Med Resurshantering kan resursansvariga fatta affärsbeslut som säkerställer att de enskilda medarbetare som är tillgängliga idag budgeteras mot det högsta prioriteringsarbetet.
Även om det kan börja på jobbrollsnivå så är resurshanteringen så småningom intresserad av användare, deras tilldelningar av faktiskt arbete och deras underutnyttjande eller överengagemang.
Det här avsnittet innehåller följande artiklar och underavsnitt:
