Creare gli obiettivi in Obiettivi di Adobe Workfront
Che tu sia un amministratore delegato, un manager o un collaboratore singolo, puoi creare degli obiettivi in Obiettivi di Adobe Workfront per allineare il tuo lavoro con i tuoi obiettivi e gli obiettivi che delineano la strategia della tua organizzazione.
Requisiti di accesso
Devi avere i seguenti:
*Per ulteriori informazioni, consulta Requisiti di accesso nella documentazione di Workfront.
Linee guida per la creazione di obiettivi
Prima di iniziare a utilizzare gli obiettivi di Workfront, consigliamo di leggere le best practice consigliate e le linee guida per una gestione efficace degli obiettivi. Per ulteriori informazioni sulle linee guida per la creazione e la gestione degli obiettivi, consulta Panoramica sugli obiettivi di Adobe Workfront.
Creare gli obiettivi
Questo articolo descrive come creare un obiettivo strategico negli Obiettivi di Workfront. Per informazioni sulla creazione di un obiettivo del caso di business, vedere Creare gli obiettivi del caso di business.
Puoi creare un obiettivo strategico in uno dei seguenti modi:
Creare un obiettivo da zero create-a-goal-from-scratch
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Fai clic sull'icona
Viene visualizzato l’elenco degli obiettivi.
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Fai clic su Nuovo obiettivo.
Viene visualizzata la casella Nuovo obiettivo.
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Immettere le informazioni nei campi riportati di seguito.
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Nome obiettivo: immettere un nome per l'obiettivo. Questo è un campo obbligatorio.
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Periodo: selezionare un trimestre o un anno predefinito dal campo a discesa Periodo
Oppure
Seleziona l'opzione Abilita date personalizzate, quindi seleziona Inizio e Fine per l'obiettivo.
Gli anni precedenti, correnti e successivi e i rispettivi trimestri sono elencati come opzioni predefinite nel campo a discesa Periodo.
Il periodo dell’obiettivo indica l’intervallo di tempo in cui prevedi che l’obiettivo venga completato.
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Proprietario obiettivo: inizia a digitare il nome di un utente, di un team, di un gruppo o dell'organizzazione per indicare chi è il proprietario dell'obiettivo. Per impostazione predefinita, l’utente è selezionato come proprietario dell’obiettivo.
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Descrizione: immettere ulteriori informazioni sull'obiettivo.
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Fai clic su Crea obiettivo.
Il nuovo obiettivo è elencato nell'elenco Obiettivo e ha lo stato di Bozza.
È necessario associare un obiettivo a un indicatore di avanzamento per attivarlo e iniziare a lavorarci.
Per preparare un obiettivo da attivare, effettua almeno una delle seguenti operazioni:
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Aggiungi un risultato
Per informazioni sull'aggiunta dei risultati, vedere Aggiungere risultati agli obiettivi in Obiettivi di Adobe Workfront.
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Aggiungere un’attività
Per informazioni sull'aggiunta di attività, vedere Aggiungere attività agli obiettivi in Obiettivi di Adobe Workfront.
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Allinea un altro obiettivo
Per informazioni sull'allineamento degli obiettivi, vedere Allineare gli obiettivi collegandoli in Obiettivi di Adobe Workfront.
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Copiare un obiettivo esistente copy-an-existing-goal
Puoi creare un obiettivo copiandone uno esistente.
Per informazioni sulla copia degli obiettivi, vedi Copia obiettivi in Obiettivi di Adobe Workfront.
Convertire un risultato o un’attività in un obiettivo convert-a-result-or-activity-to-a-goal
Puoi creare un obiettivo convertendo il risultato o l’attività di un obiettivo esistente in un obiettivo. Il nuovo obiettivo viene allineato all'obiettivo originale.
Per informazioni sulla conversione di risultati e attività in obiettivi, vedere Allineare gli obiettivi convertendo risultati e attività in obiettivi.