タスクに関するユーザーと役割の割り当て時間の管理
このページでハイライト表示されている情報は、まだ一般に利用できない機能を示します。すべての顧客に対してプレビュー環境でのみ使用できるか、または迅速リリースを有効にした顧客の実稼動環境でのみ使用できます。
迅速リリースについて詳しくは、組織での迅速リリースを有効または無効にするを参照してください。
現在のリリースについて詳しくは、を参照してください。 2024 年第 3 四半期リリースの概要.
タスクにユーザーまたはロールを割り当てると、タスクを完了するために一定時間作業するように割り当てられます。タスク期間のタイプが「シンプル」の場合、各ユーザーまたは担当業務がタスクに割り当てられた際に割り当てられる時間数を、手動で変更できます。
アクセス要件
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タスクの時間配分を変更する際の考慮事項
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タスクに割り当てられた個々のリソースに配分された時間の合計は、タスクの予定時間数を表します。
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1 つのタスクに 1 人のユーザーまたは役割が割り当てられている場合、そのユーザーまたは役割に割り当てられた時間数は、タスクの予定時間数と一致します。
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複数の割り当てを行う場合、タスクの期間タイプが「シンプル」であれば、デフォルトで、各ユーザーまたは担当業務に対して、タスクでの作業に割り当てられる時間は均等になります。詳しくは、次の記事を参照してください。
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タスクの期間タイプが「シンプル」の場合、各ユーザーまたは担当業務に割り当てられた時間数を手動で変更して、タスクの割り当て先の一部が、他の割り当て先よりも作業時間が長くなる可能性があることを示すことができます。
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タスクに割り当てられたチームに配分された時間数を変更することはできません。
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イシューのユーザーまたは担当業務の割り当てを手動で変更することはできません。
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また、ワークロードバランサーを使用して、タスクやイシューに対するユーザーの日別、週別、月別の割り当てを管理することもできます。詳しくは、ワークロードバランサーでのユーザー割り当ての管理を参照してください。
タスクのユーザーまたは役割の時間配分を変更
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時間配分を変更する割り当てのタスクに移動します。
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タスク名の横にある その他 メニュー
または
タスクヘッダーにある 割り当て エリアを選択し、「詳細」をクリックします。
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タスクの 期間タイプ が シンプル であることを確認します。
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タスクの担当者ごとに 配分 を変更します。これは、タスクの期間全体に対する、このタスクへの各割り当ての全体的な配分です。これにより、タスクの全体的な予定時間数が更新される場合もあります。
実稼動環境のサンプル画像：
プレビュー環境のサンプル画像：
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