Doelen maken voor Adobe Workfront-doelen
Of u nu CEO, manager of individuele medewerker bent, u kunt doelstellingen in de Doelen van Adobe Workfront creëren om uw werk met uw doelstellingen en de doelstellingen te richten die de strategie van uw organisatie schetsen.
Toegangsvereisten
U moet het volgende hebben:
| table 0-row-2 1-row-0 2-row-2 3-row-2 4-row-2 5-row-2 6-row-2 layout-auto html-authored no-header | |
|---|---|
| Adobe Workfront-abonnement* |
Voor het nieuwe plan en de nieuwe licentiestructuur:
Voor het huidige plan en de licentiestructuur:
|
| Adobe Workfront-licentie* |
Nieuwe licentie: Medewerker of hoger of Huidige licentie: aanvragen of hoger Voor meer informatie, zie het vergunningsoverzicht van Adobe Workfront. |
| Product* |
Nieuwe productvereisten: Workfront of Huidige productvereiste: Naast een Workfront-licentie moet u een licentie aanschaffen voor Adobe Workfront Goals. Voor informatie, zie Vereisten om de Doelen van Workfrontte gebruiken. |
| Toegangsniveau | Toegang tot doelen bewerken |
| Objectmachtigingen |
De toestemmingen van de mening of hoger aan het doel om het te bekijken Machtigingen beheren om het te bewerken Voor informatie over het delen van doelstellingen, zie een doel in de Doelen van Workfront delen. |
| Lay-outsjabloon | Aan alle gebruikers, inclusief Workfront-beheerders, moet een lay-outsjabloon worden toegewezen die het gebied Doelen in het hoofdmenu bevat. |
*Voor meer informatie, zie vereisten van de Toegang in de documentatie van Workfront.
Richtlijnen voor het maken van doelen
Voordat we beginnen met Workfront Goals, raden we u aan om te lezen over onze aanbevelingen en richtlijnen voor het effectief beheren van doelen. Voor meer informatie over richtlijnen voor het creëren van en het leiden van doelstellingen, zie overzicht van de Doelen van Adobe Workfront.
Doelen maken
In dit artikel wordt beschreven hoe u een strategisch doel maakt in Workfront Goals. Voor informatie over het creëren van een bedrijfscasedoel, zie BedrijfsGevallendoelstellingencreëren.
U kunt een strategisch doel op een van de volgende manieren maken:
Een geheel nieuwe doelstelling maken create-a-goal-from-scratch
-
Klik het
De vertoningen van de doellijst.
-
Klik Nieuw doel.
De Nieuwe doeldoos toont.
-
Voer in de volgende velden gegevens in:
-
Goal naam: Ga een naam voor het doel in. Dit is een verplicht veld.
-
Periode: Selecteer een vooraf bepaald kwartaal of een jaar van het Periode drop-down gebied
of
Selecteer douanedata optie toelaten, dan a Begin en einddatum voor het doel selecteren.
De voorgaande, huidige en volgende jaren en hun respectieve kwartalen worden vermeld als vooraf gedefinieerde opties in het vervolgkeuzeveld Periode.
De Periode van het doel wijst op het tijdkader wanneer u het doel verwacht te voltooien.
-
Goal eigenaar: Begin typend de naam van een gebruiker, een team, een groep, of van uw organisatie om erop te wijzen wie de eigenaar van het doel is. U wordt standaard geselecteerd als de eigenaar van het doel.
-
Beschrijving: Ga extra informatie over het doel in.
-
-
Klik creëren doel.
Het nieuwe doel wordt vermeld in de lijst van het Doel en het heeft het statuut van Ontwerp.
U moet een doel koppelen aan een voortgangsindicator om het te activeren en er aan te gaan werken.
Voer ten minste een van de volgende handelingen uit om een te activeren doel voor te bereiden:
-
Een resultaat toevoegen
Voor informatie over het toevoegen van resultaten, zie resultaten aan doelstellingen in de Doelen van Adobe Workfronttoevoegen.
-
Een activiteit toevoegen
Voor informatie over het toevoegen van activiteiten, zie activiteiten aan doelstellingen in de Doelen van Adobe Workfronttoevoegen.
-
Nog een doel uitlijnen
Voor informatie over het richten van doelstellingen, zie doelstellingen door hen in de Doelen van Adobe Workfrontte verbinden.
-
Een bestaand doel kopiëren copy-an-existing-goal
U kunt een doel creëren door bestaande te kopiëren.
Voor informatie over het kopiëren van doelstellingen, zie doelstellingen van het Exemplaar in de Doelen van Adobe Workfront.
Een resultaat of activiteit omzetten in een doel convert-a-result-or-activity-to-a-goal
U kunt een doel tot stand brengen door het resultaat of de activiteit van een bestaand doel in een doel om te zetten. Het nieuwe doel wordt uitgelijnd op het oorspronkelijke doel.
Voor informatie over het omzetten van resultaten en activiteiten in doelstellingen, zie doelstellingen richten door resultaten en activiteiten in doelstellingenom te zetten.