Introducción a resultados y actividades en Adobe Workfront Goals
Su organización debe tener lo siguiente para utilizar la funcionalidad descrita en este artículo:
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Para el nuevo plan y la estructura de licencias:
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Un plan definitivo
O
Licencia adicional para objetivos de Adobe Workfront para los planes Prime o Select Adobe Workfront. Para obtener más información, consulte plan de Adobe Workfront.
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Para el plan y la estructura de licencias actuales:
- A Pro o superior
- Una licencia de Adobe Workfront Goals además de una licencia de Workfront.
Póngase en contacto con el administrador de cuentas de Workfront para obtener más información sobre una licencia de Workfront Goals.
Cuando se crea una meta, esta tiene el estado Borrador. Para obtener información sobre la creación de objetivos, consulte Crear metas en Adobe Workfront Goals.
Para empezar a registrar el progreso de una meta, debe activarlo. Para activar la meta y cambiar su estado a Activo, primero debe agregarle lo siguiente:
- Un resultado
- Una actividad de
- Un proyecto
- Una meta alineada
Después de agregar al menos uno de estos elementos, puede activar la meta. Debe actualizar los resultados y las actividades de las metas para indicar el progreso en la meta.
Este artículo ofrece una descripción general de las actividades y los resultados. Para obtener información sobre cómo alinear objetivos, consulte Alineación de metas en Adobe Workfront Goals. Para obtener información sobre cómo conectar proyectos con objetivos, consulte Agregar proyectos a metas en Adobe Workfront Goals.
Resumen de resultados
Los resultados miden el progreso de su objetivo o lo cerca que está de alcanzarlo. Como propietario del objetivo, también puede ser el propietario del resultado. Un resultado para su objetivo también puede asignarse a un usuario diferente.
Para obtener información sobre cómo agregar resultados a las metas, consulte Añadir resultados a metas en Objetivos de Adobe Workfront.
Puede agregar resultados a sus propias metas u objetivos que pertenezcan a otras entidades de su organización.
Tenga en cuenta lo siguiente al trabajar con resultados:
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Responden a la pregunta: "¿Cómo sabré cuando mi objetivo esté completo?"
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Son indicadores de métricas. Puede seleccionar las siguientes opciones para indicar un progreso para el resultado:
- Divisa
- Número
- Porcentaje
Para obtener más información sobre los resultados, consulte la lista de similitudes entre los resultados y las actividades en la sección Similitudes entre resultados, actividades y proyectos en este artículo.
Resumen de actividades
Las actividades, como los resultados, son específicas y mensurables, y generalmente incluyen un indicador de porcentaje completado. Como propietario del objetivo, también puede ser propietario de las actividades asociadas con el objetivo. También se puede asignar una actividad en su objetivo a un usuario diferente.
Para obtener información sobre cómo agregar actividades a los objetivos, consulte Añadir actividades a objetivos en Adobe Workfront Goals.
Tenga en cuenta lo siguiente al asociar actividades con sus objetivos:
- Responden a la pregunta: "¿Qué conseguiré cuando se complete el objetivo?"
- Las actividades son entradas personalizadas que se pueden considerar más en términos de completas o incompletas. Se deben actualizar manualmente para indicar qué porcentaje de la actividad se ha completado hasta ahora.
Para obtener más información sobre los resultados y las actividades, consulte la lista de similitudes entre los resultados y las actividades en la sección Similitudes entre resultados, actividades y proyectos en este artículo.
Similitudes entre resultados, actividades y proyectos similarities-between-results-activities-and-projects
Los resultados, las actividades y los proyectos son indicadores de progreso de los objetivos.
Hay algunas diferencias entre la forma en que administra los proyectos y la forma en que administra los resultados y las actividades. Para obtener información sobre cómo agregar proyectos a las metas, consulte Añadir actividades a objetivos en Adobe Workfront Goals. Para obtener información sobre los proyectos relacionados con los objetivos, consulte Agregar proyectos a metas en Adobe Workfront Goals.
Además de los resultados, las actividades y los proyectos, también puede asociar las metas de los niños a una meta. Las metas para niños también son un tipo de indicador de progreso para una meta. Para obtener más información, consulte Alinee metas conectándolas en Adobe Workfront Goals. El progreso de los indicadores de progreso de la meta para niños también impulsa el progreso de la meta para padres.
La siguiente tabla muestra las similitudes y diferencias entre los resultados, las actividades y los proyectos, como indicadores de objetivo: