Disattivare o riattivare un utente

Se un utente abbandona l’organizzazione, potrebbe essere necessario rimuoverlo da Adobe Workfront. Non devono rimanere attivi nel sistema, perché questo creerebbe confusione per altri utenti quando li si aggiunge agli aggiornamenti o si assegna loro un lavoro. Quando disattivi un utente, gli altri utenti non visualizzano più il proprio nome durante la ricerca di persone nel sistema.

Gli amministratori possono visualizzare gli utenti inattivi nell’area Configurazione.

Puoi riattivare un utente in qualsiasi momento.

IMPORTANT
È consigliabile disattivare gli utenti che hanno abbandonato l’organizzazione, anziché eliminarli. Se un utente viene eliminato, tutta la cronologia in Workfront associata a tale utente viene persa. Ciò include le assegnazioni di lavoro, l'associazione con note, ore, documenti e tutti gli altri oggetti creati.
La disattivazione di un utente in Workfront rimuove le licenze dell’utente sia per Workfront che per la verifica digitale. Inoltre, all’utente non può più essere assegnato un lavoro. Quando un utente viene disattivato, la licenza Workfront e la licenza di verifica dell’utente diventano disponibili per essere utilizzate da un altro utente. Tutte le altre informazioni nel profilo dell’utente disattivato rimangono invariate.
Per ulteriori informazioni sull'impatto dell'eliminazione e della disattivazione degli utenti, vedere Elimina utenti.

Requisiti di accesso

Espandi per visualizzare i requisiti di accesso per la funzionalità in questo articolo.

Per eseguire i passaggi descritti in questo articolo, è necessario disporre dei seguenti elementi:

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piano Adobe Workfront Qualsiasi
Licenza Adobe Workfront

Nuovo: Standard

Oppure

Corrente: Piano

Configurazioni del livello di accesso

È necessario disporre di uno dei seguenti elementi:

  • Livello di accesso Amministratore di sistema.

  • Impostazione di Utenti nel livello di accesso configurato per l'accesso di Modifica, con Crea e almeno una delle due opzioni di Amministratore utenti abilitate in Ottimizza le impostazioni .

    Di queste due opzioni, se User Admin (Group Users) è abilitato, è necessario essere un amministratore di gruppo di un gruppo di cui l'utente è membro.

Per ulteriori dettagli sulle informazioni contenute in questa tabella, vedere Requisiti di accesso nella documentazione di Workfront.

Prerequisiti

Prima di disattivare un utente con licenza Amministratore Workfront o Standard o Piano, è necessario associare i relativi oggetti e attività a un altro utente.

Per ulteriori informazioni, vedere Informazioni sulla disattivazione degli amministratori di Workfront e sugli utenti con licenza Pianificazione in questo articolo.

Disattivare un utente

Quando disattivi un utente tieni presente quanto segue:

  • L'utente non potrà accedere al sistema.
  • Tutti i dati associati all’utente verranno conservati.
  • È possibile assegnare la licenza di un utente disattivato a un altro utente.

Per disattivare un utente:

  1. Fai clic sull'icona Main Menu Main Menu nell'angolo superiore destro di Adobe Workfront oppure, se disponibile, fai clic sull'icona Main Menu Main Menu nell'angolo superiore sinistro, quindi fai clic sull'icona Users Users .

  2. Seleziona un utente, fai clic sull'icona Altro , quindi su Disattiva.

  3. Fare clic su Disattiva nella casella visualizzata.

Pianifica la disattivazione degli utenti

In qualità di manager, potresti voler contrassegnare gli utenti per la disattivazione prima che lascino effettivamente l’organizzazione. Ad esempio, se lavori con un utente vincolato contrattualmente, tale utente rimane nel tuo sistema per un periodo di tempo limitato e conosci la data di cessazione. Puoi pianificarne la disattivazione in tale data.

Gli amministratori di Workfront e gli utenti con licenza Pianificazione possono visualizzare la data di disattivazione nel proprio profilo utente.

Per pianificare la disattivazione di un utente:

  1. Fai clic sull'icona Main Menu Main Menu nell'angolo superiore destro di Adobe Workfront oppure, se disponibile, fai clic sull'icona Main Menu Main Menu nell'angolo superiore sinistro, quindi fai clic sull'icona Users Users .

  2. Selezionare il nome dell'utente.

    Oppure

    (Facoltativo) Seleziona più utenti per pianificarne la disattivazione in blocco.

  3. Fare clic sull'icona Modifica .

  4. Nella casella Modifica utente visualizzata, fare clic su Pianificazione risorse per passare a tale area.

  5. Abilita l'opzione Pianifica disattivazione.

  6. Nel calendario visualizzato specificare la data e l'ora per la Data disattivazione pianificata.

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    NOTE
    • Nella casella ora è possibile selezionare solo incrementi di un'ora intera, non di minuti.
    • Se selezioni un orario per il giorno corrente che è passato, Workfront pianificherà la disattivazione per il giorno successivo alle 00:00. L'ora selezionata corrisponde al fuso orario del computer dell'utente che sta pianificando la disattivazione.
  7. Fai clic su Salva modifiche.

    L’utente viene disattivato nel giorno selezionato qualche volta dopo l’ora selezionata. Se hai selezionato più utenti da disattivare in blocco, tutti gli utenti selezionati vengono disattivati nel giorno selezionato qualche volta dopo l’ora selezionata.

È consigliabile creare un rapporto per gli utenti per i quali è stata pianificata la disattivazione, in modo da tenere informati i prossimi utenti da disattivare. Non c’è conferma che la disattivazione sia avvenuta dopo la disattivazione degli utenti.

Riattivare un utente

  1. Fai clic sull'icona Main Menu Main Menu nell'angolo superiore destro di Adobe Workfront oppure, se disponibile, fai clic sull'icona Main Menu Main Menu nell'angolo superiore sinistro, quindi fai clic sull'icona Users Users .

  2. Selezionare un utente, fare clic sull'icona Altro e quindi su Attiva.

  3. Assegna un nuovo Livello di accesso nel menu a discesa, quindi fai clic su Riattiva.

Impatto della bozza durante la riattivazione di un utente

Gli utenti disattivati perdono il ruolo di bozza predefinito loro assegnato e la loro licenza di bozza (se sei in un piano legacy di Workfront Premium). Se scegli di riattivare l’utente, devi:

Informazioni sulla disattivazione degli amministratori di Workfront e degli utenti con licenze Standard o Plan

Prima di disattivare un amministratore Workfront o un utente con una licenza Pianificazione, è importante verificare la presenza di oggetti e attività Workfront che coinvolgono tale persona, quindi associarli a un altro amministratore Workfront o a un utente con licenza Pianificazione, a seconda delle necessità.

Tali oggetti e attività possono includere quanto segue:

  • Attività o problemi assegnati all'utente
  • Progetti di proprietà dell’utente
  • Rapporti impostati per l’esecuzione con i diritti di accesso dell’utente
  • Modelli di proprietà dell’utente
  • Progetti e modelli in cui l’utente è stato impostato come responsabile risorse
  • Regole di instradamento della coda richieste per le quali l'amministratore di Workfront o l'utente con licenza Pianificazione è l'assegnatario predefinito
  • Processi di approvazione con una fase che include l’utente (in particolare se erano l’unico approvatore della fase)
  • Schede orario in cui l'utente è elencato come approvatore
  • Profili delle schede orario che elencano l’utente come approvatore
  • Verifica dei flussi di lavoro automatizzati che includono l’utente

Impatto sulla pianificazione delle risorse quando si pianifica la disattivazione di un utente

Quando si pianifica la disattivazione di un utente, questi non vengono più visualizzati nella Programmazione risorse come disponibili per le ore di impostazione del budget. Se rimangono parte dei Pool di Risorse, vengono visualizzati nella Pianificazione risorse, ma la loro disponibilità verrà impostata su zero ore a partire dalla data della loro disattivazione pianificata.

La Programmazione delle risorse tiene conto di tutte le mansioni degli utenti e delle Date di completamento pianificate delle attività e calcola le risorse di conseguenza.

Per ulteriori informazioni sulla Programmazione delle risorse, vedere Panoramica sulla programmazione delle risorse.

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