Uso compartido efectivo de proyectos en Workfront

En el vídeo se explica cómo compartir proyectos de forma eficaz en Workfront para garantizar que las partes interesadas y los colaboradores tengan la visibilidad y el acceso necesarios. Workfront simplifica el uso compartido al asignar automáticamente los derechos de acceso adecuados en función de las funciones:

Uso compartido automático:

  • Los creadores de proyectos tienen derechos administrados para ver y editar el proyecto, las tareas y los problemas.
  • Los trabajadores asignados a tareas obtienen derechos de visualización para todo el proyecto y derechos de colaborador para sus tareas.
  • Los patrocinadores del proyecto pueden ver el proyecto, mientras que los administradores de recursos pueden administrarlo pero no eliminarlo.

Uso compartido manual:

  • Los proyectos se pueden compartir con personas, equipos, funciones del puesto, grupos o empresas.
  • Las prácticas recomendadas incluyen la creación de equipos teniendo en cuenta el uso compartido y el uso de portafolios o programas para heredar permisos en varios proyectos.

Uso compartido masivo y de plantillas:

  • La edición masiva permite compartir ajustes para varios proyectos. ​
  • La configuración de uso compartido se puede preconfigurar en las plantillas de proyecto para ahorrar tiempo. ​

Valores predeterminados del sistema:

  • Los administradores de sistema o de grupo pueden modificar la configuración de uso compartido predeterminada, como la concesión de derechos de colaborador a los integrantes del equipo asignados a las tareas.

El vídeo destaca el uso de equipos y plantillas para una administración eficiente del uso compartido, así como el papel de los administradores a la hora de personalizar las preferencias de uso compartido.

Principales conclusiones

  • Derechos de acceso automáticos: Workfront asigna automáticamente los derechos de acceso correspondientes en función de las funciones (por ejemplo, creadores de proyectos, trabajadores, patrocinadores y administradores de recursos) para simplificar el uso compartido. ​
  • Opciones flexibles de uso compartido: los proyectos se pueden compartir con personas, equipos, roles, grupos o empresas, y los permisos se pueden heredar a través de portafolios o programas. ​
  • Administración eficiente del equipo: Al agregar o quitar miembros de los equipos, se actualizan automáticamente sus derechos de acceso a todos los objetos compartidos, lo que hace que el uso compartido basado en el equipo sea el método más sencillo. ​
  • Uso compartido de plantillas: La preconfiguración de la configuración de uso compartido en las plantillas de proyecto garantiza derechos de acceso coherentes para todos los proyectos creados con la plantilla, lo que ahorra tiempo. ​
  • Valores predeterminados personalizables del sistema: Los administradores del sistema pueden modificar la configuración de uso compartido predeterminada, como la concesión de derechos de colaborador a los integrantes del equipo asignados a tareas, para alinearse con las preferencias de la organización. ​

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