清楚說明影響 — 如何測量和共用Workfront值
當「價值」通常是主觀的，您如何定義和傳達價值？
我們採訪了Adobe Workfront客戶，以瞭解他們如何定義並傳達價值以推動增長和擴展。 雖然有一些獨特的挑戰，但我們發現驚人數量的趨勢和共同點。
在此隨選網路研討會中，Synchrony的James Hill和Ellen Saltmarsh以及EMMsphere的Daniel Clarke將分享他們的策略：
- 清楚說明採用Workfront的「原因」
- 定義可衡量的成果，例如節省時間和成本
- 傳達成功案例以爭取利害關係人的認同
- 使用逐步教戰手冊來實現價值
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