Come i gruppi ereditano gli stati

Quando crei un nuovo gruppo, questo eredita automaticamente:

• Stato sbloccato nel gruppo un livello verso l’alto, se il nuovo gruppo è un sottogruppo.

• Stati bloccati a livello di sistema .

ESEMPIO:

Supponiamo che un gruppo chiamato Marketing abbia 2 sottogruppi denominati Marketing Communications e Branding .

Un amministratore di gruppo del gruppo Marketing crea un nuovo stato personalizzato denominato Discovery.

Successivamente, crei un nuovo sottogruppo sotto il gruppo Marketing e lo chiami Advertising.

Il sottogruppo eredita lo stato Discovery perché il gruppo è stato creato dopo che l'altro amministratore ha creato lo stato Discovery sbloccato.

Poiché i sottogruppi Marketing Communications e Branding esistevano già sotto il gruppo Marketing in questo caso, non ereditano lo stato di Discovery sbloccato.

Quando un amministratore di Workfront blocca uno stato a livello di sistema, il gruppo lo eredita insieme a tutti gli altri gruppi del sistema.

Allo stesso modo, quando un amministratore blocca lo stato di un gruppo al di sopra del gruppo, il gruppo lo eredita insieme a qualsiasi altro sottogruppo al di sotto del gruppo superiore.

NOTA: Successivamente, se un amministratore sblocca uno di questi stati a livello di sistema o in un gruppo al di sopra del gruppo, il gruppo mantiene lo stato ereditato in precedenza. Ora si tratta di una versione separata dello stato e puoi personalizzarla solo per il tuo gruppo.

ESEMPIO:

L’amministratore del gruppo di marketing blocca lo stato Discovery indicato sopra per assicurarti che sia presente in tutti e 3 i sottogruppi.

Insieme al gruppo Advertising, i gruppi Marketing Communications e Branding hanno lo stato Discovery. L'hanno ereditato quando era bloccato nel gruppo Marketing sopra di loro.

L'amministratore del gruppo di marketing sblocca quindi lo stato Discovery in modo che tutti e 3 i sottogruppi abbiano la propria versione dello stato Discovery. Ora tu e gli amministratori degli altri 2 gruppi potete personalizzare lo stato di individuazione in base alle esigenze dei gruppi.

Quando un amministratore elimina un gruppo e sceglie di sostituirlo nel sistema, il gruppo eredita gli stati personalizzati del gruppo eliminato se non esistono già nel gruppo.

ESEMPIO:

Un gruppo denominato Messaging deve unirsi al gruppo Advertising, in modo che un amministratore Workfront elimini il gruppo Messaging e scelga il gruppo per sostituirlo.

Il gruppo di messaggistica aveva uno stato univoco denominato In processo. Questo stato è ora disponibile per l’uso nel gruppo Advertising.