Vous pouvez sélectionner plusieurs mesures à afficher dans une Adobe Target rapport.
Tenez compte des informations suivantes lorsque vous utilisez plusieurs mesures dans les rapports :
Pour sélectionner plusieurs mesures à afficher dans le rapport, procédez comme suit :
Pour afficher un rapport, cliquez sur Activités, sélectionnez une activité dans la liste, puis cliquez sur l’onglet Rapports.
Cliquez sur la liste déroulante Mesure du rapport pour afficher les listes Mesures affichées et Mesures masquées.
Vous pouvez utiliser la zone Rechercher pour trouver rapidement les mesures disponibles à ajouter à la liste Mesures affichées.
Vous pouvez sélectionner plusieurs mesures en mode Vue Tableau et Vue graphique du rapport.
Passez le pointeur de la souris sur les mesures souhaitées de la liste Mesures masquées, puis cliquez sur Sélectionner pour les déplacer vers la liste Mesures affichées.
OU
Faites glisser les mesures souhaitées de la liste Mesures masquées vers la liste Mesures affichées.
Au moins une mesure doit figurer dans la liste Mesures affichées.
Vous pouvez réorganiser les mesures en les faisant glisser et en les déposant dans l’ordre souhaité dans la liste Mesures affichées. L’ordre sélectionné est reflété dans la variable Vue Tableau et Vue graphique. Pour supprimer une mesure de la liste Mesures affichées, placez le pointeur de la souris sur la mesure, puis cliquez sur l’icône X.
Lorsque vous avez terminé, cliquez sur Enregistrer.
(Conditionnel) Lors de la consultation du rapport dans la variable Vue Tableau, placez le pointeur de la souris sur l’en-tête de colonne d’une mesure pour afficher une flèche bleue. Cliquez sur la flèche pour développer le tableau afin d’afficher l’Effet élévateur et le Degré de confiance pour cette mesure.
Vous pouvez développer une seule mesure/colonne à la fois. Cliquez de nouveau sur la flèche pour réduire les colonnes.
(Conditionnel) Lors de l’affichage du rapport dans la vue Graphique, vous pouvez sélectionner des mesures individuelles à afficher dans la liste déroulante :