Allineare gli obiettivi convertendo risultati e attività in obiettivi

Puoi allineare manualmente due obiettivi oppure convertire i risultati e le attività di un obiettivo esistente in un altro obiettivo. Il risultato o l’attività convertiti diventano l’obiettivo secondario dell’obiettivo originale.
Per informazioni sull'allineamento manuale di due obiettivi, vedere Allineare gli obiettivi collegandoli in Obiettivi di Adobe Workfront.

Requisiti di accesso

NOTE
La tua azienda potrebbe scegliere di continuare a utilizzare gli obiettivi di Adobe Workfront se ha acquistato questo pacchetto in passato. Per ulteriori dettagli, rivolgiti al rappresentante del tuo account.
Adobe Workfront Goals non è più disponibile per l’acquisto.
Espandi per visualizzare i requisiti di accesso per la funzionalità in questo articolo.
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Pacchetto Adobe Workfront Adobe Workfront Ultimate
Licenza Adobe Workfront

Collaboratore o versione successiva

Richiedente o versione successiva

Configurazioni del livello di accesso Modifica accesso agli obiettivi
Autorizzazioni oggetto Gestire le autorizzazioni per un obiettivo
Modello layout A tutti gli utenti, inclusi gli amministratori di sistema, deve essere assegnato un modello di layout che includa l'area Obiettivi nel menu principale.

Per informazioni, consulta Requisiti di accesso alla documentazione di Workfront.

Prerequisiti

Prima di iniziare, è necessario disporre dei seguenti elementi:

IMPORTANT
Un obiettivo può avere fino a 1000 indicatori di progresso.

Considerazioni durante la conversione di risultati e attività in obiettivi

A volte, un risultato o un’attività possono avere un ambito più ampio del previsto e avrebbe più senso che diventino obiettivi. Puoi convertire i risultati e le attività di un obiettivo esistente in un nuovo obiettivo. Si tratta di un approccio dal basso verso l’alto per allineare gli obiettivi.

Quando converti risultati e attività in obiettivi, tieni presente quanto segue:

  • Il risultato o l’attività convertiti diventano l’obiettivo secondario dell’obiettivo originale e i due obiettivi vengono allineati.
  • L’obiettivo appena creato diventa il singolo indicatore di progresso per l’obiettivo originale, se non sono presenti risultati o attività aggiuntivi sull’obiettivo originale. Per poter tenere traccia dell’avanzamento su di esso, aggiungi risultati e attività all’obiettivo secondario.
  • La conversione di un risultato o di un’attività in un obiettivo è irreversibile. Una volta convertito, il nuovo obiettivo secondario non può più diventare un risultato o un’attività per l’obiettivo principale.

Convertire un risultato o un’attività in un obiettivo

  1. Vai a un obiettivo che ha un risultato o un'attività che desideri convertire in un obiettivo.

  2. Dalla pagina dell'obiettivo, fai clic su Indicatori di avanzamento nel pannello a sinistra.

  3. Seleziona un risultato o un'attività nell'elenco degli indicatori di avanzamento, quindi fai clic sull'icona Converti in obiettivo Converti in obiettivo nella parte superiore dell'elenco degli indicatori di avanzamento. Viene visualizzata la casella Converti in obiettivo (Convert to goal).

    Converti in casella obiettivo

  4. Aggiorna le seguenti informazioni:

    • Nome obiettivo: per impostazione predefinita, il nuovo obiettivo ha lo stesso nome del risultato o dell'attività originale.
    • Periodo: per impostazione predefinita, il periodo del nuovo obiettivo è il trimestre corrente. È possibile selezionare l'impostazione Abilita date personalizzate per definire un periodo di tempo personalizzato per il nuovo obiettivo.
    • Proprietario obiettivo: per impostazione predefinita, il nuovo proprietario obiettivo è il proprietario del risultato o dell'attività originale.
    • Descrizione: aggiungi ulteriori informazioni sul nuovo obiettivo.
  5. Fai clic su Salva

    Il risultato o l’attività viene ora convertito in un obiettivo secondario dell’obiettivo originale. È elencato come obiettivo nell'elenco degli indicatori di progresso dell'obiettivo originale.

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