Justera mål genom att koppla dem till Adobe Workfront mål
Om du är en enskild deltagare som har ett personligt mål kanske du vill anpassa det till teamets mål för att effektivt visa hur ditt eget mål utvecklas i ett större sammanhang i organisationens strategi.
När alla i organisationen har sina mål anpassade till organisationens mål kan de tydligt se hur deras individuella bidrag och teamsatsningar bidrar till att föra nålen framåt på större prioriteringar på företagsnivå. Mer information om de bästa sätten att justera mål finns i Översikt över måljustering i Adobe Workfront-mål.
Det finns två sätt att koppla samman mål i Adobe Workfront-mål:
-
Du kan skapa justering mellan mål genom att koppla samman mål med varandra.
-
Du kan justera två mål manuellt eller konvertera resultat och aktiviteter för ett befintligt mål till ett annat mål. Det konverterade resultatet eller aktiviteten blir det underordnade målet för det ursprungliga målet.
I den här artikeln beskrivs hur du kan justera mål genom att koppla dem till varandra. Mer information om hur du justerar mål genom att konvertera resultat och aktiviteter till mål finns i Justera mål genom att konvertera resultat och aktiviteter till mål.
Åtkomstkrav
Du måste ha följande:
*Mer information finns i Åtkomstkrav i Workfront-dokumentation.
Justera mål genom att koppla dem till varandra
-
Skapa två mål som du vill justera. Mer information om att skapa mål finns i Skapa mål i Adobe Workfront-mål.
-
(Valfritt) Aktivera de mål som du vill justera. Du kan justera mål som har statusen Utkast, Aktiv eller Inaktiv. Mer information om hur du aktiverar mål finns i Aktivera mål i Adobe Workfront-mål.
-
Gå till målet som du vill justera (underordnat mål) mot ett annat mål (överordnat mål) och klicka på namnet för att öppna målsidan.
note info INFO Om du till exempel vill att mål 2 ska påverka förloppet för mål 1 måste du gå till mål 2. -
Klicka på Målinformation i den vänstra panelen.
-
Klicka på Lägg till i fältet Överordnat mål i området Överordnad målinformation om det inte finns något överordnat mål,
eller
Klicka på namnet på det överordnade målet och välj ett annat.
-
Börja skriva namnet på ett befintligt mål i fältet Överordnat mål och markera det sedan när det visas i listan. Endast mål från samma eller kommande perioder visas i listan.
-
Klicka på Spara ändringar.
Målet som du började med (mål 2) är nu det underordnade målet för det överordnade målet som du justerade det mot (mål 1).
De justerade målen visas i avsnittet Måljustering med mål 2 som sekundärt till mål 1.
Det underordnade målet visas i avsnittet Förloppsindikatorer för det överordnade målet när förloppet uppdaterar förloppet för det överordnade målet.
-
(Valfritt) Om du vill visa målen i avsnittet Måljustering går du till målområdet i Workfront och klickar sedan på avsnittet Måljustering i den vänstra panelen. Mer information om avsnittet Måljustering finns i Navigera i avsnittet Måljustering i Adobe Workfront-mål.
-
(Valfritt) Lägg till aktiviteter och resultat i något av målen för att ange deras framsteg. Mer information om hur du lägger till aktiviteter och resultat finns i följande artiklar:
-
(Valfritt) Ta bort justeringen mellan två mål när du anser att det inte längre är relevant för organisationens övergripande strategi. Mer information om hur du tar bort justering mellan mål finns i Ta bort måljustering i Adobe Workfront-mål.