그룹 역할 템플릿 구매 중

Adobe Experience Platform 홈페이지에서 Adobe Journey Optimizer B2B 에디션을 클릭합니다.

왼쪽 탐색에서 구매 그룹 ​을 클릭합니다.

구매 그룹 페이지에서 역할 템플릿 탭을 선택합니다.

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탭에는 다음과 같은 열이 있는 모든 기존 역할 템플릿의 인벤토리 목록이 제공됩니다.

• 이름
• 상태
• 만든 날짜
• 만든 사람
• 마지막 업데이트
• 마지막으로 업데이트한 사람
• 게시 날짜
• 게시자

이 목록은 기본적으로 마지막 업데이트 열을 기준으로 정렬됩니다.

live(게시된) 역할 템플릿 수가 페이지의 오른쪽 상단에 표시됩니다. 모든 역할 템플릿의 상태가 Draft 또는 Live입니다.

이름별로 목록을 필터링하려면 목록 맨 위에 있는 검색 필드를 사용하십시오.

이름의 처음 몇 문자를 입력하여 표시된 목록을 일치하는 항목으로 줄입니다.

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역할 템플릿 탭에서 오른쪽 상단의 템플릿 만들기 ​를 클릭합니다.

대화 상자에서 템플릿에 고유한 이름(필수)과 설명(선택 사항)을 입력합니다.

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템플릿에 정의할 각 역할에 대한 규칙을 추가합니다.

• 목록에서 구매 그룹 역할 ​을(를) 선택하십시오.

  현재 릴리스에는 6개의 역할 Decision Maker, Influencer, Practitioner, Executive Steering Committee, Champion 및 Other이(가) 있습니다.

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• 참여 점수를 계산하는 데 사용되는 역할에 대해 가중치 ​를 설정합니다.

  각 옵션의 값은 점수 계산에 대한 백분율로 변환됩니다. Trivial = 20, Minor = 40, Normal = 60, Important = 80 및 Vital = 100.

  예를 들어, Vital, Important 및 Normal을 사용하는 역할이 있는 역할 템플릿은 100/240, 80/240, 60/240으로 변환됩니다.

• 자동 할당을 위한 조건 추가 - 조건에 일치하는 구매 그룹에 자동 할당 구성원을 위한 조건을 추가하려면 이 확인란을 선택하십시오. 확인란을 선택하지 않으면 조건을 추가할 필요가 없습니다.

• 완결성 점수 필요 - 완결성 점수를 계산하기 위한 요구 사항이 되도록 하려면 역할에 대해 이 확인란을 선택합니다.

• 조건 추가 ​를 클릭합니다.

  • 조건 대화 상자에서 개인 특성 목록을 확장하고 역할과 일치하는 데 사용할 특성을 찾습니다. 오른쪽으로 드래그하여 필터 공간에 놓습니다.

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  • 하나 이상의 값을 사용하여 일치하는 필터를 만들려면 특성을 사용합니다.

    다음 예제에서는 Job 제목 속성을 사용하여 의사 결정자의 일치를 식별합니다. Director 또는 Sr Director(으)로 시작하는 제목의 모든 값은 조건에 대해 true로 평가됩니다.

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  • 필요한 경우 역할에 대한 일치 기준을 더 구체화하는 다른 속성 및 조건을 추가합니다.

  • 완료 ​를 클릭합니다.

템플릿에 포함할 각 추가 역할에 대해 다른 역할 추가 ​를 클릭하고 역할에 대해 일치시킬 하나 이상의 조건을 정의합니다.

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템플릿을 사용할 준비가 되면 오른쪽 상단의 Publish ​을(를) 클릭합니다.

템플릿을 게시하면 해당 템플릿이 Live 상태로 설정되며 솔루션 관심사에 연결할 수 있습니다. 역할 템플릿을 게시하려면 정의된 역할이 하나 이상 있어야 합니다.

변경 사항이 초안 상태로 자동 저장됩니다. 역할 템플릿을 게시할 준비가 되지 않은 경우 페이지 상단에 있는 왼쪽(뒤로) 화살표를 클릭하고 역할 템플릿 목록으로 돌아갑니다.

목록에서 역할 템플릿을 선택하여 엽니다.

오른쪽 상단의 삭제 ​를 클릭합니다.

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대화 상자에서 삭제 ​를 클릭하여 확인합니다.