Introducción a resultados y actividades en Adobe Workfront Goals
IMPORTANT-
Para la nueva estructura de plan y licencias:
- El plan Ultimate Workfront
-
Para la estructura actual de plan y licencias:
- Un plan Pro o superior de Workfront
- Una licencia de Adobe Workfront Goals además de una licencia de Workfront.
Cuando se crea una meta, esta tiene el estado Borrador. Para obtener información sobre cómo crear metas, consulte Crear metas en Adobe Workfront Goals.
Para empezar a registrar el progreso de una meta, debe activarlo. Para activar la meta y cambiar su estado a Activo, primero debe agregarle lo siguiente:
- Un resultado
- Una actividad de
- Un proyecto
- Una meta alineada
Después de agregar al menos uno de estos elementos, puede activar la meta. Debe actualizar los resultados y las actividades de las metas para indicar el progreso en la meta.
IMPORTANTEste artículo ofrece una descripción general de las actividades y los resultados. Para obtener información acerca de cómo alinear metas, vea Alineación de metas en Adobe Workfront Goals: índice de artículos. Para obtener información acerca de cómo conectar proyectos con metas, vea Agregar proyectos a metas en Adobe Workfront Goals.
Resumen de resultados
Los resultados miden el progreso de su objetivo o lo cerca que está de alcanzarlo. Como propietario del objetivo, también puede ser el propietario del resultado. Un resultado para su objetivo también puede asignarse a un usuario diferente.
Para obtener información sobre cómo añadir resultados a las metas, consulte Añadir resultados a las metas en Adobe Workfront Goals.
Puede agregar resultados a sus propias metas u objetivos que pertenezcan a otras entidades de su organización.
Tenga en cuenta lo siguiente al trabajar con resultados:
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Responden a la pregunta: "¿Cómo sabré cuando mi objetivo esté completo?"
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Son indicadores de métricas. Puede seleccionar las siguientes opciones para indicar un progreso para el resultado:
- Divisa
- Número
- Porcentaje
Para obtener más información acerca de los resultados, vea la lista de similitudes entre los resultados y las actividades en la sección Similitudes entre los resultados, las actividades y los proyectos de este artículo.
Resumen de actividades
Las actividades, como los resultados, son específicas y mensurables, y generalmente incluyen un indicador de porcentaje completado. Como propietario del objetivo, también puede ser propietario de las actividades asociadas con el objetivo. También se puede asignar una actividad en su objetivo a un usuario diferente.
Para obtener información sobre cómo añadir actividades a las metas, consulte Añadir actividades a las metas en Adobe Workfront Goals.
Tenga en cuenta lo siguiente al asociar actividades con sus objetivos:
- Responden a la pregunta: "¿Qué conseguiré cuando se complete el objetivo?"
- Las actividades son entradas personalizadas que se pueden considerar más en términos de completas o incompletas. Se deben actualizar manualmente para indicar qué porcentaje de la actividad se ha completado hasta ahora.
Para obtener más información acerca de los resultados y las actividades, vea la lista de similitudes entre los resultados y las actividades en la sección Similitudes entre los resultados, las actividades y los proyectos de este artículo.