23.2 Aprimoramentos no gerenciamento de recursos

Esta página descreve todas as melhorias de gerenciamento de recursos feitas com a versão 23.2 para o ambiente de Pré-visualização. Esses aprimoramentos serão disponibilizados no ambiente de produção com a versão 23.2.

Para obter uma lista de todas as alterações disponíveis neste ponto do ciclo da versão 23.2, consulte Visão geral da versão 23.2.

Introdução ao campo Horário de trabalho para calcular com precisão a capacidade do usuário

NOTE
Versão de pré-visualização: 16 de fevereiro de 2023; Versão de produção planejada: 2 de março de 2023

Para permitir que os gerentes de recursos calculem com precisão a disponibilidade de seus usuários e contabilizem o tempo que os usuários dedicam ao trabalho real relacionado ao projeto, estamos introduzindo o conceito de Tempo de trabalho ao Adobe Workfront.

Você pode definir o valor do campo Horário de trabalho para cada usuário ao criar ou editar seu perfil. Para obter mais informações, consulte Editar perfil de usuário.

O campo Tempo de Trabalho representa a porcentagem de tempo FTE (Equivalente a Tempo Integral) em que o usuário está disponível para o trabalho real, sem incluir as despesas indiretas. O horário de trabalho deve ser um número decimal com um valor entre 0 e 1. Por exemplo, uma disponibilidade de 20% para o trabalho real seria de 0,2.

O campo padrão é 1, indicando que um usuário gasta todo o FTE em trabalho real relacionado ao projeto.

Como resultado dessa atualização, o Workfront calcula a disponibilidade do usuário usando as fórmulas abaixo, dependendo de sua seleção na área Preferências de gerenciamento de recursos:

  • Agendamento Padrão:
  • Capacidade do Usuário = [(Horas Programadas - Exceções Programadas) * FTE - Folga] * Tempo de Trabalho
  • Cronograma do usuário:
  • Capacidade do Usuário = (Horas Programadas - Exceções Programadas - Folga) * Tempo de Trabalho.

Para obter mais informações, consulte Configurar preferências do Gerenciamento de Recursos.

Exibir uma demonstração em vídeo deste recurso

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