Ziele durch Konvertieren von Ergebnissen und Aktivitäten in Ziele ausrichten

Sie können zwei Ziele manuell ausrichten oder die Ergebnisse und Aktivitäten eines vorhandenen Ziels in ein anderes umwandeln. Das konvertierte Ergebnis oder die konvertierte Aktivität wird zum untergeordneten Ziel des ursprünglichen Ziels.
Informationen zum manuellen Ausrichten von zwei Zielen finden Sie unter Ziele durch Verbinden in Adobe Workfront-Zielen ausrichten.

Zugriffsanforderungen

Adobe Workfront-Abo
Alle
Adobe Workfront-Lizenz*

Neue Lizenz: Mitarbeiter oder höher

Oder

Aktuelle Lizenz: Anfrage oder höher

Weitere Informationen finden Sie unter Übersicht über Adobe Workfront-Lizenzen.

Produkt*

Neue Produktanforderungen, eine der folgenden:

  • Ein Select- oder Prime-Adobe Workfront-Plan und eine zusätzliche Adobe Workfront Goals-Lizenz.
  • Ein Ultimate Workfront-Plan, der standardmäßig Workfront-Ziele enthält.

Oder

Aktuelle Produktanforderungen: Ein Workfront-Plan und eine zusätzliche Lizenz für Adobe Workfront Goals.

Weitere Informationen finden Sie unter Voraussetzungen für die Verwendung von Workfront-Zielen.

Zugriffsebene
Zugriff auf Ziele bearbeiten
Objektberechtigungen

Anzeigen oder Anzeigen höherer Berechtigungen zum Ziel

Berechtigungen für das Ziel verwalten

Informationen zum Freigeben von Zielen finden Sie unter Freigeben eines Ziels in Workfront-Zielen.

Layout-Vorlage
Allen Benutzern, einschließlich Workfront-Administratoren, muss eine Layoutvorlage zugewiesen werden, die den Bereich Ziele im Hauptmenü enthält.

*Weitere Informationen finden Sie unter Zugriffsanforderungen in der Dokumentation zu Workfront.

Voraussetzungen

Sie müssen über Folgendes verfügen, bevor Sie beginnen können:

IMPORTANT
Ein Ziel kann über bis zu 1000 Fortschrittsanzeigen verfügen.

Überlegungen beim Konvertieren von Ergebnissen und Aktivitäten in Ziele

Manchmal kann ein Ergebnis oder eine Aktivität einen größeren Umfang haben als erwartet, und es wäre sinnvoller, dass sie zu Zielen werden. Sie können die Ergebnisse und Aktivitäten eines vorhandenen Ziels in ein neues Ziel konvertieren. Dies ist ein Bottom-up-Ansatz zur Ausrichtung von Zielen.

Beachten Sie beim Konvertieren von Ergebnissen und Aktivitäten in Ziele Folgendes:

  • Das konvertierte Ergebnis oder die Aktivität wird zum untergeordneten Ziel des ursprünglichen Ziels und die beiden Ziele werden aufeinander abgestimmt.
  • Das neu erstellte Ziel wird zur einzigen Fortschrittsanzeige für das ursprüngliche Ziel, wenn es keine zusätzlichen Ergebnisse oder Aktivitäten für das ursprüngliche Ziel gibt. Sie müssen zum untergeordneten Ziel Ergebnisse und Aktivitäten hinzufügen, um den Fortschritt verfolgen zu können.
  • Die Konvertierung eines Ergebnisses oder einer Tätigkeit in ein Ziel kann nicht rückgängig gemacht werden. Nach der Konvertierung kann das neue untergeordnete Ziel nie wieder zu einem Ergebnis oder einer Aktivität für das übergeordnete Ziel werden.

Konvertieren eines Ergebnisses oder einer Aktivität in ein Ziel

  1. Gehen Sie zu einem Ziel, das über ein Ergebnis oder eine Aktivität verfügt, die Sie in ein Ziel konvertieren möchten.

  2. Klicken Sie auf der Zielseite auf Fortschrittsanzeigen im linken Bereich.

  3. Wählen Sie ein Ergebnis oder eine Aktivität in der Liste der Fortschrittsanzeigen aus und klicken Sie auf die Schaltfläche In Ziel konvertieren icon oben in der Fortschrittsanzeige. Das Feld In Ziel konvertieren wird geöffnet.

  4. Aktualisieren Sie die folgenden Informationen:

    • Zielname: Standardmäßig hat das neue Ziel denselben Namen wie das ursprüngliche Ergebnis oder die ursprüngliche Aktivität.
    • Zeitraum: Standardmäßig ist der Zeitraum des neuen Ziels das aktuelle Quartal. Sie können die Benutzerdefinierte Datumswerte aktivieren -Einstellung, um einen benutzerdefinierten Zeitraum für das neue Ziel zu definieren.
    • Goal Owner: Standardmäßig ist der neue Zieleigentümer der Eigentümer des ursprünglichen Ergebnisses oder der Aktivität.
    • Beschreibung: Fügen Sie weitere Informationen zum neuen Ziel hinzu.
  5. Klicks Speichern

    Das Ergebnis oder die Aktivität wird jetzt in ein untergeordnetes Ziel des ursprünglichen Ziels konvertiert. Sie wird als Ziel in der Liste der Fortschrittsindikatoren des ursprünglichen Ziels aufgeführt.

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