使用Marketo Engage掌握個人評分：全球架構中的本地化細微差別

作為管理員，您可以根據評分元素相互比較的真實商業價值，來開發Marketo Engage人員評分模型。 但如果這個商業價值在不同市場有所差異呢？ 您如何允許本地影響力，而不會失去整個組織的一致性？

瞭解Marketo Engage冠軍Katja Keesom如何在評分模型中建立當地彈性，進而找到這種棘手的平衡。

在此網路研討會中，您將瞭解：

網路研討會中分享的資源