個人の休日を設定
Adobe Workfront は、個人の休暇を管理、累積または追跡するために、組織の既存システムを複製または置き換えるようには設計されていません。
ただし、承認されたオフのタイミングを指定することが重要です。これは、スケジュールと 計画完了日 割り当てられているタスクの数を指定します。
例えば、ユーザーが 2 週間かかる予定のタスクに割り当てられていて、その間に 3 日間の休暇を取る予定がある場合、Workfront ではタスクタイムラインに 3 日を追加して、休暇を考慮します。
また、リソース管理ツールは、個人の休暇を使用して、いつ作業のスケジュールを入れることができるかを示します。
アクセス要件
この記事の手順を実行するには、次のアクセス権が必要です。
この表の情報の詳細については、 Workfrontドキュメントのアクセス要件.
Workfront における個人の休暇の設定
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Adobe Workfront の右上隅にある メインメニュー アイコン をクリックして、プロフィール画像の横にあるユーザー名をクリックします。または(使用可能な場合)ナビゲーション領域上部のプロフィール画像をクリックし、「Workfront プロファイル」をクリックします。
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左パネルの「休暇」をクリックします。
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個人の休暇に希望する日付を選択します。
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一日中休みを取る場合は、「一日中」を選択します。
1 日未満の休日を取る場合は、このチェックボックスをオフのままにし、休日の開始時間と終了時間を指定します。
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「保存」をクリックします。
休暇が、 Workfront システム全体でリソースプランナーやワークロードバランサーなどのリソース管理ツールに表示されるようになりました。この間に作業を割り当てられると、ツールヒントが表示され、予定時間がずれたことがユーザーに通知されます。