Pratique um role-play com Virtual Coach
Conclua uma sessão de interpretação de função orientada por IA no Adobe Learning Manager e revise seu relatório de desempenho para desenvolver habilidades de comunicação do mundo real.
As funções de treinador virtual estão disponíveis como módulos de curso ou ajudas de tarefa independentes. Este artigo aborda tudo, desde encontrar e iniciar uma sessão até participar da persona de IA.
Encontrar e abrir um role-play
Método 1
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Faça logon no Adobe Learning Manager como aluno. Você entrará na página Início.
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No início da página, você verá uma seção chamada Aprender com treinador virtual. Selecione a interpretação de papéis apropriada na lista.
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Selecione Iniciar para iniciar o módulo.
Método 2
Você pode usar este método para localizar sua representação na página Meu Aprendizado ou no Catálogo. O método é o mesmo.
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Faça logon no Adobe Learning Manager como aluno.
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No painel de navegação esquerdo, navegue até a página Meu aprendizado ou para a página Catálogo.
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Na seção Tipo, selecione Ajudas de tarefa de treinador virtual. Você verá uma lista de papéis criados usando o Virtual Coach.
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Selecione o módulo de interpretação de funções apropriado ou selecione Explorar à direita para abri-lo.
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Selecione Iniciar para iniciar o módulo.
Preparar o hardware
Antes do início da sessão, o Virtual Coach verifica a câmera e o microfone.
- Na tela de instalação do dispositivo, selecione e confirme a origem da câmera no menu suspenso.
- Selecione o Microfone e fale uma frase curta, como “Olá”, para testar o indicador de nível de áudio.
- Quando ambos os dispositivos forem confirmados, selecione Ingressar com a câmera.
Participar da simulação
O instrutor de IA é aberto com uma breve declaração de contexto que explica com quem você está falando e seu objetivo. Leia atentamente antes de iniciar a persona de IA.
- Ouça a declaração de abertura da persona de IA.
- Responder verbalmente. Fale de forma natural e direta, como faria em uma conversa real. A IA responde em tempo real com base no que você diz.
- Aborde os tópicos necessários. O cenário tem tópicos específicos que o autor configurou. Dirija-se a eles durante a conversa para obter uma boa pontuação no componente de conhecimento.
- Em uma interpretação de funções de várias pessoas, espere que cada pessoa levante dúvidas e preocupações de sua própria Perspectiva — por exemplo, um CFO focado no custo e um Director de TI focado na segurança na mesma conversa. Abordar a preocupação de cada pessoa em vez de dar uma resposta genérica ao grupo.
- Quando você atingir seu objetivo ou estiver pronto para concluir, selecione Encerrar Simulação.
Depois de terminar a simulação, sua sessão será pontuada automaticamente. Para entender o que seu relatório mostra e como melhorar, consulte entender seu relatório de desempenho de Virtual Coach.
Você pode repetir uma interpretação quantas vezes quiser. Cada tentativa é uma nova sessão independente com seu próprio relatório, portanto, use o feedback da primeira tentativa para se preparar para a próxima. Se você não tiver certeza de por que uma interpretação de função terminou com uma pontuação zero, verifique se o cenário tem um tópico Marca ou Quebra que você não abordou; falta um deles automaticamente zerará a pontuação final, independentemente do seu desempenho em outro lugar.