Benachrichtigungen: Ziele

Sie können Ihre E-Mail-Benachrichtigungen für Ereignisse in Adobe Workfront Goals in Ihrem Profil. Ein Benutzer mit Plan -Lizenz können sie auch für andere Benutzer aktivieren. Weitere Informationen finden Sie unter Adobe Workfront Benachrichtigungen.

Zugriffsanforderungen

Sie müssen über Folgendes verfügen:

Adobe Workfront plan*
Pro oder höher
Adobe Workfront license*
Anforderung oder höher
Produkt

Workfront Goals

Informationen zu Workfront Goals, siehe Adobe Workfront Goals Übersicht.

Konfigurationen auf Zugriffsebene*

Zugriff auf Ansicht Goals oder höher

Hinweis: Wenn Sie immer noch keinen Zugriff haben, fragen Sie Ihren Workfront Administrator , wenn sie zusätzliche Einschränkungen für Ihre Zugriffsebene festlegen. Informationen zur Verwendung von Workfront Administratoren können die Zugriffsebene ändern, siehe Benutzerdefinierte Zugriffsebenen erstellen oder ändern.

*Wenden Sie sich an Ihren Workfront Administrator.

Voraussetzungen

Der Benutzer, Goals -Benachrichtigungen werden aktualisiert und müssen Folgendes aufweisen:

  • Eine Layout-Vorlage mit Goals -Gebiet Hauptmenü.
  • Zugriff auf die neuen Adobe Workfront Erlebnis.

Goals Benachrichtigungen in Benutzerprofil area

Die in der folgenden Tabelle aufgeführten Benachrichtigungen informieren Sie über Ereignisse in Workfront Goals, z. B. eine Person, die Ihnen ein Ziel, ein Ergebnis oder eine Aktivität zuweist oder eine Person, die ein Update für ein Ziel, ein Ergebnis oder eine Aktivität vornimmt, deren Inhaber Sie sind. Informationen zum Konfigurieren der Benachrichtigungen, die Sie erhalten, finden Sie unter Ihre eigenen E-Mail-Benachrichtigungen ändern.

NOTE
Sofortige Benachrichtigungen für Goals sind standardmäßig deaktiviert. Sie können tägliche Benachrichtigungen nicht aktivieren oder deaktivieren und erhalten keine täglichen Digest-E-Mails für die Ereignisse in dieser Kategorie. Sie können einzelne Instant-Benachrichtigungen für die Goals Kategorie.

Siehe auch Ereignisbenachrichtigungen.

Benachrichtigung

Einbezogene Felder

*Nur Sofortbenachrichtigungen

Jemand hat mir ein Ergebnis/eine Aktivität zugewiesen.

Der Name der Person, die Ihnen das Ergebnis oder die Aktivität zugewiesen hat

Der Zielzeitraum für das Ergebnis oder die Aktivität

Name des Ergebnisses oder der Aktivität

Die In Web-App öffnen Schaltfläche zum Öffnen des Bereichs Zieldetails

Die Einstellungen für Benachrichtigungen ändern -Schaltfläche, über die Sie Ihre Benachrichtigungen verwalten können.

Jemand hat ein neues persönliches Ziel für mich erstellt

Der Name der Person, die das Ziel zugewiesen hat

Der Zeitraum des Ziels

Der Name des Ziels

Die In Web-App öffnen Schaltfläche zum Öffnen des Bereichs Zieldetails

Die Einstellungen für Benachrichtigungen ändern -Schaltfläche, über die Sie Ihre Benachrichtigungen verwalten können.

Jemand hat mein Ziel kommentiert

Der Name der Person, die den Kommentar hinterlassen hat

Der Zeitraum des Ziels

Der Name des Ziels

Der Text des Kommentars

Die In Web-App öffnen Schaltfläche zum Öffnen des Bereichs Zieldetails

Die Einstellungen für Benachrichtigungen ändern -Schaltfläche, über die Sie Ihre Benachrichtigungen verwalten können.

Jemand hat meinen Kommentar zu einem Ziel geliked

Der Name der Person, der der Kommentar gefallen hat

Der Zeitraum des Ziels

Der Name des Ziels

Der Text des Kommentars

Die In Web-App öffnen Schaltfläche zum Öffnen des Bereichs Zieldetails

Die Einstellungen für Benachrichtigungen ändern -Schaltfläche, über die Sie Ihre Benachrichtigungen verwalten können.

Jemand hat eine Aktualisierung meines Ziels geliked

Sie erhalten eine E-Mail, wenn jemand einen Kommentar erhält, den Sie zu einem Ziel abgegeben haben, oder wenn Sie den Fortschritt Ihrer Ergebnisse oder Aktivitäten zum Ziel aktualisieren.

Der Name der Person, der die Aktualisierung gefallen hat

Der Zeitraum des Ziels

Der Name des Ziels

Die In Web-App öffnen Schaltfläche zum Öffnen des Bereichs Zieldetails

Die Einstellungen für Benachrichtigungen ändern -Schaltfläche, über die Sie Ihre Benachrichtigungen verwalten können.

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