Ziele durch Verbinden in Adobe Workfront-Zielen ausrichten

Wenn Sie ein einzelner Mitarbeiter sind, der ein persönliches Ziel verfolgt, können Sie es an die Ziele Ihres Teams anpassen, um den Fortschritt Ihres eigenen Ziels im größeren Kontext der Strategie Ihres Unternehmens effektiv darzustellen.

Wenn alle Mitarbeiter in Ihrer Organisation ihre Ziele an die Ziele Ihrer Organisation anpassen, können sie deutlich erkennen, wie ihre individuellen Beiträge und Teambemühungen dazu beitragen, die Umsetzung größerer Prioritäten auf Unternehmensebene voranzutreiben. Weitere Informationen zu Best Practices für die Ausrichtung von Zielen finden Sie unter Übersicht über die Zielausrichtung in Adobe Workfront-Zielen.

Es gibt zwei Ansätze zum Verbinden von Zielen in Adobe Workfront-Zielen:

  • Sie können eine Ausrichtung zwischen Zielen erstellen, indem Sie Ziele miteinander verbinden.

  • Sie können zwei Ziele manuell ausrichten oder die Ergebnisse und Aktivitäten eines vorhandenen Ziels in ein anderes Ziel konvertieren. Das konvertierte Ergebnis oder die konvertierte Aktivität wird zum untergeordneten Ziel des ursprünglichen Ziels.

IMPORTANT
Ein Ziel kann über insgesamt 1000 Fortschrittsanzeigen verfügen.

In diesem Artikel wird beschrieben, wie Sie Ziele ausrichten können, indem Sie sie miteinander verbinden. Informationen zur Ausrichtung von Zielen durch Konvertieren von Ergebnissen und Aktivitäten in Ziele finden Sie unter Ziele durch Konvertieren von Ergebnissen und Aktivitäten in Ziele ausrichten.

Zugriffsanforderungen

Sie müssen über Folgendes verfügen:

Adobe Workfront-Abo
Alle
Adobe Workfront-Lizenz*

Neue Lizenz: Mitarbeiter oder höher

Oder

Aktuelle Lizenz: Anfrage oder höher

Produkt*

Neue Produktanforderungen, eine der folgenden:

  • Ein Select- oder Prime-Adobe Workfront-Plan und eine zusätzliche Adobe Workfront Goals-Lizenz.
  • Ein Ultimate Workfront-Plan, der standardmäßig Workfront-Ziele enthält.

Oder

Aktuelle Produktanforderungen: Ein Workfront-Plan und eine zusätzliche Lizenz für Adobe Workfront Goals.

Weitere Informationen finden Sie unter Voraussetzungen für die Verwendung von Workfront-Zielen.

Zugriffsebene
Zugriff auf Ziele bearbeiten
Objektberechtigungen

Anzeigen oder Anzeigen höherer Berechtigungen zum Ziel

Berechtigungen für das Ziel verwalten

Informationen zum Freigeben von Zielen finden Sie unter Freigeben eines Ziels in Workfront-Zielen.

Layout-Vorlage
Allen Benutzern, einschließlich Workfront-Administratoren, muss eine Layoutvorlage zugewiesen werden, die den Bereich Ziele im Hauptmenü enthält.

*Weitere Informationen finden Sie unter Zugriffsanforderungen in der Dokumentation zu Workfront.

Ziele ausrichten, indem sie miteinander verbunden werden

  1. Erstellen Sie zwei Ziele, die Sie ausrichten möchten. Informationen zum Erstellen von Zielen finden Sie unter Ziele in Adobe Workfront erstellen.

  2. (Optional) Aktivieren Sie die Ziele, die Sie ausrichten möchten. Sie können Ziele mit dem Status Entwurf, Aktiv oder Inaktiv ausrichten. Informationen zum Aktivieren von Zielen finden Sie unter Ziele in Adobe Workfront aktivieren.

  3. Wechseln Sie zum Ziel, das Sie ausrichten möchten (untergeordnetes Ziel), zu einem anderen Ziel (übergeordnetes Ziel) und klicken Sie auf dessen Namen, um die Zielseite zu öffnen.

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    INFO
    Wenn Sie beispielsweise Ziel 2 auf den Fortschritt von Ziel 1 auswirken möchten, müssen Sie zu Ziel 2 gehen.
  4. Klicks Zieldetails im linken Bereich.

  5. Im Übergeordnete Zielinformationen Bereich, klicken Sie Hinzufügen im Übergeordnetes Ziel Feld, wenn kein übergeordnetes Ziel vorhanden ist,

    Oder

    Klicken Sie auf den Namen des übergeordneten Ziels, um ein anderes auszuwählen.

  6. Beginnen Sie mit der Eingabe des Namens eines vorhandenen Ziels im Übergeordnetes Ziel und wählen Sie es aus, wenn es in der Liste angezeigt wird. In der Liste werden nur Ziele angezeigt, die aus denselben oder künftigen Zeiträumen stammen.

  7. Klicken Sie auf Änderungen speichern.

    Das Ziel, mit dem Sie begonnen haben (Ziel 2), ist jetzt das untergeordnete Ziel des übergeordneten Ziels, mit dem Sie es ausgerichtet haben (Ziel 1).
    Die ausgerichteten Ziele werden im Abschnitt Zielausrichtung mit Ziel 2 als sekundär zu Ziel 1 angezeigt.
    Das untergeordnete Ziel wird im Abschnitt Fortschrittsindikatoren des übergeordneten Ziels angezeigt, wenn der Fortschritt den Fortschritt des übergeordneten Ziels aktualisiert.

  8. (Optional) Um die Ziele im Abschnitt "Zielausrichtung"anzuzeigen, gehen Sie zum Bereich "Ziele"von Workfront und klicken Sie dann auf das Zielausrichtung im linken Bereich. Weitere Informationen zur Zielausrichtung finden Sie unter Navigieren Sie im Abschnitt Zielausrichtung in Adobe Workfront-Zielen..

  9. (Optional) Fügen Sie Aktivitäten und Ergebnisse zu beiden Zielen hinzu, um deren Fortschritt anzuzeigen. Weitere Informationen zum Hinzufügen von Aktivitäten und Ergebnissen finden Sie in den folgenden Artikeln:

  10. (Optional) Entfernen Sie die Ausrichtung zwischen zwei Zielen, wenn Sie der Ansicht sind, dass dies nicht mehr für die Gesamtstrategie Ihres Unternehmens relevant ist. Informationen zum Entfernen der Ausrichtung zwischen Zielen finden Sie unter Entfernen der Zielausrichtung in Adobe Workfront-Zielen.

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