Doelen maken voor Adobe Workfront-doelen
Of u nu CEO, manager of individuele medewerker bent, u kunt doelstellingen in de Doelen van Adobe Workfront creëren om uw werk met uw doelstellingen en de doelstellingen te richten die de strategie van uw organisatie schetsen.
Toegangsvereisten
U moet het volgende hebben:
*Zie voor meer informatie Toegangsvereisten in Workfront-documentatie.
Richtlijnen voor het maken van doelen
Voordat we beginnen met Workfront Goals, raden we u aan om te lezen over onze aanbevelingen en richtlijnen voor het effectief beheren van doelen. Voor meer informatie over richtlijnen voor het creëren van en het beheren van doelstellingen, zie Overzicht van Adobe Workfront-doelen.
Doelen maken
In dit artikel wordt beschreven hoe u een strategisch doel maakt in Workfront Goals. Voor informatie over het creëren van een bedrijfscasedoel, zie Zakelijke hoofddoelen maken.
U kunt een strategisch doel op een van de volgende manieren maken:
Een geheel nieuwe doelstelling maken create-a-goal-from-scratch
-
Klik op de knop Hoofdmenu pictogram
De vertoningen van de doellijst.
-
Klikken Nieuw doel.
De Nieuwe doeldoos toont.
-
Voer in de volgende velden gegevens in:
-
Doelnaam: Voer een naam in voor het doel. Dit is een verplicht veld.
-
Periode: Selecteer een vooraf gedefinieerd kwartaal of jaar in het menu Periode vervolgkeuzelijst
of
Selecteer de Aangepaste datums inschakelen en selecteert u vervolgens een Start en Einddatum voor het doel.
De voorgaande, huidige en volgende jaren en hun respectieve kwartalen worden vermeld als vooraf gedefinieerde opties in het vervolgkeuzeveld Periode.
De Periode van het doel wijst op het tijdkader wanneer u het doel verwacht te voltooien.
-
Goedereneigenaar: Begin de naam van een gebruiker, een team, een groep, of van uw organisatie te typen om erop te wijzen wie de eigenaar van het doel is. U wordt standaard geselecteerd als de eigenaar van het doel.
-
Beschrijving: Voer aanvullende informatie in over het doel.
-
-
Klikken Doel maken.
Het nieuwe doel wordt vermeld in de lijst van het Beleid en het heeft het statuut van Concept.
U moet een doel koppelen aan een voortgangsindicator om het te activeren en er aan te gaan werken.
Voer ten minste een van de volgende handelingen uit om een te activeren doel voor te bereiden:
-
Een resultaat toevoegen
Zie voor informatie over het toevoegen van resultaten Resultaten toevoegen aan doelen in Adobe Workfront-doelen.
-
Een activiteit toevoegen
Voor informatie over het toevoegen van activiteiten raadpleegt u Activiteiten toevoegen aan doelen in Adobe Workfront.
-
Nog een doel uitlijnen
Voor informatie over het richten van doelstellingen, zie Richt doelstellingen door hen in de Doelen van Adobe Workfront te verbinden.
-
Een bestaand doel kopiëren copy-an-existing-goal
U kunt een doel creëren door bestaande te kopiëren.
Voor informatie over het kopiëren van doelstellingen, zie Doelstellingen kopiëren in Adobe Workfront-doelen.
Een resultaat of activiteit omzetten in een doel convert-a-result-or-activity-to-a-goal
U kunt een doel tot stand brengen door het resultaat of de activiteit van een bestaand doel in een doel om te zetten. Het nieuwe doel wordt uitgelijnd op het oorspronkelijke doel.
Voor informatie over het omzetten van resultaten en activiteiten in doelstellingen, zie Richt doelstellingen door resultaten en activiteiten aan doelstellingen om te zetten.