Richt doelstellingen door resultaten en activiteiten aan doelstellingen om te zetten
U kunt twee doelstellingen manueel richten of u kunt de resultaten en de activiteiten van een bestaand doel in een ander doel omzetten. Het omgezette resultaat of de omgezette activiteit wordt het kinddoel van het originele doel.
Voor informatie over het manueel richten van twee doelstellingen, zie doelstellingen door hen in de Doelen van Adobe Workfrontaan te sluiten.
Toegangsvereisten
U hebt de volgende toegang nodig om activiteiten uit te voeren die in dit artikel worden vermeld:
| table 0-row-2 1-row-2 2-row-2 3-row-2 4-row-2 5-row-2 layout-auto html-authored no-header | |
|---|---|
| Adobe Workfront-abonnement* |
Voor het nieuwe plan en de nieuwe licentiestructuur:
Voor het huidige plan en de licentiestructuur:
|
| Adobe Workfront-licentie* |
Nieuwe licentie: Medewerker of hoger of Huidige licentie: aanvragen of hoger Voor meer informatie, zie het vergunningsoverzicht van Adobe Workfront. |
| Product* |
Nieuwe productvereisten: Workfront of Huidige productvereiste: Naast een Workfront-licentie moet u een licentie aanschaffen voor Adobe Workfront Goals. Voor informatie, zie Vereisten om de Doelen van Workfrontte gebruiken. |
| Toegangsniveau | Toegang tot doelen bewerken |
| Objectmachtigingen |
De toestemmingen van de mening of hoger aan het doel om het te bekijken Machtigingen beheren om het te bewerken Voor informatie over het delen van doelstellingen, zie een doel in de Doelen van Workfront delen. |
| Lay-outsjabloon | Aan alle gebruikers, inclusief Workfront-beheerders, moet een lay-outsjabloon worden toegewezen die het gebied Doelen in het hoofdmenu bevat. |
*Voor meer informatie, zie vereisten van de Toegang in de documentatie van Workfront.
Vereisten
U moet het volgende hebben voordat u kunt beginnen:
-
Een bestaand doel met bestaande resultaten en activiteiten.
Voor informatie over het creëren van doelstellingen, zie doelstellingen in de Doelen van Adobe Workfrontcreëren.
Overwegingen bij het omzetten van resultaten en activiteiten in doelen
Soms kan een resultaat of een activiteit een grotere reikwijdte hebben dan verwacht en het zou meer zin hebben dat ze doelstellingen worden. U kunt resultaten en activiteiten van een bestaand doel omzetten in een nieuw doel. Dit is een bottom-up benadering van het richten van doelstellingen.
Overweeg het volgende wanneer het omzetten van resultaten en activiteiten in doelstellingen:
- Het omgezette resultaat of de omgezette activiteit wordt het kinddoel van het oorspronkelijke doel, en de twee doelstellingen worden gericht.
- Het nieuwe doel wordt de enige voortgangsindicator voor het oorspronkelijke doel, als er geen extra resultaten of activiteiten op het oorspronkelijke doel zijn. U moet resultaten en activiteiten aan het kinddoel toevoegen om vooruitgang op het te kunnen volgen.
- Het omzetten van een resultaat of activiteit in een doel is onomkeerbaar. Na omgezette, kan het nieuwe kinddoel nooit een resultaat of activiteit voor het ouderdoel opnieuw worden.
Een resultaat of activiteit omzetten in een doel
-
Ga naar een doel dat een resultaat of een activiteit heeft die u in een doel wilt omzetten.
-
Van de pagina van het doel, klik indicatoren van de Voortgang in het linkerpaneel.
-
Selecteer een resultaat of een activiteit in de lijst van vooruitgangsindicatoren, dan klik de Bekeerling in doel pictogram
-
Werk de volgende gegevens bij:
- Goal naam: Door gebrek, heeft het nieuwe doel de zelfde naam zoals het originele resultaat of de activiteit.
- Periode: Door gebrek, is de periode van het nieuwe doel het huidige kwart. U kunt selecteren laat douanedata plaatsen toe om een periode van de douanetijd voor het nieuwe doel te bepalen.
- Eigenaar van het Doel: Door gebrek, is de nieuwe doeleigenaar de eigenaar van het originele resultaat of de activiteit.
- Beschrijving: Voeg meer informatie over het nieuwe doel toe.
-
Klik sparen
Het resultaat of de activiteit wordt nu omgezet in een kinddoel van het originele doel. Het wordt vermeld als doel in de lijst van voortgangsindicatoren van het oorspronkelijke doel.