문제 할당 수정 개요

사용자, 팀 또는 작업 역할에 문제를 할당하거나 할당 취소할 수 있습니다. 여러 리소스를 동시에 할당하거나 하나의 리소스만 할당할 수 있습니다. 한 번에 한 문제씩 할당하거나 여러 문제를 일괄적으로 할당할 수 있습니다.

TIP
여러 사용자, 작업 역할 또는 팀을 할당할 수 있습니다. 활성 사용자, 작업 역할 및 팀만 할당할 수 있습니다.
비활성화되기 전에 사용자, 작업 역할 또는 팀이 할당된 경우 작업 항목에 할당된 상태로 유지됩니다. 이 경우 다음 사항을 권장합니다.
  • 작업 항목을 활성 리소스에 재할당합니다.
  • 비활성화된 팀의 사용자를 활성 팀과 연결하고 작업 항목을 활성 팀에 재할당합니다.

이 문서에는 문제 할당 수정으로 인한 영향에 대한 일반적인 정보가 포함되어 있습니다. 문제를 할당하는 방법에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참조하십시오.

이 문서의 일부 정보는 작업에 대한 할당에도 적용됩니다. 작업 할당 및 추가 고려 사항에 대한 자세한 내용은 작업 할당 수정 개요를 참조하십시오.

문제에 대한 사용자 할당을 수정해야 하는 경우

다음을 포함한 다양한 이유로 여러 문제에 대한 사용자 할당을 수정할 수 있습니다.

  • 사용자가 팀에 참여하거나 팀에서 나가기
  • 사용자가 문제 예정일 이후에 휴가를 갖는 경우
  • 특정 역할이나 사용자가 여러 문제에 대한 피할당자로 설정되어 있으므로 다른 사용자나 역할에 할당할 모든 항목을 빠르게 수정해야 합니다

문제에서 할당 제거에 대한 고려 사항

한 번에 하나의 문제에서 할당을 제거하거나 여러 문제에서 할당을 일괄적으로 제거할 수 있습니다.

문제의 일괄 할당을 제거하는 방법에 대한 자세한 내용은 목록의 여러 문제에 대한 사용자 할당 수정을 참조하십시오.

문제에서 할당을 제거할 때 다음 사항을 고려하십시오.

  • 문제에서 사용자 할당을 취소하면 문제가 사용자가 문제에서 이행한 작업 역할에 할당된 상태로 유지됩니다.
  • 문제에서 작업 역할 또는 팀 할당을 취소하면 다른 리소스에 할당되지 않은 경우 문제가 할당 해제된 상태로 유지됩니다.
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