil funciona determina a metodologia ágil que você escolhe usar.
As metodologias ágeis de Scrum e Kanban em Workfront permitem mover histórias por um storyboard para indicar uma alteração de status e o progresso da história.
As metodologias ágeis de Scrum e Kanban em Workfront diferem das seguintes maneiras:
Benefícios do uso do Kanban em Workfront
A metodologia ágil Kanban no Workfront permite mover mais facilmente as histórias por um storyboard ágil, limitando a quantidade de trabalho em andamento. Não há datas de início e término ao usar a metodologia ágil Kanban.
A seguinte funcionalidade é compatível com essa metodologia:
-
Exibir o backlog no storyboard ágil Kanban.
Para obter mais informações, consulte Adicionar o backlog ao quadro Kanban. -
Configure os itens na lista de pendências a serem adicionados automaticamente ao Kanban storyboard ágil quando outros itens forem movidos para um status que equivale a Concluído.
Para obter mais informações, consulte a seção Configurar histórias que serão adicionadas automaticamente da lista de pendências no artigo Configurar Kanban. -
Configure um limite de Trabalho em andamento (WIP) a ser exibido no storyboard ágil Kanban.
Para obter mais informações, consulte Gerenciar o limite de trabalhos em andamento (WIP) no quadro Kanban.
Benefícios do uso do Scrum em Workfront
A metodologia ágil de Scrum no Workfront permite que você adicione um conjunto de histórias a uma iteração ágil e crie um storyboard para essa iteração. A iteração é baseada nas datas inicial e final definidas por você.
A seguinte funcionalidade é compatível com essa metodologia:
- Incluir problemas no storyboard Scrum
- Incluir problemas na lista de pendências de uma equipe ágil
- Subtarefas podem ser exibidas no storyboard Scrum
- Exibir um gráfico de burndown para ver o progresso em relação às histórias durante a iteração
Para obter mais informações, consulte Visão geral do gráfico de burndown ágil.
Criar uma equipe ágil
-
Clique no ícone Menu Principal
-
Clique no ícone Alternar equipes
A caixa Nova equipe é exibida.
-
Especifique as seguintes informações:
table 0-row-2 1-row-2 2-row-2 3-row-2 4-row-2 5-row-2 layout-auto html-authored no-header Nome da Equipe Digite um nome para a nova Equipe Agile. Esta é uma Equipe Ágil Selecione esta opção para configurar o novo grupo para ser um grupo ágil. Está Ativo Selecione esta opção para ativar esta equipe. Equipes inativas não estão visíveis para outros usuários para atribuir ao trabalho. Grupo Comece a digitar o nome de um grupo para adicionar ao grupo e selecione o nome quando ele aparecer na lista suspensa.
Nota
Quando uma equipe é atribuída a um grupo ou subgrupo, os administradores desse grupo ou subgrupo podem gerenciar a equipe sem ser um membro da equipe. Os administradores de grupo podem ir para a área Equipes no Menu Principal e clicar na seta Trocar Equipes
Membros da Equipe Comece a digitar o nome de um usuário para fazer parte da equipe e selecione o nome quando ele aparecer na lista suspensa.
Repita esse processo para adicionar vários usuários à equipe.
Como os usuários podem pertencer a mais de uma equipe, eles podem pertencer a equipes ágeis e não ágeis.Descrição Digite uma descrição para a equipe.
A descrição é exibida na parte superior direita da área Equipes quando o grupo é selecionado.
Se a descrição for longa, clique nela para exibir a descrição completa em um pop-up. Se você tiver acesso para editar as configurações da equipe, também poderá editar a descrição diretamente na janela pop-up.
-
Clique em Criar.
Para obter informações sobre como configurar uma Equipe Agile, consulte os seguintes artigos:
Converter uma equipe existente em uma equipe ágil
É possível converter uma equipe existente em uma equipe ágil:
-
Clique no ícone
-
Clique no ícone Equipe de comutação
-
Selecione a equipe que você deseja converter em uma equipe ágil.
-
Clique no menu Mais e selecione Editar.
Somente membros da equipe com uma licença de Plano ou Trabalho veem essa opção.
-
Na seção Agile, selecione Equipe Agile.
-
Na seção Metodologia, selecione se a equipe usará uma metodologia ágil de Scrum ou Kanban.
-
Clique em Salvar alterações.
A equipe é salva como uma equipe Agile. Você pode configurar a nova equipe como um Scrum ou uma equipe Kanban ao editá-la.
Para obter mais informações, consulte os seguintes artigos: